ANSIOSIDONNAISELTA ELÄKKEELLE

Voit saada työttömyyspäivärahaa 500 päivän enimmäisajan lisäksi lisäpäiviltä tietyin edellytyksin. Oikeus lisäpäiviin voi sinulla olla, koska olet täyttänyt 59 vuotta ennen enimmäisajan täyttymistä (ikäraja on korkeampi nuoremmilla). Lisäksi edellytyksenä on, että olet ollut eläkkeeseen oikeuttavassa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana ennen lisäpäivien alkamista.

Oletan, että olet ollut viimeksi työssä yksityisellä sektorilla, jolloin ”normaali” vanhuuseläkeikä on 63 vuotta. Lisäpäivillä ollessasi voit halutessasi hakea vanhuuseläkkeesi maksuun jo ennen 63 vuoden ikää, eikä karttuneeseen eläkkeeseen tehdä varhennusvähennystä. Sinulla lisäpäivät alkavat tosin lähellä 63 vuoden ikää, joten saattaa käydä niin, että voit hakea suoraan ”normaalia” vanhuuseläkettä. *)

Kun haet eläkettä ("putkessa olevana"), niin eläkehakemuksen liitteeksi sinun on toimitettava päivärahan maksajan todistus työttömyyspäivärahan lisäpäivistä. Jos lisäpäiväoikeus alkaa vanhuuseläkeiän täyttämisen jälkeen, niin silloin sinun täytyy hakea ”normaalia” vanhuuseläkettä, jolloin et tarvitse todistusta lisäpäivistä.

Voit myös nostaa työttömyyskorvausta 65 vuoden ikään saakka ja sen jälkeen hakea eläkettä. Työttömyyskorvauksesta ei kartu eläkettä enää 63 vuoden täyttämiskuukauden jälkeen.

*) Huom! Jos sinulla on oikeus kansaneläkkeeseen tai sinulla on julkisella sektorilla korkeampi vanhuuseläkeikä, niin silloin kannattaa hakea eläkettä ”putkessa olevana” (lisäpäiväoikeutettuna).

Entä jos on ansiosidonnaisella ja lisäpäivät täynnä. Vanhuuseläkettä voi siis saada(hakea) kun täytän 62 kesäkuussa 2013. Mutta, jos nyt löydänkin työpaikan, niin voinko silti hakea eläkettä ensi vuoden kesäkuussa eli lopettaisin työn esim. toukokuussa 2013?
Vai käykö niin, että eläkettä ym. tilanteessa voikin hakea vasta 63 vuotiaana, kun lisäpäivät nollautuvat?

Jos olet jo lisäpäivillä, ne eivät nollaudu. Voit jäädä varhentamattomalle vanhuuseläkkeelle heinäkuussa 2013 edellyttäen, että sinulla on vähintään yksi lisäpäivä kesäkuussa.

Olen ansios.pv.rahalla .Täytän 63 vuotta 28.01.2012. Elinaikakertoimen vähennys on noin 3kuukautta .Vastaako ansiopvr n saanti elinaikakertoimen poistoon jos haen vanhuuseläkettä alkamaan 01.05.2012

Korjaus rautakoura hitsaajan ikään täytän 28.01.2013 63 vuotta

Elinaikakertoimesi on 0,98351 (1,649 %). Karttunut eläke kerrotaan elinaikakertoimella. Ansiopäivärahan perusteesta huomioidaan eläkettä laskettaessa 75 % ja tästä summasta karttuu eläkettä 1,5 % vuodessa.

Pitäisi olla tiedossa karttuneen eläkkeen määrä sekä ansiopäivärahan peruste vaikkapa tämän vuoden tasossa, jotta voisi laskea riittääkö kolmen kuukauden päivärahalla olo kattamaan elinaikakertoimen vaikutuksen. Voit katsoa laskurista paljonko elinaikakerroin pienentää eläkettäsi: http://www.tyoelake.fi/Page.aspx?Section=45367.

Työeläketietäjällä ei ole tiedossa, mitä mahdollisia vähennyksiä työttömyyskassa tekee ansioihin ennen etuuden perusteen laskemista. Työttömyyskassat kuitenkin ilmoittavat valmiit etuuden perusteet ansainta-rekisteriin, josta tiedot tulevat työeläkeotteelle. Eläkekertymää laskettaessa etuusansioista voi suoraan laskea kertymän laskentakaavan mukaan.

Ansiopäiväraha-aika kartutta eläkettä 1,5 % vuodessa. Työeläkeotteelle merkitty työttömyyspäivärahojen peruste on kuukausitasoinen. Päiväansio saadaan, kun etuuden peruste jaetaan 21,5:llä, jonka verran päivärahaa voidaan keskimäärin maksaa kuukaudessa. Ansaittua eläkettä laskettaessa etuusansiosta otetaan huomioon 75 %.

Eläkettä laskettaessa kunkin vuoden etuuden peruste tarkistetaan laskentahetken tasoon palkkakertoimella. Karttunut eläke lasketaan vuosikohtaisesti etuuden perusteen ja maksettujen etuuspäivien avulla.

Esimerkki:
-etuuden peruste 2100 e/kk v. 2011 tasossa
-etuuspäivät 258 v. 2011
-etuusansio v. 2012 tasoon: 2100*1.291/1.253 = 2163,69
-karttunut eläke: 2163,69/21,5 *258=25964,24 *0,75*1,5%/12 =24,34 e/kk.

Lopuksi karttunut eläke kerrotaan iän mukaan määräytyvällä elinaikakertoimella.

Sain eläkepäätöksen 62 vuoden iän ja ansiosidonnaisen lisäpäivien perusteella. Eläke alkaa 1.12.2012. Olen ollut työttömänä 2,5 vuotta ja olen työnhakumielessä ollut mm. oman alani sähköpostilistoilla, töitä en ole kuitenkaan saanut. Eilen tuli yhdelle listalle viesti, jossa haetaan useita henkilöitä puolen vuoden työsuhteeseen. Toimenkuva vastaa täysin työkokemustani ja ammattitaitoani. Työ pitäisi aloittaa heti, eli lauantaina 1.12. Onko sallittua ottaa työtä vastaan heti kun eläke alkaa? Eli kannattaako viestiin vastata? Eläkevakuutusyhtiöni on Ilmarinen.