YEL - kuka maksaa?

Kuka maksaa avoimen yhtiön yhtiömiesten YEL:in? Näin netissä yhden esimerkin toiminimen tulosbudjetista, ja sinne oli merkattu myös YEL. Olen luullut, että se menee yrittäjän/yhtiömiehen omasta pussista, jolloin sitä ei siis tulosbudjetissa tarvitsisi huomioida..

Miten tämä oikeasti menee?
5156
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos avoimen yhtiön yhtiömies työskentelee yrityksessä, hänet vakuutetaan YEL:n mukaan. Yrittäjä kustantaa eläketurvansa itse maksamalla YEL-vakuutusmaksua.
Vakuutusmaksu on kokonaan verovähennyskelpoinen.
Mikäli perheenjäsen työskentelee yrityksessä olematta yhtiömies ja saa palkkaa, hänet tulee vakuuttaa TyEL:n mukaan.
Palkattoman työn tekijä jää eläketurvan ulkopuolelle.

Äänestä

Kiitoksia vastauksesta. Eli YEL:iä ei merkata avoimen yhtiön tulosbudjettiin menoeränä, vaan se näkyy ainoastaan yhtiömiehen omassa verotuksessa vähennyskelpoisena menona?

Äänestä
  • Ainakin omassa yrityksessä, Oy maksaa YEL-maksun ja se on merkitty henkilöstökuluihin, palkan ja sotu-maksun tavoin. Miksi avoimessa yhtiössä olisi toisin?

    Soita eläkevakuutusyhtiöön ja varmista, näistä tuntuu jokaisella olevan oma mielipide, joka on eri asia kuin varma tieto.

    Äänestä

Niin se taitaa olla. Kirjanpidolliset asiat eivät kuulu Työeläketietäjän tehtäväkenttään.

Äänestä

YEL maksun voi maksaa joko yrittäjä itse tai sitten yritys yrittäjän puolesta. Verovähennyksen voi tehdä yrittäjä tai yritys, riippuen maksajasta.

Se on ihan fifty-sixty miten päin nämä yrittäjillä menevät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tulosbudjettiin? kirjoitti:

Kuka maksaa avoimen yhtiön yhtiömiesten YEL:in? Näin netissä yhden esimerkin toiminimen tulosbudjetista, ja sinne oli merkattu myös YEL. Olen luullut, että se menee yrittäjän/yhtiömiehen omasta pussista, jolloin sitä ei siis tulosbudjetissa tarvitsisi huomioida..

Miten tämä oikeasti menee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu