Vaatikaamme yhdessä kunnon palkankorotukset (väh. 10% ensi vuodelle) jotta saamme ostovoimallamme talouden pyörät taas pyörimään.
Palkankorotukset pelastavat Suomen
0-linja vie lamaan
32104
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 32
Vanhimmat
Suomessa ja Saksassa palkkoja pitäisi korottaa reilusti, jotta kilpailukyky euroalueella tasaantuisi.
Ennen muuta kunnollinen minimipalkka pitää saada. Eikä siinä mikään kolmikanta nöyristely auta, vaan ammattijärjestöjen yhteinen ilmoitus valtioneuvostolle siitä että Suomi ei pyöri ennen kuin maassa on esim. 10 euroa/tunti minimipalkka lakisääteisenä. Ongelma on ainoastaan siinä että työnantajajärjestöjen lahjomat niljakkeet istuvat ammattijäjestöjen johdossa demareiden, kokoomuksen ja vassin tuella.
No niin toverit. Jokainen esittää omalle luottamusmiehelle vaatimuksen että alle 10% korotuksia ei hyväksytä. Kertokoon eteenpäin liittoon. Ja heti ma-aamuna luottamusmiehen juttusille.
Suomi pois lamasta.
Luottamusmiehet operoivat työpaikoilla. Ammattiosasto on oikea väylä, jos haluaa viestiä liittoon päin.
Ammattiosasto on oikea väylä, mutta terveisiä voi toki lähettää luottamushenkilöiden kauttakin.
Siis huomenna asiaan.
Varaakin on palkkoja nostaa:
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2011/05/19/hs-suuryritysten-johtajien-palkat-nousivat-suomalaisen-keskipalkan-verran/20117104/139
Ja työntekijöille on vaadittu EK:n ja Kokoomuksen toimesta jopa palkanalennuksia !!!
.
Viikko, että aikaa ne tuhlata..
Meidän elintasomme ei parane jos laulamme toisillemme sekä pesemme toistemme pyykkiä. Ainoa tapa säilyttää nykyinenkin taso on lisätä tuoittavuutta. On siis euro saadaksemme tehtävä enemmän työtä eli työn osuuden tuotteessa on laskettava kilpailukyvyn säilymiseksi.
Markka-aikaan nyt devalvoitaisiin joten nyt pitää tehdä sisäinen devalvaatio eli kustannustason lasku, muutoin hukka perii. Talouteen pitää saada lisää rahaa eikä sitä tule jos sinä maksat minulle ja minä Kallelle ja Kalle taas sinulle. lisäraha talouteen tulee Eugenilta, Helmutilta tai Vasililta eli viennistä.
Palkankorotukset ovat siten myrkkyä taloudelle! Jos sinä saat 100€ lisää niin se maksaa työnantajallesi 130€, yhteiskunta verottaa sinua noin 30% eli käteesi jä 70€, puolet siitä kustannuksesta jonka se korotus tuotantoon aiheuttaa. Hyötysuhde on huono ellei kelvoton.
Jos olet hoitanut taloutesi hyvin ja järkevästi niin 10% alennus joka vastaavasti kertautuu kustannusten laskemisena ei paljoa tilannettasi huononna vaikka olisikin ennen näkemätöntä. Nopeasti sopeudut siihen ja kustannusten laskettua monet hinnatkin laskevat koska tavara ei m uutoin mene kaupaksi ja kun kustannustaso laskee niin kilpailukyky nousee. Olemme ylihinnoitelleet itsemme ja se on korjattava.
Tässä imbesillille tietoa! Väitätkö vielä että työn yksikkökustannukset teollisuudessa ovat Suomessa liian korkealla!
http://www.epaper.fi/reader/?issue=35666;ff973634a537db800235d2b1a9cfa11f;7
Jos kauppa ei käy niin siihen on ainakin kolme syytä helposti arvioitavissa:
1. Hinta on liian korkea
2. Laatu ei ole hintaan nähden riittävä
3. Tuote ei ole sillä hetkellä tarpeen.
Jos vertaat meillä ja muualla tuotettua kännykkää niin miten hinnat suhtautuvat toisiinsa? Ai niin, unohdin jotta meillä ei enää kannata teettää kännyjä liian korkeiden kustannusten vuoksi.
Jos et ymmärrä vihjettä niin en voi auttaa!
Halvalla tehdään, mutta vain koska ne teetetään kehitysmaissa ruokapalkalla ja usein jopa lapsityövoimalla.
Semmoiseen työväen palkkatasoon porvarit täälläkin todistettavasti pyrkivät.
Työeläkkeitä voisi myös alentaa 50%
Jos olet hoitanut taloutesi hyvin ja järkevästi niin 50% alennus joka vastaavasti kertautuu kustannusten laskemisena ei paljoa tilannettasi huononna vaikka olisikin ennen näkemätöntä. Nopeasti sopeudut siihen ja kustannusten laskettua monet hinnatkin laskevat koska tavara ei m uutoin mene kaupaksi ja kun kustannustaso laskee niin kilpailukyky nousee. Olemme ylihinnoitelleet itsemme ja se on korjattava.
Olen aikoinaan maksanut ja työnantajani on maksanut minun työeläkevakuutukseni joten se on jo ansaittua, miten on sinun kantasi?
Olen tosin hoitanut taloutenikin hyvin ja pärjään vaikka ilman eläkettä jos niikseen tulee. Joka palkastahan pitää jotain jäädä säästöön pahan päivän varalle.
Reilun 40 työvuoden aikana on palkkapäivä noin 500 kertaa, jos joka kerran jättää satasen tilille lisää niin saa 50'000 kun jää eläkkeelle mutta korot ja isommat talletukset tileistä kasvattavat sen monin kertaiseksi.
Kun työeläkkeitä maksettiin niin sovittiin tietystä eläkkeestä verrattuna ansioon ja jos sitä eläkettä pienennetään pitää yli maksettu summa palauttaa ja se sopii minulle mainiosti. Sopimuksistahan pitää pitää kiinni, kun työehtosopimuksen aika menee umpeen on hyvä kohta määritellä kustannusrakennetta siltä osin uudelleen. Työehtosopimuksethan eivät ole ikuisia kuten se sopimus jonka mukaan työeläkevakuutusta maksettiin.
Palkkasopimuksethan tehdään palkanmaksukyvyn mukaan ja se kestävyys on ylitetty koska työttömien määrä kasvaa koko ajan, se tarkoittaa huonoa kilpailukykyä eikä mitään muuta.
Nythän on kyse siitä millä hintaa me tuotamme ja siinä ovat palkkakustannukset oleellisessa osassa. Me emme tuotantoyksikköä kohden voi maksaa enempää kuin kilpailijat jos aiomme menestyä.
Minä olen suorittanut kustannuslaskentaa ja tutkinut jälkeenpäin tuotteiden kustannusanalyysejä kuten firmankin tuloksen osatekijöitä joten uskon olevani noista tietoisempi kuin yksikään kaltaisesi sönkkääjä.
Tyypillinen kokkari.
Työntekijöiltä ollaan valmiita ottamaan pois palkkaa, sairaslomakorvauksia yms. Mutta kun jotain otettaisi pois heiltä niin siitähän poru nousee. Selitystä tulee tuutin täydeltä mutta silkkaa pas_kaa. Kuten "Työeläkeläinen" edellä.
Suurpääoman etuja ajavat kokkarit aiheuttavat työväen lisääntyvän köyhtymisen ja eriarvoisuuden lisääntymisen.
Palkankorotukset ovat ehdottoman tarpeellisia!!
Köyhä antaa vähästään, rikas ei paljostakaan.
Ahneuden perikuva tuo kokoomuslainen "Työeläkeläinen"
Minä ja työnantajani ovat maksaneet minulle tietystä eläkkeestä mutta sinä et sitä palkkaasi ole ehkä todellisuudessa ansainnut ennen kuin se työ on myyty katteelliseen hintaan.
Missään et minusta löydä ahneutta vaan ainoastaan huono omatuntosi aiheuttaa närästystä ja se laittaa sinut "Ahneiden kok" kirjoittelemaan tyhmiä.
Ei kannata syyttää Kokoomusta sillä se lienee yksi niistä harvoista puolueista jotka tajuavat missä mennään jos näin jatketaan. Vasuritkin ovat jääneet junasta jo pari asemaa aiemmin. Kokoomuksen linjoilla voidaan ainakin suuri osa hyvinvoinnista säilyttää sillä vain tienattu euro luo hyvinvointia, jaettu ja lainattu ovat tuhoksi se lainattu varsinkin.
Vaikka harmittaakin niin kokonaisuuden kannalta vaikuttaa se mitä miljoonalle työläiselle maksetaan ei se mitä muutamalle tirehtöörille. Se pitää tajuta ja homma onnistuu. Minä en silti kuulu noihin muutamaan tirehtööriin joten sen voitte unohtaa.
Jos miljoonalle työläiselle antaa tonnin niin se on tuhat miljoonaa eli 1'000'000'000 mutta jos kymmenelle tirehtöörille antaa miljoonan se on vain 10'000'000 eli 1% noista työläisten tonneista. Joko leikkaa vaikka harmittaisikin ja kateus tekisi vihreäksi koko lärvin?
Herää nyt eläkeukko kok-unestas.
Nythän noille miljoonalle työntekijälle tarjotaan 0 euroa ei siis 1000e !!!
Mutta silti johdon palkitseminen vaan jatkuu yhä järjettömimmillä palkoilla/palkkioilla ja kiihtyvällä vauhdilla.
Ja miksi palkita johtajia, jotka ovat hoitaneet johtotehtävänsä niin ala-arvoisesti että porukkaa pitää irtisanoa? Onko rekrytointien suunnittelu niin vaikeaa että yhtäkkiä on puolet porukasta vain firman voiton syöjiä?
Palkkatyöläiset siis köyhtyy ja rikkaat rikastuu jatkuvasti. Ja tämä on porvarien ja eritoten Kokoomuksen syytä. Suurpääoman etuja ajavat kokkarit aiheuttavat työväen lisääntyvän köyhtymisen ja eriarvoisuuden lisääntymisen.
Palkankorotukset ovat ehdottoman tarpeellisia!!
Suuria työeläkkeitä on varaa laskea väh. 50%
.
Monesti tuo rekrytointi on, arvoisa ”ahneiden kok” todella vaikeaa koska firman tuotteiden menekki vaihtelee ja nykyisestä työehtokäytännöstä johtuen ei ihan vähällä palkata lisää työväkeä. Tiedän tämän omalta kohdalta ja se johti alihankinnan lisäämiseen jolloin ne murheet siirtyivät alihankkijoille.
Jos normaalifirmalla menee niin huonosti, että väkeä pannaan mäelle ja palkkoja pyritään laskemaan niin tuskinpa siellä johtopäässäkään suurempia palkkajuhlia juhlitaan.
Johtotehtävissähän ei tehdä suoraan kauppaa vaan se on markkinoinnin tehtävä, johdon tehtävä on koordinoida tuotanto ja tuotekehitys markkinoinnin antamaan volyymiin. Jos markkinointi epäonnistuu on myös noita sitä tukevia toimia supistettava.
Yleensä joka firmassa tehdään budjetti jonka mukaan pyritään toimimaan, se tehdään oletetun markkinakehityksen perusteella ja jos oletus heittää ollaan aina pulassa. Joko pitää hankkia lisäkapasiteettia tai vähentää sitä. Ei ole varmaa keinoa ennustaa rekrytointitarpeita ja siksi sitä yleensä lykätään viimeiseen asti koska irtisanominen ei ole kivaa kenellekään.
Nykyaikana ei juurikaan tehdä varastoon vaan aina vain tarpeen mukaan, tämä on selvä ero viime vuosituhannen puoliväliinkin verrattuna. Varsinkaan tekniikkaa ei kannata varastoida koska kännykin on vanha jo puoli vuotta varastossa seisottuaan. Sen vuoksi väen tarvekin vaihtelee, tässä astuu remmiin vuokratyövoima jonka avulla nuo kuopat täytetään työvoiman tarpeessa.
Jos meillä on rikas/10'000 tai rikas/1000 tavallista työläistä niin jos rikkaaksi sanotaan 1'000'000€ pankkitilillä varustettua (tuossa kohden saattaisin tuntea olevani rikas) ja se jaetaan noille mainituille työläismäärille niin ensimmäinen joukko saa satasen ja toinen tonnin kertalaakina, ei siis mitään maailmaa mullistavaa. Sen sijaan jos tuo ”rikas” käyttää tuon rahan investointeihin niin siitä saattaa monikin hyötyä rikkaan lisäksi. Me tarvitsemme rikkaamme jotta saamme talouden pyörimään, hyvänä esimerkkinä niiden puutteesta oli Neukkula ja sen kävi kuin kävi.
Luulis, että kun joku on palkattu noin järjettömällä palkalla töihin niin siltä vaadittais just noita sun esittämiä taitoja. Mutta kun ei. Kuka tahansa hyväveliverkoston rikas ääliö pääsee johtoon. Ja se konkretisoituu just noissa irtisanomisissa.
Kuka tahansa ääliö ei pääse vaikka olisi kuinka hyvä veli. Jotta pääsee pitää olla älliä tehdä lisää rahaa eli saada firma tai mikä hyvänsä tuottamaan. Sellaiselle ääliölle kannattaakin maksaa hyvää liksaa.
On se per.kele jos ei saada liksaa lisää kun herrat toisiaan lahjoo järjettömillä liksoilla ja bonuksilla. .TANA.. KELE riistoporvarit JUMA
Siihenhän porvarit pyrkii että työläisten palkat olisivat mahdollisimman pienet = Firman voitot mahdollisimman suuret = omistajat johto saavat satojen työntekijöiden palkkaa vastaavia määriä optioita palkkioita yms.
Irtisanomisiakin tehdään VAIN voittojen maksimoimiseksi, ei todellisista taloudellisista syistä (ellei ahneutta lasketa sellaiseksi).
Jos tämän annetaan jatkua niin ollaan kohta jenkkien tiellä. Eli suurin osa suomalaisista tekee kohta kahta työtä pysyäkseen juuri ja juuri hengissä.
Älä anna tämän kehityksen jatkua, vaan pysy kaukana kaikista porvaripuolueista.
Ja vaadi kunnolliset palkankorotukset niin saadaan Suomi taas nousuun.
.
Nyt kun liittojen väliset neuvottelut ovat alkamassa, niin on hyväksi muistuttaa siitä, että mikään 0-linja (siis < 5%) ei kelpaa. Kohtuulliset (5-20%) korotukset saatava, että se näkyisi edes jossain. Kaikki hinnathan ovat nousseet siinä määrin, että reaalinen korotus olisi silti vain murto-osa palkankorotuksesta. Hintojahan on mahdotonta jäädyttää, saati laskea kauppiaiden ahneuden takia.
Eläkkeillekkin pitäisi saada jokin katto. Kaikille riittäisi esimerkiksi 1000-1500€/kk eläke. Eläkkeen tarkoitushan ei ole kasvattaa varallisuutta, vaan taata toimeentulo työelämän jälkeen.
Tällä hetkellähän kaikki entiset suurituloiset saavat eläkettä enemmän kuin moni nykyään työssäkäyvä saa palkkaa. Hautaanko ne niitä setelinippuja päänaluseksi keräävät?
Samaa mieltä. Kohtuus ei vaan ole koskaan kuulunut porvarien sanavarastoon kun omista tuloista puhutaan.
Siis mitä perk_elettä. Ei kai kukaan luule että alle 5% korotuksilla edes lähdetään neuvotteluihin ?
Tässä talouden tilanteessa 0,5% on lähempänä kuin 5% vaikka et ymmärtäisikään talouden kulkua. Miten olet aikonut parantaa tulostasi tuon haluamasi korotuksen verran? Muutoinhan et sitä ole ansainnut. Nyt jo olet yli hinnoiteltu kykyihisi nähden koska muilla ei ole varaa sinun tuotteillesi, työn osuutta tuotannossa on siis laskettava ja se on mahdollista kolmella tavalla, lisää automaatiota ja taas puolet pellolle, tehdään tuplasti mitä tähän asti on tehty samaan hintaan tai lasketaan palkkoja. Saat noista valita koska ne ovat ainoat reaaliset mahdollisuudet tässä globaalistuvassa maailmassa jossa muut kansat, meidän veljemme kuten vappulaulu sanoo vaativat osansa talouden kakusta.
Nykyisen työvoimapolitiikan kuten palkkapolitiikan jatkaminen tekee meistä pohjolan kreikkalaisia joka ei ainakaan minua miellytä. Nuo komumaiset haaveesi saat jättää, ei niillä Neuvostoliittokaan menestynyt ja oli sentään suuri ja mahtava kun taas me olemme pieni ja köyhä.
Kreikan tiellä todellakin ollaan kun edelleen maksamme täysin tuottamattomille eläkeläisille liian suuria eläkkeitä (eli kaikki yli 1500€/kk).
Itsekkyyden, ahneuden ja porvarillisen ajattelun ruumiillistumana et voi hyväksyä yleensäkkään sitä, että duunarien palkkatasoa nostettaisiin. Ja sinulle on varmasti jopa hauskaa syyllistää työläisiä, vaikka hehän sinunkin (yli)suuren eläkkeesikin maksavat.
toveri urponen totesi jo,että nykytilanteessa ei ole varaa palkankorotuksiin.nolla linjalla mennään.
Kyllä yhteisöveron alennuksen lihottamista yritysten voitoista on varmasti varaa jakaa hiukan myös niille oikeille työntekijöillekkin. Ettei mene niinkuin aina pelkästään johdon etuuksiin ja bonuksiin.
Joka kerta kun kauppaan menee niin hinnat ovat nousseet. Ei sis ole muuta mahdollisuutta kuin saada lisää liksaa, kun kauppiaiden ahneus näyttää olevan loputonta. Ahneus, tuo porvarien perisynti, on tämänkin laman aiheuttaja.