OP-Pankki tehostaa!

Tuohan on todella fiksua!! Saattaa saada jopa parempia tarjouksia, ku ei rahat mee henkilökuntaan!

Pankki on alkujaan Osuuspankki. Kuinka moni tietää, että osuustoiminnallinen pankki muutettiin vastoin osuustoiminnan periaatteita toimivaksi pörssipankiksi. Minä irtisanoin onnekseni ajoissa jäsenyyteni. Rahojen saaminen kesti kuitenkin yli seuraavan kalenterivuoden. Siis jos nyt menet pankkiin ja sanot irti (kirjallisesti) jäsenyytesi saat vasta vuoden 2014 alussa sijoittamasi osuuspääoman takaisin, edellyttäen, että OP-Pohjolalla on rahaa kaikille sitä haluaville maksaa. (: O)

Kyllä osuuskassan Kalju K Karvinen on sitten hieno mies!
Vuoristokoira-tittelikään ei maksanu kuin vajaat sata tuhakka örkkiä, sen vuoksi nyt voi pari duunaria irtisanoa!

sitten OP:llä oli laaja rekrytointikampanja ja uutta väkeä palkattiin rutkasti. Nyt ollaan tässä. Eikö pankinjohtajilla ole mitään käsitystä henkilöstötarpeesta vuoden perspektiivillä? Surkeaa johtamista kertakaikkiaan.

Minkäs sille voi kun suomessa ei ole minkaanlaista pankkikilpailua vaan periaatteessa kolme jakaa asiakaat ja pari muuta sit jakaa pienen osan.

Olen sanonut sen jo aiemmin, että nordea on paska ja op on se pienempi paha. Kun on tilanne tämä, niin sen kenssa on eläminen....

tulee jatkumaan vielä myöhemmin, sillä OP:lla on aivan liian raskas konttoriverkosto. Jokaisessa taajamassa on oma konttori ja joidenkin kirkonkylien OP-konttori on huomattavan suuri ja edustava alueen muun elinkeinoelämän tasoon nähden. Ei tule yllätyksenä, kun toimintoja järkeistetään myös maakunnissa. Kilpailijat ovat jo vuosia sitten toimineet tähän suuntaan.

Sehän Kalju K Karvinen kehui vuosi sitten, että viisalla strategialla osuuskassa rekrytoi vuoden kuluessa 150 -200 henkilöä Nokialta pelkästään Ouluun!!

Saakohan ne 35 rekrytoituakin nyt kenkää?

Kalju K. Karvinen on aina puhunut vankasta arvopohjasta ja siitä että johto epäonnistuu pahasti johtamisessa, jos joudutaan irtisanomisiin. Henkilöstö on tärkein voimavara ynnä muuta samaa lässytystä, ynnä Gebhard sontaa.

Voisikohan metsuri Karvinen mennä peilin eteen ja tunnustaa , että harvennushakkuu on ainut taito jonka hän osaa. Metsurista ei tule johtajaa, vaikka osuuskassa järjestö on 100.000 maksavan vuoristokoiratittelin ostanutkin. Ja jos metsurin elämänpiiri koostuu Juvalta.....

Vankan arvopohjan osuuskassan Kalju K. Karvinen keksinyt, miten ilahduttaa henkilöstöä, virkistää luovuutta ja hyvää työilmapiiriä.

Se on julistanut kilpailun,. Joka kertoo parhaan vitsin Karvisesta saa palkiinnoksi vuoden palkan käteen. Eikä tarvii tulla edes töihin enää! Jipii!