Osaako kukaan kertoa miten kaupanalalla työskentelevä saa lyhentää työaikaansa kun kotona on pieni lapsi. Minulla on siis 30/viikko sopimus ja keväällä olisi määrä lähteä takaisin töihin mutta en halua vielä laittaa lasta päiväkotiin (tuolloin 1,5v).
Lasketaanko tyäajan lyhentäminen kokaikaisesta vai voiko myös osa-aikaista työaikaa lyhentää?
Kysyn siis voinko vaatia että teen vain muutaman ilta/vklvuoron viikossa niin ettei tarvitse laittaa lasta hoitoon? Vai riippuuko haluaako työnantaja tuon minulle suoda?
(Olen lukenut työehtosopimuksen läpi, eikä siinä mainittu asiaa ollenkaan)
Lasketaanko tyäajan lyhentäminen kokaikaisesta vai voiko myös osa-aikaista työaikaa lyhentää?
Kysyn siis voinko vaatia että teen vain muutaman ilta/vklvuoron viikossa niin ettei tarvitse laittaa lasta hoitoon? Vai riippuuko haluaako työnantaja tuon minulle suoda?
(Olen lukenut työehtosopimuksen läpi, eikä siinä mainittu asiaa ollenkaan)
Vastaukset 1
Vanhimmat
Toki osa-aikaista työaikaa voi lyhentää. Kehoittaisin neuvottelemaan asiasta työnantajan kanssa. Monissa asioissa työnantajalla se valta on. Vaikka osittaiseen hoitovapaaseen on periaatteessa oikeus siihen saakka kun lapsi päättää perustkoulun 2. vuosiluokan niin onhan siellä aina se maininta " mutta mikäli siitä aiheutuu työnantajalle/toiminnalle haittaa niin..." Neuvottelmaan vaan. Muutoinkaan et voi VAATIA kuinka työajanlyhennyksen saat. Voihan se päättää että teet useamman lyhyemmän vuoron, tai aamuvuoroja tmv.