PTY HELB

JHL – PTY sopimus HELBille, 2 kuukautta asiasta väännettiin, kun työnantaja ei olisi kuulemma nimelliskorotuksiakaan halunnut maksaa.

Jäi taas saamatta erillinen kertakorvaus ja palkankorotusten muukin negatiivinen kehitys on tosiasia.

Kuntaliitto JHL on niin heikko ettei se pysty kuskien asemaa tai vähäisiä ansioitakaan turvaamaan muuten kuin apinoimalla AKT:n sopimusta jälkijättöisesti, vieläpä sitäkin heikommin.

Siten kysymys kuuluu, kenen asialla olet JHL? Et ainakaan kuskien. Jytyliittolaisista ei voi enää tässä vaiheessa edes puhua.

Hyväksymättömään sopimukseen on nyt kirjattu paikallinen sopiminen!
Siten JHL:n pääluottamusmies paikallisesti alistuu HELBin johdon kaikkiin vaatimuksiin kuten työajan pidennyksiin tai muita työntekijän asemaa huonontaviin vaatimuksiin.

Onhan tämä nähty ja tullaan näkemään.

Ei siis koskaan HKL-bussiliikenteen historiassa eikä sen seuraajassa ole paikallisesti pystytty sopimaan mistään mikä parantaisi bussikuskien asemaa.

Ainoa toivo HELBin kuskeille tasa-arvosta ja samapalkkaisuudesta on siirtyminen AKT:n jäseniksi.
6230
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

asiaa

Äänestä

Vai saa pääluotsi tehdä ominpäin sopimuksia. Senhän tietää mitä siitä seuraa.

Äänestä

maaseutu jess helppoo ja hyväää työtä :)

Äänestä

JHL:n luottamusmies juo kahvi johtajien kanssa, ei hänellä aikaa tuhlata tyhmiä kuskien kanssa! AKT (Aina Kusettaa Työntekijöille) on yhtä huonoa 'ammattiliitto'.

Äänestä

no kohta se loppuu tuo ihmettely kun hävitään kaikki kisat ja tulee irtisanomisia ja lopulta koko puulaaki myydään jollekkin pellefirmalle.ja pääsette kaikki nuijat akteehen.

Äänestä
  • Kyllä sinne Akt sopimusta noudattaviin taloihin pääsisi nytkin ja olisi päässyt aiemminkin. Sitä minä kovasti ihmettelen minkä takia harvalukuiset AKT kannattajat Helbillä ylipäätänsä ovat ollenkaan ? Olisihan vapaus kaiken aikaa siirtyä sinne missä ne eurot kiiltävämpiä ja runsaslukuisempia ovat jos mieli tekee ja vastaavasti vuositasolla suurempaa työmäärää tehdä tahtoo. On elämä valintoja täynnä , jos vain taitoa niihin tarttua.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Helb fani kirjoitti:

JHL – PTY sopimus HELBille, 2 kuukautta asiasta väännettiin, kun työnantaja ei olisi kuulemma nimelliskorotuksiakaan halunnut maksaa.

Jäi taas saamatta erillinen kertakorvaus ja palkankorotusten muukin negatiivinen kehitys on tosiasia.

Kuntaliitto JHL on niin heikko ettei se pysty kuskien asemaa tai vähäisiä ansioitakaan turvaamaan muuten kuin apinoimalla AKT:n sopimusta jälkijättöisesti, vieläpä sitäkin heikommin.

Siten kysymys kuuluu, kenen asialla olet JHL? Et ainakaan kuskien. Jytyliittolaisista ei voi enää tässä vaiheessa edes puhua.

Hyväksymättömään sopimukseen on nyt kirjattu paikallinen sopiminen!
Siten JHL:n pääluottamusmies paikallisesti alistuu HELBin johdon kaikkiin vaatimuksiin kuten työajan pidennyksiin tai muita työntekijän asemaa huonontaviin vaatimuksiin.

Onhan tämä nähty ja tullaan näkemään.

Ei siis koskaan HKL-bussiliikenteen historiassa eikä sen seuraajassa ole paikallisesti pystytty sopimaan mistään mikä parantaisi bussikuskien asemaa.

Ainoa toivo HELBin kuskeille tasa-arvosta ja samapalkkaisuudesta on siirtyminen AKT:n jäseniksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu