Veikkauksen johtaja erosi - vai erotettiinko hänet? Siimes vakuuttaa, ettei erotettu vaan hyvässä sovussa itse erosi!
Onko hän aikanaan ymmärtänyt tehdä sellaisen työsopimuksen, jossa joka tapauksessa aina kun työsuhde loppuu, hän saa yli 300 000 euroa rahaa taskuunsa?
Miksi tällainen kultainen kenkä on olemassa? Onko tarkoitus ollut "sitouttaa" miespolo työhönsä edes muutamaksi vuodeksi? Hyi helvatti!
Onko hän aikanaan ymmärtänyt tehdä sellaisen työsopimuksen, jossa joka tapauksessa aina kun työsuhde loppuu, hän saa yli 300 000 euroa rahaa taskuunsa?
Miksi tällainen kultainen kenkä on olemassa? Onko tarkoitus ollut "sitouttaa" miespolo työhönsä edes muutamaksi vuodeksi? Hyi helvatti!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Minullekkin työantaja makso, kun muutetriin toistaiseksi oleva työsopimus määräaikaiseksi.. Pääs eroon...
Kun firmoja on Suomessa lopetettu ja muualle siirretty, yksi syy on ollut meidän erorahojen vaatimattomuus, jopa niiden puute.
Näin kävi esimerkiski Wärtsilä Dieselin siirrossa Italiaan. Toinen vaihtoehto olisi ollut uudehkon, loistavasti toimineen Suomen tehtaan laajennus ja italialaisen tuotannon siirto tänne, mutta kun Italiassa on niin korkea irtisanomissuoja, ei se kannattanut, ei sitten millään laskurilla. Entä kuinkas kävi Nokialle Saksassa?
Monissa joukkuelajeissa on käytössä vastaavasti siirtosumma pelaajien liikehtimisessä seurasta toiseen. Yhtiön johtajan vaihaessa työmaata käytäntö on samanlainen. Myös urheilusta tuttua karanteenia käytetään, varsinkin opittujen temppujen siirrossa uuteen firmaan!? Mitä halutumpi johtaja, sen suurempi siirtosumma.
NÄKÖJÄÄN ON, ETTÄ SUMPLITAAN VALTION VAROJA SULLE MULLE PERIAATTEELLA.
Siimeskin ilmeisesti tekovasemmistolaisena hoitelee asioita omaksi parhaakseen tulevaisuutta ajatellen.
Odotellaan mikä se on Siimeksen eroraha?