Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnaista puoli vuotta ?

    UPM-Myllykoski maksaa kai puyolivuotta yli peruspalkkaa. Sitten alkaa ansiosidonnainen korvaus 500 pv.
    Siivousporukka irtisanottiin tammikuussa - lopettelee kesäkuussa
    toimintaansa.
    Perusturva häämöttää ?
    184
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ainahan se on ikävää jos työpaikka menee alta mutta tuossa tilanteessa saa olla kiitollinen kun on aikaa järjestellä asiat kuntoon ennen päivärahalle tippumista.
    Jokin pikkufirma kun ilmoittaa panevansa lapun luukulle, niin pahimmassa tapauksessa olet maanantaina työnvälityksen luukulla ilman tietoa jo tehdyn työn palkanmaksusta saati mistään irtisanomisajan palkasta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Citisen kirjoitti:

    UPM-Myllykoski maksaa kai puyolivuotta yli peruspalkkaa. Sitten alkaa ansiosidonnainen korvaus 500 pv.
    Siivousporukka irtisanottiin tammikuussa - lopettelee kesäkuussa
    toimintaansa.
    Perusturva häämöttää ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu