johtajien pienet palkat

Ollila oli sitä mieltä että suomessa johtajien palkat ovat euroopan huonoimpia, monet
meistä ovat täällä kauhistelleet pomoportaan miljoonapalkkioita.

Ongelman voisi tietenkin ratkaista sillä että nuo isopalkkaiset lähtisi vaikka saksaan
nauttimaan hyvistä palkoista, silloin johtoportaan paikkoja avautuisi meidän hyvinkou-
lutetulle nuorillemme jotka nyt joutuvat tekemään hanttihommia minipalkalla.

Duunarit vaativat aivan liikaa palkkaa ja se pilaa kilpailukykymme.

Olisi mielenkiintoista tietää kuinka moninkertainen palkka johtajalle kuuluu verrattuna
suoritusportaaseen ja mitä nuo jättipalkat vaikuttavat kilpailukykyyn.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ollila nyt oli yksi varsinainen onnettaren suosikki, osui Nokia vaan niin nappi saumaan, että jopa tuollainen tunari esikuntineen sai sen kasvamaan maailman huipulle, tosin sama porukka, varsinkin Ollilla myös tuhosi Nokian vuosiksi osaamattomuuttaan. Eihän tuolla Ollilalla ole kuin tuo Nokian onnenkantamoinen "ansioinaan", vai pitäisikö kutsua "oli". Kaikki muu, on muuttunut tai pysynyt sontana, johon on koskenut.
Ei todellakaan mikään businessmaailman kuru, ja tietäjä. Ihan sama mitä mieltä joku Ollila on joutojohtajien palkoista ja palkkioista. Onhan muualla, suuressa maailmassa varmaan isompia, mutta niin ovat firmatkin, ja ennen kaikkea niiden tulokset. Tappiollisilla tuloksilla ei siellä pitkään miljoonapalkkoja ja palkkioita nostella. Vähän on nämä Suomi vs. muun maailman johtajapalkat yksipuolisia, kysellään ylipalkatuilta Suomalaisjohtajalta onko sulla liian hyvä palkka :) Toimittajien joukossa kanssa olisi kyllä "kirveellä" töitä, mitä halvatun löytölahjakkuuksia noihin piireihin oikein siunaantuu, olisiko jo hiukan liian sisäsiittoista touhua, ainakin jutuista päätellen on.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


orjuutta vastustava kirjoitti:

Ollila oli sitä mieltä että suomessa johtajien palkat ovat euroopan huonoimpia, monet
meistä ovat täällä kauhistelleet pomoportaan miljoonapalkkioita.

Ongelman voisi tietenkin ratkaista sillä että nuo isopalkkaiset lähtisi vaikka saksaan
nauttimaan hyvistä palkoista, silloin johtoportaan paikkoja avautuisi meidän hyvinkou-
lutetulle nuorillemme jotka nyt joutuvat tekemään hanttihommia minipalkalla.

Duunarit vaativat aivan liikaa palkkaa ja se pilaa kilpailukykymme.

Olisi mielenkiintoista tietää kuinka moninkertainen palkka johtajalle kuuluu verrattuna
suoritusportaaseen ja mitä nuo jättipalkat vaikuttavat kilpailukykyyn.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu