Mikko Pukkinen taas vaikeuksissa: nyt

SEi omuissa.le.

Turun johtoryhmätyöskentely ei toiminut. Syy oli muissa.

Pukinen siirsi sivuraiteelle pitkäaikaisen tiedotuspäällikön alkajaisiksi ja nyt työmarkkinajohtajan. Hän itse neuvotteli maksajille pieleen menneen raamisopimuksen. Syy ei ollut miehen.

Huonoa tuuria, kunylivertainen johtaja saa huonoja alaisia Turussa ja EKssa.

Jos ei pärjännyt, seinäjokinen Mikko (kok), piskuisessa Turussakaan, niin miten pärjäisi EK:n laajoissa hommissa?! Ei mitenkään.

Raami oli muuten onnistunut.

Ongelmana on se, että Pukkinen tekee isoja muutoksia (ja se tekee hänestä rohkean johtajan) julkisissa organisaatioissa, ja vielä sellaisissa paikoissa, joissa on totuttu tiettyihin rutiineihin. Helppo vanhojen parrujen on soitella tutuille toimittajille, kun oma asema on uhattuna.

Tuuletus tekee varmasti hyvää myös EK:ssa, vuorineuvokset ovat olleet hyvillään muutoksista. Uusi organisaatiohan hyväksyttiin EK:n hallituksessa. Vastaavanlaiset muutokset ovat arkipäivää yrityksissä, mutta niisä ei huudella julkisuudessa.

Pukkinen sai muuten juuri luottamuksen EK:n hallituksen puheenjohtajalta, joka itsekin sanoi muutosten olevan normaalia kehittämistä. Raamikin oli hänen mielestään onnistunut.

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2012/05/1553109/ekn-johto-vakuuttaa-naispomoa-ei-irtisanottu

http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/2801270/ekn-johto-kiistaa-inkeroisen-erottamisen

Aika hoitaa!

Ei pidä paikkaansa, Johanssonhan tarkasteli raamisopimusta laaja-alaisesti. Katso vaikka ylläoleva Maikkarin uutinen.

Onhan Teknologiateollisuuskin ollut hyväksymässä raamisopimusta EK:n hallituksessa, mutta ovat antaneet kritiikkiä. Kun taas esimerkiksi Kaupan liitto on kehunut sitä julkisuudessa erittäin hyväksi.

EK:n jäsenjärjestöjen (lue tässä kohtaa Teknologiateollisuuden, muut ovat olleet hiljaa) turhautuminen on ymmärrettävää, nimittäin raamisopimus vei heidän työnsä kahdeksi vuodeksi.

Tämä suunsoitto sivustaseuraajia saattaa kuitenkin hieman ihmetyttää. Onhan EK:n hallituksessa hyvin edustettuna teknologiateollisuuden toimitusjohtajat, siis juuri ne henkilöt jotka hyväksyivät raamisopimuksen EK:n hallituksessa.

Kuten Johansson sanoo, toisen vaihtoehdon seurauksia ei tulla koskaan tietämään, mutta raamisopimus oli todennäköisesti kahdesta huonosta vaihtoehdosta parempi.

Eikä EK:n strategia ole ymmärtääkseni muuttunut paikallisen sopimisen suhteen. Pukkinenkin jossain sanoi, että edelleen tähdätään yrityskohtaiseen sopimiseen.

Yrityskohtainen sopimus onkin kaikkein paras - ainakin tavanomaisten yritysten kannalta. "Sopimus" näet solmitaan sormi liipasimella: ota tai jätä! Tähän työnantaja on aina pyrkinytkin.

Katainen on opettanut, että jos työnataja voi hyvin, voi myös sen työntekijä. Viime ajat ovat kuitenkin todistaneet aivan muuta. Tarkoitus taitaa ollakin, että saadaan maahanmuuttajista tai vierastyövoimasta lähes ilmainmen työntekijä; oman maan kansalaisista viis?