Yrittäjän toimeentuloturvasta - oikeudet hukassa
Olen ollut yksinyrittäjä 90-luvun lopulta asti. Viime keväänä jouduin kahteen leikkaukseen, joiden takia olin sairaslomalla kolmisen kuukautta ja sain KELAn sairauspäivärahaa. Kesä on alalla aina täysin kiinni eli käytännössä mitään tuloja yritykselle ei tullut, enkä näin pystynyt saamaan tuloja yritykseltä, koska kulut juoksivat koko sairausloman ajan ja tyhjensivät kassaa. Hain toimeentulotukea ja sainkin muutamalle kuulle. Elokuun lopuilla työtilanne näytti vilkastuvan niin, että pääsee takaisin normaalitilaan ja jaloilleen. Elo-syyskuun vaihteessa kohdalle sattui yllätyksenä tullut iso kulu (henk.kohtainen) ja hain uutta toimeentulotukea. Hyvin vastahakoisesti sitä annettiin pari sataa mutta päätökseen oli kirjattu anomuksen käsittelijän vaatimus lopettaa yritystoiminta 3 kk sisällä jatkossa mahdollisesti haettavan tuen ehtona.
?? - Onko "sossutädillä" oikeasti valta vaatia parikymmentä vuotta omillaan toimineen yrityksen lopettamisen 3 kk sisällä muutamien satasien toimeentulotuen saamisen ehtona? Siis ihan oikeasti?
Halvalla siinä menee elinkeino, jonka eteen tehty loputtomasti työtä vain siksi, että saisi anojan siirrettyä "toiselle luukulle" (saamaan työttömyyskorvausta).
Yrityksen lopetuksesta syntyy myös kuluja, mm. olemassa olevian määräaikaisten sopimusten kesken lopetattamisesta tulee sanktiomaksuja, leasingkoneiden lunastuksista, yimääräisestä tilinpäätöksestä ja ties mistä. Yrityksen lopetuksen jälkeen käsittääkseni olisi vielä joidenkin viikkojen karenssi, ennen kuin pääsisi työttömyyskorvauksien piiriin. Ikääkin on jo 59,5 vuotta, ei kukaan ota tän ikäistä töihin eikä alan töitä edes ole lähialueella tarjolla.
Mistä neuvoja??
Olen ollut yksinyrittäjä 90-luvun lopulta asti. Viime keväänä jouduin kahteen leikkaukseen, joiden takia olin sairaslomalla kolmisen kuukautta ja sain KELAn sairauspäivärahaa. Kesä on alalla aina täysin kiinni eli käytännössä mitään tuloja yritykselle ei tullut, enkä näin pystynyt saamaan tuloja yritykseltä, koska kulut juoksivat koko sairausloman ajan ja tyhjensivät kassaa. Hain toimeentulotukea ja sainkin muutamalle kuulle. Elokuun lopuilla työtilanne näytti vilkastuvan niin, että pääsee takaisin normaalitilaan ja jaloilleen. Elo-syyskuun vaihteessa kohdalle sattui yllätyksenä tullut iso kulu (henk.kohtainen) ja hain uutta toimeentulotukea. Hyvin vastahakoisesti sitä annettiin pari sataa mutta päätökseen oli kirjattu anomuksen käsittelijän vaatimus lopettaa yritystoiminta 3 kk sisällä jatkossa mahdollisesti haettavan tuen ehtona.
?? - Onko "sossutädillä" oikeasti valta vaatia parikymmentä vuotta omillaan toimineen yrityksen lopettamisen 3 kk sisällä muutamien satasien toimeentulotuen saamisen ehtona? Siis ihan oikeasti?
Halvalla siinä menee elinkeino, jonka eteen tehty loputtomasti työtä vain siksi, että saisi anojan siirrettyä "toiselle luukulle" (saamaan työttömyyskorvausta).
Yrityksen lopetuksesta syntyy myös kuluja, mm. olemassa olevian määräaikaisten sopimusten kesken lopetattamisesta tulee sanktiomaksuja, leasingkoneiden lunastuksista, yimääräisestä tilinpäätöksestä ja ties mistä. Yrityksen lopetuksen jälkeen käsittääkseni olisi vielä joidenkin viikkojen karenssi, ennen kuin pääsisi työttömyyskorvauksien piiriin. Ikääkin on jo 59,5 vuotta, ei kukaan ota tän ikäistä töihin eikä alan töitä edes ole lähialueella tarjolla.
Mistä neuvoja??
Vastaukset 4
Vanhimmat
http://www.yrittajat.fi/fi-FI/lansipohjanyrittajat/ylitornio/rajayrittajan-abc/yrittajan-sosiaaliturva/
http://www.ukko.fi/yrittajan-toimeentulotuki/?gclid=CPiYopO7x7ICFUV2cAod4hoAOg
"Yrittäjän kohdalla yritystoiminnan kannattavuuden arvioiminen on tiukkaa. Tukea voidaan nimittäin alentaa, jos yrittäjä jatkaa kannattamatonta yritystoimintaansa ja joutuu siksi toimeentulotuen tarpeeseen. Tuen määrää alennetaan 20 – 40 % kuukaudesta kahteen kerrallaan. Näin voidaan tehdä sillä perusteella, että kannattamattoman yritystoiminnan jatkaminen on ollut elatuksen laiminlyömistä ja estänyt esimerkiksi muiden työvoimapoliittisten ratkaisujen, kuten esimerkiksi työnhakemisen, käyttöönottoa."
Eli lyhyesti: Toimeentulotuen ehtona ei saa olla yrityksen lopettamin, mutta jotta saisit työttömyyskorvausta, yritys on joko lopetettava, tai yritystoiminta vähintään keskeytettävä todisteellisesti.
Toimeentuloturvan ehto on, että et jatka kannattamatonta yritystä.
Joten kyllä se "sossutäti" faktaa puhui.
No johan, yritys tähän asti tuottanut voittoa ja toimeentulon. Viime kuukauksilta ei tietenkään ole tuottanut. Onko määritelty kauanko yritys saa ongelmatilanteessa olla kannattamaton ennenkuin se "määrätään" lopetettavaksi? Nythän kyse alle vuodesta.
Käsittääkseni tuo 'todisteellisesti keskeyttäminen' edellyttää myös koneiden myynnin ym. jotta toiminta olisi varmasti keskeytetty. Milläs siten aloitat uudestaan...
Laki on laki. Ei se homma niin voi toimia, että aina kun yrityksellä menee huonosti, niin saisi automaattisesti toimeentulotukea.
Yrittäjän pitää kerätä vähän puskureita silloin kun yrityksellä menee hyvin.
Kannattamatontakin yritystoimintaa itsepäisesti jatkava saa siis edes sen 60-prosenttisen toimeentulotuen perusosan. Eihän sillä rahalla todellisuudessa elä kuin todellinen elämäntaiteilija, ainakaan paria kuukautta pitempää. Mutta vaihtoehto yrityksen lopettamiselle on ainakin teoriassa olemassa...
Yrittäjähän voi olla joskus todella heikossa taloudellisessa asemassa - esimerkiksi juuri silloin, jos hän sairastuu tai aiemmin kannattanut liiketoiminta alkaa tökkiä lisääntyneen kilpailun vuoksi. Jos liikaa kilpailua tulee, niin kai yrittäjän kannattaa sinnitellä ja tarkkailla, kauanko kilpailijat todella menestyvät. Uutuudenviehätyksen hälvettyä saattavat asiakkaat palata entisen palveluntuottajan luo, jos tämä yhä on markkinoilla.