osakeyhtiö : osinkojen maksaminen yli jakokelpoisten varojen

osakeyhtiöllä kassaa nyt n. 25000euroa, mutta viimeisimmän 30.7 tilinpäätöksen mukaan voitonjakokelpoiset varat olivat vain 12000,-.

osakeyhtiölakiko kieltää asian ? eli ainut rahanulostaminen on palkanmaksu eikä isompi osinko 15000,- tule kyseeseen.

yri kirjoitti:

osakeyhtiöllä kassaa nyt n. 25000euroa, mutta viimeisimmän 30.7 tilinpäätöksen mukaan voitonjakokelpoiset varat olivat vain 12000,-.

osakeyhtiölakiko kieltää asian ? eli ainut rahanulostaminen on palkanmaksu eikä isompi osinko 15000,- tule kyseeseen.

Osakeyhtiölaki käteen:

13 luku
Varojen jakaminen
Yleiset säännökset
1 §
Varojenjakotavat

Yhtiön varoja voidaan jakaa osakkeenomistajille vain sen mukaan kuin tässä laissa säädetään:

1) voitonjaosta (osinko) ja varojen jakamisesta vapaan oman pääoman rahastosta;

2) 14 luvussa tarkoitetusta osakepääoman alentamisesta;

3) 3 ja 15 luvussa tarkoitetusta omien osakkeiden hankkimisesta ja lunastamisesta; sekä

4) 20 luvussa tarkoitetusta yhtiön purkamisesta ja rekisteristä poistamisesta.

Yhtiöllä voi tämän luvun 9 §:n mukaisesti olla muu tarkoitus kuin voiton tuottaminen osakkeenomistajille. Lahjan antamisesta säädetään 8 §:ssä.

Muu liiketapahtuma, joka vähentää yhtiön varoja tai lisää sen velkoja ilman liiketaloudellista perustetta, on laitonta varojenjakoa.

Varoja ei saa jakaa ennen yhtiön rekisteröimistä.

3 § (13.4.2007/461)
Jaon perustuminen tilinpäätökseen

Varojen jakaminen perustuu viimeksi vahvistettuun tilinpäätökseen. Jos yhtiössä on lain tai yhtiöjärjestyksen mukaan velvollisuus valita tilintarkastaja, tilinpäätöksen on oltava tilintarkastettu. Jaossa on otettava huomioon tilinpäätöksen laatimisen jälkeen yhtiön taloudellisessa asemassa tapahtuneet olennaiset muutokset.

Osinko ja varojen jakaminen vapaan oman pääoman rahastosta
5 §
Jaettava määrä

Jollei yhtiön maksukykyä koskevasta 2 §:stä muuta johdu, yhtiö saa jakaa vapaan oman pääoman, josta on vähennetty yhtiöjärjestyksen mukaan jakamatta jätettävät varat.


6 §
Päätöksenteko

Varojen jakamisesta päätetään yhtiökokouksessa. Yhtiökokouskutsusta sekä kokousasiakirjoista, niiden nähtävänä pitämisestä ja lähettämisestä säädetään 5 luvun 18–22 §:ssä. Yhtiökokous saa päättää jakaa hallituksen ehdottamaa tai hyväksymää määrää enemmän vain, jos se on 7 §:n tai yhtiöjärjestyksen mukaan siihen velvollinen.

Yhtiökokouksen päätöksellä, jossa määrätään jaon enimmäismäärä, voidaan myös valtuuttaa hallitus päättämään osingon jakamisesta tai varojen jakamisesta vapaan oman pääoman rahastosta. Valtuutus voi olla voimassa enintään seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen alkuun.

Päätöksessä on mainittava jaon määrä ja se, mitä varoja jakoon käytetään.

Vapaata omaa pääomaa voidaan kaikkien osakkeenomistajien suostumuksella jakaa myös muulla kuin 1 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla, jollei yhtiöjärjestyksestä johdu muuta.

yri kirjoitti:

osakeyhtiöllä kassaa nyt n. 25000euroa, mutta viimeisimmän 30.7 tilinpäätöksen mukaan voitonjakokelpoiset varat olivat vain 12000,-.

osakeyhtiölakiko kieltää asian ? eli ainut rahanulostaminen on palkanmaksu eikä isompi osinko 15000,- tule kyseeseen.

Juu. Palkkaa voitte maksaa. Tosin ihmettelen jos kassassa on kovasti paljon enemmän kuin jakokelpoiset varat? Juu poistot vaikuttavat jne, mutta silti.

Dolidargasu kirjoitti:

Juu. Palkkaa voitte maksaa. Tosin ihmettelen jos kassassa on kovasti paljon enemmän kuin jakokelpoiset varat? Juu poistot vaikuttavat jne, mutta silti.

no katsos kun kassassa oeva raha riippuu kassavirroista.