Outo irtisanomis aika(voit lähteä vaikka heti)

Ompas eräällä Hämeenlinnalaisella työnantajalla ihmellinen irtisanomis aika eli kuulemma voi lähteä vaikka heti.Olen ollut tämän työnantajan palveluksessa 6kk ja en kuulu sellaiseen liittoon josta vois kysellä asiasta.Yleistä työehto sopimusta siellä kuulemma toteutetaan, jos joku osaisi neuvvoa mistä vois kysellä olisin todella kiitollinen. JK.Lomat pitämättä ja soppari voimassa vuden loppuun!
6181
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

No lähde sitten heti ja ota lomapäivät rahana...Keep it simble....

Äänestä

Juu soita Loimaanliittoon, siellä neuvotaan.

Äänestä

Olisko kannattanu liittyy liittoon? Tietäisit mistä kysyä.

Äänestä

Jos työsopimus on määräaikainen (vuoden loppuun), sitoo se sekä työnantajaa, että työntekijää. Koeaika voi olla määräaikaisissa soppareissa max. puolet sopimuksen ajasta. Eli olit liitossa tai et, samat lait pätevät.
Katoppa työsopparisi onko siinä jokin erillinen maininta työsuhteen purusta ennen sopparin päättymistä. Muutoin voit vedota määräaikaisen sopparin sitovuudesta ja olet oikeutettu saamaan palkkaa sopparin loppuun.

Äänestä

Jos olisit liitossa, olisi vastakkain Kok ja Dem. Nyt vain Kok ja sinä, kyllä liitoista joskus on hyötyä..

Äänestä

Kyllä määräaikaisen työsopimuksen yhtä hyvin voi purkaa jos siihen on syytä. Syyhän pitää aina olla.

Jos työnantaja laittaa lähtemään heti, hänen pitää kuitenkin maksaa irtisanomisajan palkka ellei kyseessä sitten ole työsuhteen purku jostain syystä jolloin irtisanomisaikaa ei tarvitse noudattaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuikkapasi kirjoitti:

Ompas eräällä Hämeenlinnalaisella työnantajalla ihmellinen irtisanomis aika eli kuulemma voi lähteä vaikka heti.Olen ollut tämän työnantajan palveluksessa 6kk ja en kuulu sellaiseen liittoon josta vois kysellä asiasta.Yleistä työehto sopimusta siellä kuulemma toteutetaan, jos joku osaisi neuvvoa mistä vois kysellä olisin todella kiitollinen. JK.Lomat pitämättä ja soppari voimassa vuden loppuun!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu