Hei, mitä tekisitte tilanteessani? Määrä-aikainen työsuhteeni loppui viime perjantaina 19.10.
Mutta olen raskaana rv25, LA on helmikuun alussa.
Menen huomenna työkkäriin koska olen nyt työttämänä, mutta pelottaa jos ne siel työkkärissä pakottavat minut johonkin työhön ( toisaalta haluaisin olla vaan kotona, mutta onhan helmikuuhun vielä pitkä aika ennenkuin vauva syntyy)
En oikein tiedä haluanko mihinkään uuteen työpaikkaani, mahani näkyy jo selvästi ja olen paljon väsyneempi eli olisin aika ongelmallinen työntekijä kun tarvitsisin aina välillä taukoja ja mieluiten tauoilla haluaisin päästä makuu-asentoon lepäämään.
Onko kukaan ollut samalla tilanteessa ja oletteko joutuneet uuteen työpaikkaan vai onko työkkäri armahtanut ja antanut olla työttömänä pari kk ennenkuin jää äitiyslomalle?
Mutta olen raskaana rv25, LA on helmikuun alussa.
Menen huomenna työkkäriin koska olen nyt työttämänä, mutta pelottaa jos ne siel työkkärissä pakottavat minut johonkin työhön ( toisaalta haluaisin olla vaan kotona, mutta onhan helmikuuhun vielä pitkä aika ennenkuin vauva syntyy)
En oikein tiedä haluanko mihinkään uuteen työpaikkaani, mahani näkyy jo selvästi ja olen paljon väsyneempi eli olisin aika ongelmallinen työntekijä kun tarvitsisin aina välillä taukoja ja mieluiten tauoilla haluaisin päästä makuu-asentoon lepäämään.
Onko kukaan ollut samalla tilanteessa ja oletteko joutuneet uuteen työpaikkaan vai onko työkkäri armahtanut ja antanut olla työttömänä pari kk ennenkuin jää äitiyslomalle?
Vastaukset 4
Vanhimmat
eivät voi pakottaa sinua töihin tietenkään. ja jos sitä yrittävät niin eivät ole inhimillisiä. ja sinulla on mahdollisuus hakea vaikka sairaslomaa siihen asti kunnes jäät oikeasti äitiyslomalle.
Kukaan ei pakota sinua hakemaan töitä eikä työkkäristä yleensä työosoituksia tule. Mutta älä missään nimessä tee sitä virhettä että sanoisit jääväsi kotiin tarkoituksella tai sano ettet ole työkuntoinen. Työkkäri voi katsoa ettet ole työmarkkinoiden käytettävissä ja et saa korvausta. Voit kertoa olevasi raskaana yrittäväsi löytää töitä ajalle ennen äitiyslomasi alkua. Kukaan ei voi kontrolloida haetko tosiasiassa töitä vai et. Jos sattuisit saamaan osoituksen työkkärin kautta (hyvin harvinaista), käyt haastattelussa normaalisti ja et kieltäydy työstä. Ison mahan kanssa sinua tuskin kukaan palkkaisi kuitenkaan.
Onnea odotukseen!
Itse kävin rv 9 ilmoittautumassa työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi.. Olin sitä ennen kotihoidontuella. Ei olla koko aikana häiritty työkkäristä ja nyt on rv 34 menossa. Elokuun lopussa soitin kerran ja jatkettiin työnhakua äitiysloman alkuun ilman sen suurempia kyselyjä. Eivät edes ottaneet työnhaku nettikurssille kun ilmoitin kiinnostuksestani. Aikaisemmin en ole ollut työttämänä ja töitä olen tehnyt ennen ekaa raskautta 9 vuotta valmistumisen jälkeen. Onneksi kohta alkaa äitiysloma niin tulotkin taas kasvaa.. :)
hyvin epätodennäköistä, että saat työhönosoituksia kun tietävät sun olevan raskaana. ja jos saatkin, niin harva tyyppi viitsii palkata raskaana olevaa jonka raskaus on jo noin pitkällä. raskaana olevanhan voi jäädä koska vaan sairaslomalle ja aiheuttaa työnantajalleen kuluja, eikä muutaman kuukauden vuoksi raskaana olevia juuri kukaan palkkaa.
älä kuitenkaan mainosta työkkärissä olevasi halukas jäämään vaan kotiin. sen ne tulkitsee heti lusmuiluksi ja eväävät sulta päivärahat.