Sopimuspäivien muuttamisesta!

Meillä lapsi aloittaa sopimuspäivillä 10 päivää kuussa. Sopimuksen tehtyämme sovimme hoitopäiviksi to ja pe päivät (äiti kotona vauvan kanssa). Voiko näitä päiviä muuttaa esim. jos torstaille sattuu pyhäpäivä kuten joulukuuss?. Entä kun yhtenä viikkona lapsella on lääkäreitä ym juuri to ja pe päivinä eli ei menekään tällöin hoitoon? Kuinka aikaisin sopimuspäivälaput pitää hoitajille antaa ja voiko niitä muuttaa jos esim. kk ennen tietää että on juuri hoitopäivänä silmälääkäreitä jne? Jos lapsi on pois sovittuina hoitopäivinä niin meneekö niistä kumminkin maksu? Voiko lapsi olla jonakin viikkona esim 3 päivää hoidossa ja joinakin vain yhden?
4685
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos sopimus on tehty noin niin päiviä ei voi muuttaa eli muina päivinä et voi viedä ja maksaa täytyy, vaikka et veisikään. Myöskään juhlapyhiä ei hyvitetä.Kunnat pyrkii tekemään sopimukset juuri noin, koska se on heille edullista ja hoitajan työnkäyttö on helppo suunnitella (esim. ottaa hoitoon toinen lapsi, jonka hoitopäivät ovat vastavasti ma-ke)

Sen sijaan yritä muuttaa sopimus muotoon 10 päivää kuussa, päivät ilmoitetaan edelliseen kuun 20 päivään mennessä tms. Tällöin voit valita päivät vapaasti, kunhan ilmoitat ajoissa. Maksu on ihan sama.

Äänestä

Meilläkään ei vaihto onnistu muuten kuin työ tai opiskeluasioiden takia. Jos lapsi on ns. virikelapsena hoidossa eli äiti vauvan kanssa kotona, niin hoitopäivät ovat ne mitkä on sovittu eikä niitä vaihdeta pyhäpäivien, ohjatun toiminnan tai äidin/lapsen menojen mukaan.

Äänestä

Meilläkin on sopimus x päivää/kk eli itse saan päättää mitkä päivät käytetään. Tuo sinun sopimuksesi on hankala, mutta kysyisin kuitenkin päiväkodista josko päiviä voi muuttaa kunhan ilmoittaa muutoksesta ajoissa. Minun lapseni päiväkodissa riittää, että ilmoittaa seuraavan viikon paikallaolopäivät edellisen viikon torstaihin mennessä. Yleensä tietysti ilmoitan päivät jo useampaa viikkoa etukäteen jos vain tiedän omat työvuoroni ajoissa.

Äänestä

Meillä virikelapsille tehdään yleensä vain nuo sovitut päivät, koska ryhmän lapsi määrä kasvaa vapaapäivälapsien myötä ja ja sovituilla päivillä jaetaan, että ei ole joka päivä kaikki lapset paikalla. Tässä myös yksi syy, miksi niitä päiviä voi muuttaa vain työhön liittyvistä syistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tamperella? kirjoitti:

Meillä lapsi aloittaa sopimuspäivillä 10 päivää kuussa. Sopimuksen tehtyämme sovimme hoitopäiviksi to ja pe päivät (äiti kotona vauvan kanssa). Voiko näitä päiviä muuttaa esim. jos torstaille sattuu pyhäpäivä kuten joulukuuss?. Entä kun yhtenä viikkona lapsella on lääkäreitä ym juuri to ja pe päivinä eli ei menekään tällöin hoitoon? Kuinka aikaisin sopimuspäivälaput pitää hoitajille antaa ja voiko niitä muuttaa jos esim. kk ennen tietää että on juuri hoitopäivänä silmälääkäreitä jne? Jos lapsi on pois sovittuina hoitopäivinä niin meneekö niistä kumminkin maksu? Voiko lapsi olla jonakin viikkona esim 3 päivää hoidossa ja joinakin vain yhden?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu