velottaa tunnista 33 alv ja maksaa työ miehelle 16e tunnille.mitä jää firmalle?
jos firma
ety2
10173
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Eipä juurikaan mitään.
Ala ja työehtosopimus vaikuttaa jonkin verran, mutta yritykselle ei tässä tapauksessa jää mitään.
Jää joku 8-9€.
Vanha nyrkkisääntö (eräillä toimialoilla) - kerro työntekijän palkka kolmella niin saat laskutushinnan.....
Entisen itäplokin vuokratyötekijöitä myydään ulos 18eur/h
Eli 18 euoroo sisältää työtekijän palkan, vakuutukset, sosiaalikulu, välittäjä firman palkkion.......!!!!
Aloittajan kysymykseen vastaus: 33eur/h ei makseta edes työtekijän kuluja!!
Höpötilöpöti. Työntekijän palkka * 1,5 on työnantajan kulut. Jos palkkaa maksetaan tunti per laskutettu tunti niin 33€ laskutuksella jää 9€.
Pitää tosin huomioida että yksikin sairaslomapäivä syö viikon katteen.
Tottakai sairaspäivät pitää ottaa huomioon, samoin kun se ettei aina joka tuntia saa myydyksi ellei ole jossain liukuhihnahommissa. Lisäksi nk. takuunalaiset työt syövät latetta, eli kyllä se pitää kolmella kertoa se duunarin palkka niin saa sen tuntihinnan mitä laskutetaan.
Mitä firmalle sitten pitäisi jäädä ? tai mitä muuta maksettavaa yhtiöllä on kuin palkkamenot ?
- taloushallintokulut (laskutus, palkanlaskenta, tarjoustoiminta, kirjanpito yms)
- välitön ja välillinen työnjohto
- toimitilakulut (vuokra, vesi , sähkö, puhelin)
- työkalut
- työvaatteet
- työterveyshuolto
- tulityö-ja työturvakortit
Paljon jäi varmaan mainitsematta.....
verovelat
Laskutan 129€ tunti maksan puolan resupekalle 12€ tunti....