Minulla on ollut karenssi helmikuusta alkaen, joka pitäisi loppua kun olen ollut viisi kuukautta työsuhteessa.
Olen ollut nyt maaliskuu-syyskuu ajan eli 7kk _palkkatuki_ työssä 4,75h/päivä arkisin, onko minulla sen jälkeen oikeutta työmarkkinatukeen lokakuusta lähtien?
Kiitos vastauksista, työkkäri ei viestiin vastannut... :/
Olen ollut nyt maaliskuu-syyskuu ajan eli 7kk _palkkatuki_ työssä 4,75h/päivä arkisin, onko minulla sen jälkeen oikeutta työmarkkinatukeen lokakuusta lähtien?
Kiitos vastauksista, työkkäri ei viestiin vastannut... :/
Vastaukset 16
Vanhimmat
5kk työssä taikka työharjoittelussa taikka kurssilla pitää riittää. Mutta eipä siitä sulle sen pidempää iloa ole kuin hetkeksi, jos sitäkään.
Nimittäin mitkään sellaiset tosiasiat, joiden perusteella sulle alunperin määrättiin 5kk rangaistustyössäoloehto ei ole hävinneet mihinkään!
Olet muutaman kuukauden kuluttua samassa jamassa.
Työkkärihän tietää jo sinusta sen, että olet kerran onnistunut hankkimaan itsellesi sen kaikkein ikävimmän rangaistuksen. Jotenka hetimiten kun olet taas työkkärin asiakkaana tulee sulle lähettää lisää työpaikkaosoituksia, kurssiosoituksia ja muita pakollisia aktivoimistoimia. Ja kuten jo etukäteen tiedetään, sinä yrität venkoilla ettei vaan tarttis mihinkään mennä. Joten sulle määrätään sama rangaistus hetikohta uudestaan.
Tällä tavalla testataan sun valmiutta työmarkkinoille, joka jo etukäteen tiedetään olevan huono. Mutta ohjeena on, että heti vaan uutta osoitusta menemään, että tulee asiat selväksi.
Pitää hankkia täysi työssäoloehto ja samalla muistaa maksaa omaan kassaan tai oman ammattiliiton jäsenyyteen ja kassan maksut ajallaan.
Kerää työssäoloehto täyteen, ja vasta sitten kannattaa jäädä työttömäksi. Eikä ikinkä millekkän kelan kuppaisimmalle ja heikoi´mmalle työmarkkinatuelle.
Ansiosidonnaista saavaa ei voida kyykyttää niin paljon, eikä rangaiistukset tule ihan älyttöminä, vaan ansiosidonnaista saavalla on asiat vahvemmalla pohjalla työkkärissä.
Toivottavasti sulla on kyseessä paluuehto, eli ei tarvi kerätä kovin montaa kuukautta. Jos ei ole, niin sitten keräämään täysi työssäoloehto ja seuraavaksi ansiosidonnaiselle.
Viisas pääsee vähemmällä tässäkin.
Sehän tässä ongelmana onkin, että olen aika keltanokka kelan ja työkkärin pyörityksissä saati työelämän. :/ Niin epäonnistunut olo oli jo ennen tätä sotkua, että enemmän pistivät jo lyöytyä maahan, mutta heleäkös se niitä liikuttaa.
Kai sitä nyt kerrasta oppii, omaan vain pahan sosiaalisten tilanteiden pelon / puhelin pelon joka pilaa elämän joka suhteessa, josta tämä sotku alkoikin.
Mutta menen minne vain kunhan saisi elämän jotenkin järjestykseen.
Voitko selittää työssäoloehdon, niin että tälläinen tyhmäkin sen ymmärtää? Arvostaisin.
Kyllähän sitä kaikki ainakin jotakin kerrasta oppii. Sinä opit ainakin tässä sitten tämän työkkärin kanssa toimimisesta sen, että jos sieltä tulee mikäänlainen sellainen paperi, jossa käsketään/kehoitetaan/suositellaan ottamaan yhteyttä johonkin työnantajaan/kurssinvetäjään, niin sehän kannattaa tehdä tietenkin heti. Eikä jättää myöhäiseen, sillä siinä on yleensä aikarajat. EIkä varsinkaan kannatta jättää kokonaan tekemättä.
Jälkikäteen mitään työkkärin määrämiä sanktioita on erittäin vaikeaa alkaa oikomaan. Ja jos ne saa päähänsä, että olet tekosyillä työtä vieroksuva, niin vaikeuksia tiedossa.
Työssäoloehdosta kerrotaan esim. ytk.n sivuilla (yksityinen kassa) taikka tyj:n sivuilla (edustaa muistaakseni ammattiliittojen työttömyyskassoja ainakin)
Samat asiat koskee sekä yksityisten kassojen jäseniä, kuten myös jonkun ammattiliittoon kuuluvia ja niiden kassoihin kuuluvia.
Olet niin paljon töissä että pääset ansiosidoinnaiselle. Eli keräät työssäoloehdon täyteen että semmoiselle pääsee. Siinä on tietyt kuukausimäärät kun pitää olla töissä ennenkuin kelan rahoille ei enää tarvi turvautua vaan pääsee paremmille rahoille.
Vähän niinkuin maksaisi vakuutusmaksua itselleen. Eli liittyy kassaan/liittoon ja alkaa maksaa ja sitten jos jää työttömäksi onkin oikeus ansiosidonnaiseeen. Ja kelan rahoja ei tarvi hakea, ainakaan muutamaan vuoteen.
Ja mites nää päättymättömät karessit,joissa ei milloinkaan työssä oloehdot täyt.Vuonna 2007 keksivät minulle tällisen.Joten show-päättymätön.Menin tai en,en saa koskaan työehtoa,koulutusehtoa täytetyksi.Ihmettelevät vielä,että miksi en vaivautunut vimeisen irtosanomisen jälkeen työkkäriin.Mitäpä sitä.Vuoden 2007 jälkeen olen ollut töissä yhtensä kolme vuotta,Kun yt -neuvotteluissa kuullin,että eivät ole ehdot täyttyneet,jätin työkkärin väliin.
Kiitos paljon! :) Selkeytti! Selevä se, täytyy työkkäriin hyökätä saman tien kun nykyinen pesti loppuu ja selvittää sotkut ja mitä olisi tarjottavana. Tarvii kait vain potkut persauksille että uskaltaa eteenpäin. Hyvä asia on, että muutin pikku paikkakunnalta poistässä välissä, jossa työtarjonta oli surkeaa. Nyt toivottavasti paranee... Kiitän vielä!
Se riippuu täysin työkkäri tädin vit.tumaisesta luonteesta. Itse olin vuoden töissä ja karenssi jatkuu..
Samaten.olen samaa mieltä,että työkkäritädin vittumaisesta luonteesta nää asiat on kiinni ja siitä kummasta ajatuksesta,että kun olen valtioilla työssä,kuinka vähäinen virkamies tahansa,niin minullaq on oikeus käyttää kansalaisiin nähden ihan mitä mielivaltaa tahansa
Mutta,karenssin aikana voit hakea Sossusta rahaa,vaikka alennettuna!?
Jos eivät keksi vielä alentaa alennettua tukea.Minun kohdalla hyväkkäät keksivät senkin.
No jostain sitä olisi pakko saada, jos ei töitä löydy... :/
Niinpä.Näinhän sitä luulee
Voin kokemusta sanoa,ettei ole oikeutta työmarkkinatukeen.Tai mihinkän muuhunkaan
Juttusi on hieman epäselvä ja epätosi.
Jos olet tosiaankin ollut töissä 3 vuotta, kuten väitit, niin sinulle on kertynyt työssäoloehto kyllä moneen kertaan. Sekä ensimmäinen ehto että mahdollinen paluuehto.
Olethan varmasti muistanut maksaa työssäollessasi kassan maksut tai liiton jäsenmaksut? Tällä tavalla varmistat sen, että työttömäksi jäädessäsi sinulle maksetaan ansiosidonnaista työttömyyskorvausta.
Jos olet säästänyt ns. väärässä paikassa ja jättänyt kassan maksut ja liiton jäsenyydet sikseeen, on sinulla kuitenkin kertynyt oikeus kelan peruspäivärahaan. Työssäoloehto täyttyy sinnekin. Kelan peruspäivärahaan ei vaikuta puolison tulot, joten raha on varma. Tosin pieni, mutta kuitenkin.
Käyppä työkkärissä heti hoitamassa asiat kuntoon niin ei tarvi netissä surkutella ihan turhaan,
Jipii, en olekaan ihan surkea tapaus! :) Karenssi saatiin purettua! Nyt en todellakaan aja itseäni enää samaan kuoppaan. Työkkärin nainen oli mukavimmasta päästä mitä heistä kokemusta on, kiitos hänelle etten saanut paniikikohtausta.
Kiva, että sinulla oli välillä miellyttäväkin kokemus työkkärissä. Kyllähän se on 90 prosenttia ihmisistä kiinni ja siitä, miten he päättävät asiat mutuilla. Minäkin olen tavannut työkkärissä ja Kelassa todella palveluhaluisia, miellyttäviä ihmisiä (eräs nuorehko venäläisaksenttinen nainen jäi erityisesti mieleen), ja sitten muutaman pikku despootin, jolle olisi pitänyt lirkutella ja nöyristellä, mikä ei minulle kyllä käy.
Toivon, että saat töitä. Taidat olla aika nuori? Jos työttömyysprosentti on, sanotaan nyt vaikka, 15%, se tarkoittaa, että 85% työväestöstä on onnistunut saamaan työtä. Heitä muuttaa pois, sairastuu, vammautuu, vaihtaa alaa, jää eläkkeelle, joten työpaikkoja vapautuukin. Ei tämä nyt ihan toivoton tilanne liene.
Karenssista puheen ollen:
http://www.youtube.com/watch?v=7uPxnVPzCWM&feature=plcp