Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hoitajapula ei vaivaa hoitolaitoksia!

    Vaan järjestelmän sallima laiskojen hoitajien jatkuva lintsaus töistä.Kun työaikataulu ei käy omaan aikatauluun jäädään sairaslomalle.Sijaista sijaisen perään joudutaan käyttämään jatkuvasti.Rasittaa tunnolliset hoitajat pilalle.Irtisanominen jämerämmäksi.
    Hoitolaitoksissa älytöntä vanhanaikaista nokkimisjärjestystä tittelien mukaan.
    Osaston johtajat ja johtajat johtaja koulutukseen.
    Enemmän yhteistyötä hoitolaitosten sisällä.
    372
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hoitolaitoksissa ei ole johtajia. Usein esim. osastonhoitaja on todellakin hoitaja. Hoitaja ei ymmärrä johtamisesta mitään.
    Asia saataisiin kuntoon palkkaamalla ammattijohtajat. Nyt johtajina on kaikki osaamattomat.

    Äänestä

    Pitkään vyöttömänä ollut hoitaja Tero kalervo oli 28-vuotias, valmistunut aikaisemmin laitosmieheksi 14-vuotiaana, mutta ei ollut saanut koskaan olla vanhusten hoitaja...

    Äänestä

    Guzeninan vika, ei peruskoululainen näitä ymmärrä!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tämä on tosi kirjoitti:

    Vaan järjestelmän sallima laiskojen hoitajien jatkuva lintsaus töistä.Kun työaikataulu ei käy omaan aikatauluun jäädään sairaslomalle.Sijaista sijaisen perään joudutaan käyttämään jatkuvasti.Rasittaa tunnolliset hoitajat pilalle.Irtisanominen jämerämmäksi.
    Hoitolaitoksissa älytöntä vanhanaikaista nokkimisjärjestystä tittelien mukaan.
    Osaston johtajat ja johtajat johtaja koulutukseen.
    Enemmän yhteistyötä hoitolaitosten sisällä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu