Olin siivoojana ja sitten työsude lakkautettiin. Sain viimeisen palkan, joka oli liian pieni. Pomo oli ottanut parin tunnin palkan pois, koska ei ollut tyytyväinen siivousjälkeeni.
Voiko noin tehdä?! Tein parhaani ja siivosin ohjeiden mukaan, mutta enhän voi enää jälkikäteen mitään todistaa (eihän kukaan nyt mitään valokuvia ala ottamaan siivottuaan paikan).
Minusta toiminta on väärin. Pomo ei myöskään ilmoittanut asiasta minulle halaistua sanaa, vaan vasta sitten kun itse tarkistin ja laskin palkkaa, huomasin että oli maksettu liian vähän. Kaikkia työtunteja ei siis oltu maksettu.
Itse en usko että siivousjälki oli huonoa, vaan ei vaan halunnut maksaa koko palkkaa. Mutta onko minun sanalla mitään merkitystä tässä, onko vaan tyydyttävä pienempään palkkaan?
Työtunnit olen itse kirjannut ylös paperille, mutta ei ole ollut mitään virallista kellokorttia tms. Eli tunnen olevani tosi heikoilla tässä asiassa. Mitä nyt teen?
terkuin,
entinen siivooja
Voiko noin tehdä?! Tein parhaani ja siivosin ohjeiden mukaan, mutta enhän voi enää jälkikäteen mitään todistaa (eihän kukaan nyt mitään valokuvia ala ottamaan siivottuaan paikan).
Minusta toiminta on väärin. Pomo ei myöskään ilmoittanut asiasta minulle halaistua sanaa, vaan vasta sitten kun itse tarkistin ja laskin palkkaa, huomasin että oli maksettu liian vähän. Kaikkia työtunteja ei siis oltu maksettu.
Itse en usko että siivousjälki oli huonoa, vaan ei vaan halunnut maksaa koko palkkaa. Mutta onko minun sanalla mitään merkitystä tässä, onko vaan tyydyttävä pienempään palkkaan?
Työtunnit olen itse kirjannut ylös paperille, mutta ei ole ollut mitään virallista kellokorttia tms. Eli tunnen olevani tosi heikoilla tässä asiassa. Mitä nyt teen?
terkuin,
entinen siivooja
Vastaukset 11
Vanhimmat
Työstä kuuluu lain mukaan maksaa tehtyjen tuntien mukaan. Ota yhteyttä työpaikan luottamusmieheen? Tämä asia on päivänselvä, saat kyllä palkkasi jos vaan viet asiaa hieman eteenpäin. Näissä asioissa lakikin on aina heikomman eli sinun puolellasi.
Jos et ole liitossa et valitettavasti voi tehdä mitään.
Lainsäädäntö on kaikille sama.
Se on totta, että työnantajien kuuluu noudattaa lakia huolimatta siitä kuuluuko työntekijä liittoon vai ei.
kuulun liittoon, mutten tuon alan liittoon.. aika ihme homma! höh.
No työsuojelupiiriin sitten yhteys. Täältä suomi24:n kautta tämä homma ei ainakaan etene :)
Laita jatkossa (jos tarvetta) kalenteriin työtunnit, työkohde/kohteet ylös. Kalenteri on pätevä vaikka oikeudessa, jos niin pitkälle mennään.
kyllä mulla on jokainen tunti ylhäällä erillisellä paperilla. Mutta mitäs sekään lopulta todistaa. Ihan hyvin vois joku väittää että ne on tekaistu. Pitäs olla virallinen kellokortti niin ei tarttis vääntää kättä tälläsessä asiassa :/ Mutta eihän missään siivousfirmassa taida olla. Yleisesti tietysti luotetaan, ettei tällästä voi tapahtua. Nyt tapahtu.
Oon yhteydessä asiantunteviin tahoihin, kyllä asia varmasti selviää.
Laki on näissä asioissa heikomman puolella varsinkin kun kyse ei ole mistään jättisummista. Ja jos firmassa ei ole käytössä kellokorttia ym. niin se, että sinulla on tunnit ylhäällä on tietysti pätevin todistus.
Uskoisin, että kun sanot pomollesi, että hänen toimintansa on laitonta ja aiot ottaa yhteyttää työsuojeluun, niin hän kyllä maksaa palkan, koska se tulee hänelle helpommaksi.
Valitettava tapaus. Eihän niitä tunteja saisi pois ottaa... mutta vaikea ottaa ulkopuolisena kantaa, koska tiedän tapauksia jossa työntekijä on huijannut yritystä.
Pomosi ei päätä siivousjäljen tasosta, jos asiakas reklamoi aiheesta. Mikäli reklamaatio on aiheellinen, on asiakkaalla oikeus hyvitykseen hinnasta. Ja jos asiakas tilaa esim 5 tuntia siivousta päivässä ja sinä vietät asiakkaan luona vain 3 tuntia, asiakkaalla on oikeus reklamoida ja sinä saat palkan vain työpaikalla vietetystä ajasta.