Sain OP-Pohjolasta kenkää

700 työntekijää laitettiin eläkkeenpienennysvuosia viettämään.

Etsin aktiivisesti työtä, mutta en misään nimessä enää mene PÖRSSIYRITYKSEEN, vaan johonkin aivan muuhun, josta on mahdollisuus päästä aikanaan vaikka eläkkeelle.


Pienet/keskisuuret perheyritykset ovat tätnä aikana kovasana..
16114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Onko totta, että he jotka saivat jäädä töihin sai ilmoituksenm sähköpostiin ja he jotka joutuivat lähtemään eivät saaneet minkäänlöaista postia.

Eli oli tulkittava tyhjästä sähköpostista, että kenkää tuli ja lähdettävä hakemaan sairauslomaa.

He jotka saivat paitää oman työpaikkansa ilkoivat samaan aikaan ja onnittelivat
ja halasivat toisiaan.

Olen varma , että suuri osa heistäkin jotka saivat tällä kertaa jäädä hakevat pois noin epävarmasta pösrssifirmasta.

Äänestä
  • Mihin? Pörssiyhtiöt ovat kaikki 3 kk:n kierrolla pelaavia rahantekokoneita!

    Äänestä

  • Ajettava alas.... kirjoitti:

    Mihin? Pörssiyhtiöt ovat kaikki 3 kk:n kierrolla pelaavia rahantekokoneita!

    OP;ssa työskentelevä sukulaisemme, pomomiehiä, kertoi, että ensin tulee tämä yt-aalto ja heti rahotusveron jälkeen seuraava.

    Äänestä

  • juuri niin kirjoitti:

    OP;ssa työskentelevä sukulaisemme, pomomiehiä, kertoi, että ensin tulee tämä yt-aalto ja heti rahotusveron jälkeen seuraava.

    Kyllä juuri näjn..seuraavaksi lähtee muutama sata ..

    Lisää Intialaisia op-pohjolaan töihin ja kuinka paljon työpaikkoja meneekään ulkoistamiseen...


    Kannattaa lähteä talosta ja eht,i etsimään työpaikkaa, josta saattaisi päästä eläkkeelle, eläkeiässä tietysti.

    Äänestä

Onneksi tuo joukkoirtisanominen sattui itse pääkaupunkiin, eikä aina tänne
muualle suomeen.

Helsingissä on töit'ä.... vai onko?'

Äänestä

OP.Pohjolan toimet ovat kaukana siitä perinteestä mitä hekin ovat aiemmin kunnioittaneet.Nyt käytössä on röyhkeys ja kiristys.Op-Pohjolan nokkakin viestitti joitakin aikoja sitten,että pääkonttori siirretään muualle jollei pankkiveroa peruta.Yhtiö tekee tulosta joka on vähintäänkin hyvä,mutta mikään ei riitä.Sekä asiakkaat,että työntekijät ovat nykynäkemyksen mukaan rasite.Asiakkailla on tosin se hyvä puoli,että he voivat äänestää jaloillaan,mitä moni jo harkitseekin.

Äänestä
  • Se on ollut olemassa koko ajan ja siitä on jo ennestäänkin kokemukset:

    VALTIOLLINEN PANKKI

    Veisin sinne oitis tilini, säästöni ja sijoitukseni.

    Äänestä

Enm enäää koskaan mene pörssiyhtiöille töihin...

Äänestä

Samat sanat.. etsin itselleni jostain työn jonka omistaa joku vakaavarainen perhe.
Vaikka siihen menisi loppuelämä.
Ei enää epävakaita pörssiyrityksia eikä pankkeja..ne ajat meni jo..

Niinkuin ennevanhaan oli..

Äänestä

Totta pankit ja pörssiyritykset ovat epävakaita pelottavia työpaikkoja !!

Ei todellakaan enää koskaan..

Äänestä

Mitähän Danske -pankki aikoo tehdä kunhan saa kylttinsä paikoilleen ja ohjelmasa tomimaan jne

Olen varma , että keväällä aloittaa Danske yt-neuvottelut...

Äänestä

Ihan varmasti...

Äänestä

Mihin menee töihin ihminen, joka on ollut 20-30 esim. op-Pohjolan palveluksessa ja ikää on noin 50 , niin mihin töihin jatkossa.
Ei mihinkään, vaan jää odottelemaan eläkkeenpienennystä.

Eläke pienenee joka vuosi ..jonka on työttömänä.

Äänestä

Näin meille tehdään tässä maassa... ei itään armoa. Kova elämä jää muistoiksi kun kuolemme pois,

Äänestä

Olemme vain pelinappuloita, ei ihmisä...

Äänestä

- Saat pankkineiti töitä etsiä eläkeikään asti. Kaikilla loparit saaneilla sama kohtalo suunnilleen. Se on fakta, vaikka ylhäältä muuta uutisoidaan. - Ja se eläkkeesi on sitten pienensorttinen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


.. .. .. kirjoitti:

700 työntekijää laitettiin eläkkeenpienennysvuosia viettämään.

Etsin aktiivisesti työtä, mutta en misään nimessä enää mene PÖRSSIYRITYKSEEN, vaan johonkin aivan muuhun, josta on mahdollisuus päästä aikanaan vaikka eläkkeelle.


Pienet/keskisuuret perheyritykset ovat tätnä aikana kovasana..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu