Kunnantyöntekijät....

Kunnan viranhaltioiden ja työntekijöiden kannattaa varautua taantumaan siten, ettei ns. 5v työssäolon lupaukset pidä taantuman tullessa. Saattaa käydä että tarpeettomat irtisanotaan ja palkkaa maksetaan kotiin 9kk parhaimmillaan 12 kk. Muutosten päättäjät eivät ole samoja jotka kuntaliittymisen aikaa sopivat 5v. irtisanomissuojasta. Rahapulan vaikutus näkyy heti vaalien jälkeen, harmi että suomalaiset joutuu maksajiksi EU:n sotkuihin, mutta minkäs sille enää mitään voi tehdä?
5292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Onko tieto taksikopilta?

Äänestä
  • Onko taksitolppa lomalla, kun ei ole tullut aloitajan juttuu vastaust?

    Äänestä

On ennenaikaista arvioida millaisen korvauksen saa jos päällekkäisyyksien takia taloudellisen tilantakia kaupunki joutuu irtisanomaa.

Äänestä
  • kaikki 60 puolikkaalle ,jotta nuoret pääsevät työn teon ihanuutta kokeilemaan kunnassa.Mikäli niistä on vaativaan työhön.

    Äänestä

  • joopa joo. kirjoitti:

    kaikki 60 puolikkaalle ,jotta nuoret pääsevät työn teon ihanuutta kokeilemaan kunnassa.Mikäli niistä on vaativaan työhön.

    Nuoret ovat hyviä oppimaan oli työ mikä tahansa, ihan lapset osaa tietotekniikkaa. Ihan hyvä ehdotus "joopa joolla", pääsisivät vanhemmat työntekijät levähtämään vaikka joka toinen viikko, ja siinähän voi joku nuori päästä kaupungille vakituiseen työhön.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Näi se käy ! kirjoitti:

Kunnan viranhaltioiden ja työntekijöiden kannattaa varautua taantumaan siten, ettei ns. 5v työssäolon lupaukset pidä taantuman tullessa. Saattaa käydä että tarpeettomat irtisanotaan ja palkkaa maksetaan kotiin 9kk parhaimmillaan 12 kk. Muutosten päättäjät eivät ole samoja jotka kuntaliittymisen aikaa sopivat 5v. irtisanomissuojasta. Rahapulan vaikutus näkyy heti vaalien jälkeen, harmi että suomalaiset joutuu maksajiksi EU:n sotkuihin, mutta minkäs sille enää mitään voi tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu