Veden merkit esimiehinä?

On päässyt käymään niin, että esimieheni on skorpioni ja hänen esimiehensä kalat. Itse olen oinas, nouseva neitsyt. Organisaatio on melko uusi ja olemme kaikki miehiä.

Miten yhteistyö tulee sujumaan, entä henkilökemiat? Käsittääkseni aika erilaisia ihmisiä kuin minä? Ystävissäni on kyllä ollut pari skorpparia ja parisuhde kalan kanssa.

Millainen kannattaa olla, jotta kaikki kulkisi hyvin työn kannalta?
3246
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Voi olla kiinnostavaa katsoa MC, huone 10 työ/ura - Merkki siinä voi osoittaa niitä merkin ominaisuukisa, jotka ovat leimallisimpia merkissä. Esimerkkinä Jousimies huone 10 lääkärin ammatissa saa ihmettelemään tilannetta.
Venus merkki on hyvä osoittaja yhteistyökykyisyydestä myös. Tarvitaan Mars merkki osoittamaan työn joustavuutta yhdessä Merkuriuksen kanssa. Kuu voi olla oppositiossa kenen kartalla tahansa mihin tahansa ja elämä muodostuu haasteelliseksi. Uranuksen haasteellisia kuvioita, Plutoa, mitä tahansa.
Suosittelen lämpimästi kääntymistä astrologi Seppo Tanhuan puoleen. Astrologia ei ole aurinkomerkki. Niin mieluisaa, kuin se olisikin.

Äänestä

Ei henkilökemioista pysty vielä mitään sanomaan noin vähäisen tiedon perusteella.

Äänestä

Veden merkit on ihan perseestä. Sen voi sanoa kokemuksen perusteella.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


astrologiakiinnostaa kirjoitti:

On päässyt käymään niin, että esimieheni on skorpioni ja hänen esimiehensä kalat. Itse olen oinas, nouseva neitsyt. Organisaatio on melko uusi ja olemme kaikki miehiä.

Miten yhteistyö tulee sujumaan, entä henkilökemiat? Käsittääkseni aika erilaisia ihmisiä kuin minä? Ystävissäni on kyllä ollut pari skorpparia ja parisuhde kalan kanssa.

Millainen kannattaa olla, jotta kaikki kulkisi hyvin työn kannalta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu