Vanhuuseläkkeelle lisäpäiviltä

Täytän 2013 tammikuussa 62 vuotta. Saan ansiosidoinnaista päivärahaa
ja 500 päivää tulee täyteen kuun viimeisenä päivänä 28.2.2013. Voiko
eläkkeeni alkaa 1.3.2013?
3361
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työttömän oikeus vanhuuseläkkeeseen ilman varhennusvähennystä edellytää työttömyyspäivärahaa vähintään yhdeltä lisäpäivältä, siis maksetun 500 työttömyyspäivärahapäivän lisäksi.

Sinulla tuo lisäpäivä tulee maaliskuun puolelle, joten eläkkeesi voi siis alkaa aikaisintaan 1.4.2013 lukien. Työttömyyspäivärahaa haet ja saat koko maaliskuulta.

Olet syntynyt 50 -luvulla, voit siis saada työttömyyspäivärahaa 65 vuotiaaksi. Eläkettä työttömyyspäiväraha kartuttaa kuitenkin 63 vuotta tytttämiskuukauden loppuun.

Äänestä
  • Voiko eläkkeeni alkaa missä kohtaa tahansa 62v -65v, jos nyt olen työttömänä ja minulla on lisäpäiväoikeus (449 päivää nyt täynnä). Täytän 62v maaliskuussa 2013. Jos eläkettä karttuu työttömyyspäivärahasta maaliskuun 2014 loppuun

    ("Eläkettä työttömyyspäiväraha kartuttaa kuitenkin 63 vuotta täytttämiskuukauden loppuun"),

    voisiko eläkkeeni alkaa huhtikuun 2014 alusta?

    Äänestä

Jos työttömyytesi jatkuu, ehdit päästä lisäpäiville, ennen kuin täytät 62 vuotta. Näin ollen sinulla on oikeus vanhuuseläkkeeseen lisäpäivien perusteella aikaisintaan 62-vuotiaana. Lisäpäivien saamisesta sinulla pitää olla päivärahan maksajan todistus, jonka liität vanhuuseläkehakemukseen.

Voit itse valita, haetko vanhuuseläkkeesi 62-vuotiaana tai myöhemmin. Jos haet eläkkeesi maksuun vasta 63 vuotta täytettyäsi eli aikaisintaan 1.4.2014, et enää tarvitse eläkehakemukseesi todistusta saaduista lisäpäivistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiedosta kiitollinen kirjoitti:

Täytän 2013 tammikuussa 62 vuotta. Saan ansiosidoinnaista päivärahaa
ja 500 päivää tulee täyteen kuun viimeisenä päivänä 28.2.2013. Voiko
eläkkeeni alkaa 1.3.2013?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu