Yksityisen päiväkodin loma-ajat

Voiko yksityinen päättää täysin mielivaltaisesti koska on auki ja koska kiinni? Ja niin, ettei se järjestä mitään korvaavaa hoitoa lapselle? Mitäs sitten jos haluaisikin vaihtaa lapsen yksityisestä kunnalliseen paikkaan, niin kuinka se onnistuu? Lähinnä mietin jos ei saa itse lomaa silloin ku päiväkoti on esim kesälomalla?
2315
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Voi!

Sitoudut aukioloaikoihin ja lomasulkuihin allekirjoittaessasi hoitosopimuksen yksityisen hoitopaikan kanssa. Kunnalliseen vaihdat normaalisti hakemalla kunnallista hoitopaikkaa. Kesken toimikauden tuskin saat, ainakaan pääkaupunkiseudulla, jos lapsellasi on jo hoitopaikka. Vaikka se sitten olisi yksityisessä päiväkodissa.

Kannattaa ottaa asioista ajoissa selvää, jotta ei tule sitten keväällä yllätyksenä heinäkuuksi sulkeminen!

Oma lapsi yksityisessä päiväkodissa, joka sulkee ovensa viideksi viikoksi juhannuksesta. Mieluummin niin kuin aina olisi joku lomalla.

Äänestä

Kyllä ne saa päättää millon pitävät päiväkodin kiinni ja monesti menevätkin kiinni juhannukselta, ovat joulun ajan, syys- sekä hiihtoloman kiinni. Ja näihin ovat vanhemmat palvelusopimusta tehdessään sitoutuneet. Jos kunnalliseen haluat siirtoa, laitat hakemuksen menemään, mutta vie varmasti sen neljä kuukautta ennen kuin teille paikka löytyy eikä se välttämättä ole toiveidenne mukainen esim. sijainniltaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kysymys kirjoitti:

Voiko yksityinen päättää täysin mielivaltaisesti koska on auki ja koska kiinni? Ja niin, ettei se järjestä mitään korvaavaa hoitoa lapselle? Mitäs sitten jos haluaisikin vaihtaa lapsen yksityisestä kunnalliseen paikkaan, niin kuinka se onnistuu? Lähinnä mietin jos ei saa itse lomaa silloin ku päiväkoti on esim kesälomalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu