En tiedä onko tämä oikea sivu kirjoittaa?
Olisin kysynyt jos täällä joku osaisi vastata että onko mahdollista periä vielä saatavia ku aikaa on kulunut työsuhteesta jo toista vuotta?
Minulle jätettiin maksamatta ylityöt irtisanomisajan palkka ja kesälomarahat.
Olisin kysynyt jos täällä joku osaisi vastata että onko mahdollista periä vielä saatavia ku aikaa on kulunut työsuhteesta jo toista vuotta?
Minulle jätettiin maksamatta ylityöt irtisanomisajan palkka ja kesälomarahat.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Pikavalinta 1
Ei ole mitään mahdollisuuksia, olisit samantien yrittänyt hakea rahoja. Nyt jäit ilman. LÄLLÄLLÄÄÄ!
Palkkaturva, mut en tiedä maksaako hekään noin vanhoja saatavia. Ei tullut mieleen alkaa periä saatavia heti?
Laitoin palkkaturvaan mutta ne pani maksaan vain sairasloma ajan palkan mutta kaikki muu jäi. Siinä meni niin kauan että kerkesin jo leppyä. Olin melkein vuoden töissä ja tein tosi kovia päiviä ja kiitokseksi jätettiin maksamatta mutta nyt on ollu oikein tyhmä olo ku jätin kesken ja toinen ei edes ole huonolla omalla tunnolla. LÄLÄL jne. Onko tuo mielestäsi oikeutettua? Nykyään ei saa olla liian luottavainen.
Palkkasaatavan hakeminen
Jos työnantaja ei maksa palkkasaatavaa, työntekijäliittoon kuuluvan työntekijän tulee ottaa yhteys työpaikkansa luottamushenkilöön tai suoraan ammattiliittoonsa.
Liittoon kuulumaton työntekijä voi hakea saataviaan yleisessä alioikeudessa nostamallaan kanteella. Kanne on hänen itsensä pantava vireille. Tämä voi tapahtua esimerkiksi ottamalla yhteys asianajotoimistoon tai oikeusaputoimistoon. Työsuojeluviranomainen ei voi viedä työntekijän palkkasaatava-asioita tuomioistuimeen.
Palkkasaatavien vanheneminen:
Peruspalkka vanhenee 5 vuodessa. Ylityökorvaukset vanhenevat ylityön tekemistä seuranneen ja vuosilomapalkka lomaa seuranneen toisen kalenterivuoden päättyessä.
Työsuhteen päätyttyä saatava raukeaa, jos kannetta ei nosteta kahden vuoden kuluessa siitä, kun työsuhde on päättynyt.
Kannattaa siis toimia heti ja kääntyä esim. kotikuntasi oikeusavustajan puoleen.
En todellakaan halua riistää ketään mutta kyllä mielestäni jos olen tehnyt hyvin ja tunnollisesti työni niin minun kuuluu saada siitä palkka. Olen antanut olla ja ajatellut että jos tämä entinen pomoni tulisi "katumaan" ja maksaisi oma-aloitteisesti mutta näin ei ole tapahtunut. Olis vaikka maksanu satasen kuussa jos on vaikeuksia mutta hyvin toiminta jatkuu. Kuulun YTK:hon ja siellä ei ole oikeus palvelua. Kiitos neuvosta Luikurit kuseen. Otan yhteyttä oikeusapu toimistoon. Arvostan pieniä työnantajia en todellakaan halua olla ilkeä mutta itselläkin on vaikeeta ja tarvitsen rahani. Kiitos.
Muistatko, oliko teillä aloitettu YT-neuvottelut kun sinut irtisanottiin? Jos työntekijöitä on on yli 20 ja sinut potkaistiin ulos ennen YT-neuvotteluiden aloittamista, on tehty virhe työsuhteen lopettamisessa ja voit sillä perusteella vaikka haastaa työnantajasi oikeuteen.
-------- Ei ollut mitään neuvotteluja ja ei mitään muutakaan varoitusta. En pitäny vapaitaja tein pitkää päivää jotta yrittäjä pärjäis mutta tässä oli kiitos. Toivottavasti ei enää samanlaista tule vastaan. Tunnen itseni loukatuksi ja petetyksi.
Ottaisit huomioon että tää on etupäässä TYÖNANTAJIEN palsta.
Ei ole mitenkään meidän etujen mukaista alkaa kaikkia kyseleviä palkollisia neuvomaan että kuinka ne saisi mahdollisimman suuret rahat ittellensä.
Kiitoksia Virhepalsta makeista nauruista.
Varmaan ihan itse laskit että väärin on tullut?
Näitä "Mä oon itse laskenut että mulle kuuluu" tapauksia on tullut vastaan aika monta...