Kaikki työnhakijat, lukekaa tämä!
Aloitin Edea numeropalvelussa työskentelemisen toukokuun lopuilla. Minulle ja muille työntekijöille lupailtiin kaikenlaista; runsaasti bonuksia, kilpailuja joissa palkintoina taulutelevisioita, matkalahjakortteja yms, joka kuukautinen virkistyspäivä firman piikkiin, ilmaiset sähkötupakat ja jopa työsuhdepuhelimet.
Aloitin motivoituneena ja luotin kaiken puheen olevan totta. Ensimmäinen palkkapäivä kuitenkin tuli ja meni, mutta palkaa ei tilillä näkynyt. Syynä oli kuulemma palkanlaskijoiden loma (kaikki samaan aikaa, hä!?). Myöskään virkistyspäiviä ei pidetty, sähkötupakat "pääsivät juuri loppumaan", eikä kilpailuja pidetty.
Työntunteja luvattiin viikossa olevan 37,5h ja näiltä tunneilta siis 8e tuntipalkka. Työpäiviä kuitenkin lyhennettiin, joten todelliseksi viikkotuntimääräksi tuli vain n. 15-25h. Tuotteiden myynti oli suht. helppoa, kunhan yritti tosissaan. Provikoita et kuitenkaan saa, koska puolet myymistäsi paketeista perutaan tai laskusta reklamoidaan.
Työntekijät vaihtuvat tiuhaan tahtiin, jopa viikoittain. Joillekkin annetaan potkut siksi, koska myyminen "ei onnistu" ja loput irtisanoutuvat.
Itse olin tyhmä, ja jatkoin firmassa työskentelemistä siinä uskossa että asiat muuttuisivat, mutta turhaan.
Soitetut puhelut annetaan kaikkien kuunneltaviksi, vaikka itse sen nimenomaan kieltäisit. Pomot ovat työpaikalla keskimäärin pari tuntia päivässä, jos sitäkään. Jos yrität pyytää rakentavaa palautetta myyntisi kehittämiseksi, vastauksena saat vain toteamuksen, "Ei tule myyntiä jos ei tule." --> seuraavaksi saat potkut.
Pomot istuvat fb:ssä tai pelaavat tietokoneella sen pari tuntia mitä toimistolla suvaitsevat olla.
Jos siis harkitset meneväsi töihin Edea numeropalveluun, tai muihin Aldan contact Oy:n yrityksiin, perehdy TODELLA TARKASTI työsopimuksiin- ja ehtoihin. Älä odota liikoja ja suhtaudu aina varauksella tulevan pomosi puheisiin.
Aloitin Edea numeropalvelussa työskentelemisen toukokuun lopuilla. Minulle ja muille työntekijöille lupailtiin kaikenlaista; runsaasti bonuksia, kilpailuja joissa palkintoina taulutelevisioita, matkalahjakortteja yms, joka kuukautinen virkistyspäivä firman piikkiin, ilmaiset sähkötupakat ja jopa työsuhdepuhelimet.
Aloitin motivoituneena ja luotin kaiken puheen olevan totta. Ensimmäinen palkkapäivä kuitenkin tuli ja meni, mutta palkaa ei tilillä näkynyt. Syynä oli kuulemma palkanlaskijoiden loma (kaikki samaan aikaa, hä!?). Myöskään virkistyspäiviä ei pidetty, sähkötupakat "pääsivät juuri loppumaan", eikä kilpailuja pidetty.
Työntunteja luvattiin viikossa olevan 37,5h ja näiltä tunneilta siis 8e tuntipalkka. Työpäiviä kuitenkin lyhennettiin, joten todelliseksi viikkotuntimääräksi tuli vain n. 15-25h. Tuotteiden myynti oli suht. helppoa, kunhan yritti tosissaan. Provikoita et kuitenkaan saa, koska puolet myymistäsi paketeista perutaan tai laskusta reklamoidaan.
Työntekijät vaihtuvat tiuhaan tahtiin, jopa viikoittain. Joillekkin annetaan potkut siksi, koska myyminen "ei onnistu" ja loput irtisanoutuvat.
Itse olin tyhmä, ja jatkoin firmassa työskentelemistä siinä uskossa että asiat muuttuisivat, mutta turhaan.
Soitetut puhelut annetaan kaikkien kuunneltaviksi, vaikka itse sen nimenomaan kieltäisit. Pomot ovat työpaikalla keskimäärin pari tuntia päivässä, jos sitäkään. Jos yrität pyytää rakentavaa palautetta myyntisi kehittämiseksi, vastauksena saat vain toteamuksen, "Ei tule myyntiä jos ei tule." --> seuraavaksi saat potkut.
Pomot istuvat fb:ssä tai pelaavat tietokoneella sen pari tuntia mitä toimistolla suvaitsevat olla.
Jos siis harkitset meneväsi töihin Edea numeropalveluun, tai muihin Aldan contact Oy:n yrityksiin, perehdy TODELLA TARKASTI työsopimuksiin- ja ehtoihin. Älä odota liikoja ja suhtaudu aina varauksella tulevan pomosi puheisiin.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei viela vastauksia.