Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ihan samaa olen ihmetellyt.

    http://yle.fi/uutiset/oikeusoppineet_kyllosen_syytoksista_kovaa_kielta_rankkoja_vaitteita/6385223

    Lisäksi harkintaan voi tulla työsyrjintäkysymys. Ainakin Kyllönen käytöksellään osoittaa, että hän on painostanut Tervalaa eroamaan ja ilmeisesti erotettavan naama ei ole miellyttänyt. Kyse on täysin siitä, miten Tervala on tilanteen kokenut. Tosin tähän ei voi ulkopuolinen (tai Kyllönen) sanoa juuta tai jaata. Kyse on puhtaasti siitä, miten Tervala on tuon tilanteen kokenut. Jos Tervala on kokenut tilanteen uhkaavana tai painostavana ja haluaa asian selvitettävän, on oikeuden asia määritellä, onko painostus ollut kohtuullista vai onko lakia rikottu.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    /Tutkain kirjoitti:

    http://yle.fi/uutiset/oikeusoppineet_kyllosen_syytoksista_kovaa_kielta_rankkoja_vaitteita/6385223

    Lisäksi harkintaan voi tulla työsyrjintäkysymys. Ainakin Kyllönen käytöksellään osoittaa, että hän on painostanut Tervalaa eroamaan ja ilmeisesti erotettavan naama ei ole miellyttänyt. Kyse on täysin siitä, miten Tervala on tilanteen kokenut. Tosin tähän ei voi ulkopuolinen (tai Kyllönen) sanoa juuta tai jaata. Kyse on puhtaasti siitä, miten Tervala on tuon tilanteen kokenut. Jos Tervala on kokenut tilanteen uhkaavana tai painostavana ja haluaa asian selvitettävän, on oikeuden asia määritellä, onko painostus ollut kohtuullista vai onko lakia rikottu.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu