Iso K, pistää henkilöstön kiertämään pooliin....ei oo työntekijällä vaikuttamismahdollisuutta asiaan. Henkilöstö äänestää jaloillaan ja taas ihmetellään minne hoitajat ovat hävinneet. Onneksi nuoret eivät enää katsele pitkään tätä alaa, vaan kouluttautuvat heti toiseen ammattiin. Haluaisin tehdä tätä työtä, mutta se tehdään jo aika vaikeaksi. Potilashoito on unohtunut ja kaikki hoitajat istuvat koneilla. Facebookissa päivitellään kuulumiisia ja palkka juoksee. Esimies ei ole tietävinäänkään asiasta, tai on siellä itsekkin. Erikoisalat alat katoavat ja tästä kärsiin eniten potilaat.
Työpaikat hoitoalalla
hoitaja nro 0
6269
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Totta on toi viesti. Kyllä työntekijällä pitäisi olla myös vaikuttamismahdollisuutta työpaikalla. Työnkierto on hyvä asia, mutta siihen ei saa pakottaa. Heittopussiksi tässä alkaa itsensä tuntea. Työilmapiiri alkaa olla kurja, jokainen katsoo vain omaa napaa. Missä on hoitajien välinen kollegiaalisuus ja kaveria ei jätetä meninki. Aikasi oot palvellut ja sit heitetään ulos työyhteisöstäsi.
Talohan on mätä, johtajia myöten ; )
Meidän osastolla parhaat työntekijät on pomon mielestä ne, jotka istuvat koneella eivätkä nosta p''''''''''' penkistä vaikka joku apua pyytää. Ite se on ne oikein sinne valinnut, oikein valioyksilöt. Taitaa olla painoindeksillä eniten väliä. No, toivottavasti tämäkin osasto uppoaa hyvin pian. En jää kaipaamaan montaakaa työkaveria. Onneksi on vaihtoehtoja ja voin nukkua yöt hyvillä mielin.
Meidän osastolla oh on pelkkä nolla, ei mitään selkärankaa puolustaa työntekijöitään. Selittelee, että talon johdolta tulee määräykset. Toivottavasti saa itse joskus samalla mitalla, jos sittenkään tajuaa asioita. Onneksi on tällä alalla nyt valinnan varaa, ei oo pakko olla työpaikassa jossa ei olla kiinostuneita työntekijöistään ja heidän ammattitaidostaan. Osaston maine alkaa jo haista p'''''''''''.
Kohta tulee talolle paniikki mistä hoitajia, ammattitaitoset lähtee pois tai laitetaan pois. Taloon jääneet uupuvat ja sairaslomabuumi alkaa...... Talo ei varauduta tulevaisuuteen ollenkaa, vaan tuijotellaan budjetteja.
Onnee ja menestystä jäljelle jääneille!
Pelkään pahasti että tämä hallituksen ja guzenina-richardsonin show ei ainakaan hoiva-alan työehtoja paranna... Koneen äärellä istuminen nyt on vähän joka alalla. Suomalaiset oppivat viestimään joo'o, epäsuoraan tosin ja tuohonkin jos vähänkään huomauttaa niin tulee paha mulkoilu tai tiuskaisu. Kännykkä ja internet maksimoivat valheet ja pahat tavat... Mutta se yksikertainen seikka, että hoiva-alalla ei voida arvostusta antaa jos työnsä tekee hyvin, päinvastoin vaan virheitä isosti kytätään. Työ tekijäänsä kiittää. Ainakin jos nämä Guzenina-R:n kiintiöt tulevat on alalla ainakin töitä. Mutta mistä nuoriso saadaan hoiva-alasta kiinnostumaan onkin ihan eri realiteetti. Jos alalle halutaan lisää väkeä pitäisi tarkoittaa parempia työsopimuksia ja palkan nostoja, mutta toteutuuko tälläinen!? Nostan hattua jokatapauksessa jokaiselle tämän alan osaajalle, paitsi en noille koneilla istujille...