Kataisen vappupuhe työväelle:

Kataisen maakuntalehtien porvarilliseksi vappupuheeksi naamioitu kiertoartikkeli oli ostikoitu: "Suomalaiset ansaitsevat nykyistä parempaa, palkitsevampaa ja joustavampaa työelämää".


Itse juttu sen sitten kertoi mitä tämä kaunissanainen ostiskko sisällään oikeastri piti.

Suomalaisten täytyy(!) tästä lähtien tehdä hieman nykyistä pidempää työuraa - se on absoluuttinen fakta!

Yrityksiä pitää kannustaa, jotta ne voivat teettää enemmän ja pidempään töitä.

Tällä hetkellä liian moni sairastuu työelämässä, mistä kertyy yhteiskunnalle kymmenien miljardien lasku. Työterveyshuollon saatavuuteen ja toimivuuteen tulee kiinnittää entistä enempi huomiota!?

Panostamalla työntekijöiden osaamistasoon vaikutetaan samalla työmotivaatioon ja sitoutumiseen, eli siihen, että työmiehestä saadaan enempi irti? On siis panostettava voimakkaasti työn tuottavuuteen, se kulkee käsi kädessä työntekijän kanssa. Työn tuottavuus ja mielekkyys voidaan toetuttaa samanaikaisesti!

Hyvinvoiva työnantaja takaa vahvemman hyvinvointi- ja työyhteiskunnan!
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kirjoittajalta on näyttänyt käsitteet menneen pahasti sekaisin. Hän ei ymmärrä edes tutuimpia termejä kuten huoltovaje tai kestävyysuhde! Ei pitäisi kirjoitella mitä sattuu, kun ei asioista mitää tiedä!

Äänestä
  • Katainen ja kumpp aloittivat nyt taas sen työväenluokan imeskelyn kun vaalit on tulossa.
    Ollaan niin saat...an työvenpuoluetta ihan hirvittää... valehtelijat.

    Tyhmät ihmiset uskoo heidän jorinoitaan.. varsinkin nuoret äänestäjät , jotka haluavat äänestää voittajien puoluetta, eikä niinkään istä puoluetta joka todellisuudessa ajaa heidän asioitaan...

    Äänestä

Tällaista se näennäisdemokratia sitten on. Vaan onhan jokaisella mahdollisuus kerran neljässä vuodessä päättää yhdestä asiasta: kelle äänensä antaa. Tosin sillä äänenannolla ei vielä elonkentillä pitkälle pötkitä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vappua työläiset! kirjoitti:

Kataisen maakuntalehtien porvarilliseksi vappupuheeksi naamioitu kiertoartikkeli oli ostikoitu: "Suomalaiset ansaitsevat nykyistä parempaa, palkitsevampaa ja joustavampaa työelämää".


Itse juttu sen sitten kertoi mitä tämä kaunissanainen ostiskko sisällään oikeastri piti.

Suomalaisten täytyy(!) tästä lähtien tehdä hieman nykyistä pidempää työuraa - se on absoluuttinen fakta!

Yrityksiä pitää kannustaa, jotta ne voivat teettää enemmän ja pidempään töitä.

Tällä hetkellä liian moni sairastuu työelämässä, mistä kertyy yhteiskunnalle kymmenien miljardien lasku. Työterveyshuollon saatavuuteen ja toimivuuteen tulee kiinnittää entistä enempi huomiota!?

Panostamalla työntekijöiden osaamistasoon vaikutetaan samalla työmotivaatioon ja sitoutumiseen, eli siihen, että työmiehestä saadaan enempi irti? On siis panostettava voimakkaasti työn tuottavuuteen, se kulkee käsi kädessä työntekijän kanssa. Työn tuottavuus ja mielekkyys voidaan toetuttaa samanaikaisesti!

Hyvinvoiva työnantaja takaa vahvemman hyvinvointi- ja työyhteiskunnan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu