Onko superkarttumasta mitään järkeä normaalin työhistorian tehneelle, joka saa 40-60 % eläkettä palkkaan nähden.
Sillä laskin veroprosenttilaskurilla 40000€/v tienaavalle hyöty tulee seuraavasti.
eläke 60% hyöty 83 vuoden iän jälkeen
50% 95v
40% 83v
50000 €/v
60% 90v
50% 82v
40% 80v
Olenko laskenut oikein?
Miksei sanota suoraan että työeläke kannattaa ottaa aina 63 vuotiaana ja jatkaa töissä niin kauan kuin huvittaa. Saa palkan lisäksi työeläkettä ja lisäksi hyötyä tulee monista eläkeläisalennuksista.
Sillä laskin veroprosenttilaskurilla 40000€/v tienaavalle hyöty tulee seuraavasti.
eläke 60% hyöty 83 vuoden iän jälkeen
50% 95v
40% 83v
50000 €/v
60% 90v
50% 82v
40% 80v
Olenko laskenut oikein?
Miksei sanota suoraan että työeläke kannattaa ottaa aina 63 vuotiaana ja jatkaa töissä niin kauan kuin huvittaa. Saa palkan lisäksi työeläkettä ja lisäksi hyötyä tulee monista eläkeläisalennuksista.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ottamatta kantaa laskelmaasi, niin joustava vanhuuseläkeikä (63–68) mahdollistaa sen, että kukin voi jäädä eläkkeelle joustavasti oman harkintansa mukaan. Superkarttuman saa hyväkseen, jos ei hae vanhuuseläkettä vielä 63-vuotianana, vaan jatkaa työskentelyä. Mitä pitempään jatkaa, sitä enemmän hyötyy superkarttumasta.
Vanhuuseläkkeen maksu voi alkaa vasta, kun työsuhde on päättynyt. Jos aloittaa uuden työsuhteen vanhuuseläkkeen aikana, eläkettä karttuu työansioita 1,5 % vuodessa. Tämän eläkkeen saa hakemuksesta maksuun aikaisintaan 68-vuotiaana.