Osaisiko kukaan neuvoa. Minulla olisi mahdollisuus päästä harjoitteluun eräälle toiminimellä toimivalle henkilölle. Mutta työkkarin harjoittelun max pituus on 6kk. Voinko mennä hänelle harjoitteluun niin pitkäksi aikaa kun tarvitsen, jos en pyydä työkkäriä maksamaan minulle työharjoittelu tukea? Kyseessä olisi vuosi.
VAIKEA KYSYMYS
Pingyy
5151
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Voit toki mennä, mutta työnhakusi (ja työttömyysetuutesi) keskeytyy "ilman pätevää syytä" siksi toiseksi puolikkaaksi ja tuloksena on karenssi. Ei siis kannata, koita tarjotella työkkärille ja TA:lle määräaikaista palkkatuellista jaksoa siihen puolen vuoden harjoittelun perään.
voiko tälläisessä tilanteessa tulla ongelma verottajan kanssa, koska verottaja epäilisi että saan palkkaa tia muita utuja pimeenä ?
Eipä se epäily pitkälle verottajaa vie =)
Harjoittelun aikana kaikki on ok ja sen maksimikesto on kai nykyään 9kk, eli siihen puoleen vuoteen on saatavissa jatkoa. Eli kannattaa siis mennä ensin siksi puoleksi vuodeksi ja vähän ennen se päättymistä alkaa neuvotella jatkoa. Miksi muuten haluat vuodeksi palkatta töihin?
Mistä työkokemusta muuten saa tänä päivänä jos ei ilmaiseksi tee.
Hyvä, ihailtavaa oma-aloitteisuutta. Ja kyllä minä aktiivisen kaverin ottaisin töihin ja palkan sijaan ehkä pimeä ateriaetu, tuotteita ym. Ilmaiseksi en hyvää kaveria pidä, jos vain töitä on.