Ei ole totta tää...

Palkkojen maksun logiikka on se että mitä heikommin jalostetun tuotteen parissa työskentelee, sitä heikompi palkka.

Toinen palkkaan vaikuttava tekijä on oman liiton jäsenmäärä ja vahvuus.

Ammattiliiton solidaarisuus on sitä että minulle paljon ja toisille loput jos sattuu jäämään.

Tässä on ne tekijät joilla palkat jaetaan. Teollisuuden työntekijäliitot ovat yleensä hoitaneet palkkapolitiikkansa hyvin, teollisuuden työnantajaliittojen kanssa sopimalla, sinulle- minulle järjestelmällä. Isolle teollisuudelle on sitten yhdeksänkynnentä- luvun loppupuolelta "korvattu" valtion taholta nämä palkkarasitukset SAK- TT johtoisesti, ja Demarivetoisesti. Kokoomuksen sormien ollessa myös pelissä mukana, periaatteella että palkkaerojen on suurennuttava. Siivooja on yrityksen työntekijöiden pohjasakkaa ja tekee hikipäässä töitä, sille ei tarvitse kuin 100, mutta "duunari" katselee tietokonenäyttöä ja ajankuluksi täyttelee ristikoita, sille pitää maksaa 400.

Teollisuus määrittelee yksipuolisesti mitä puuraaka-aine maksaa. Urakoitsijat ja metsien omistajat jotka siellä tätä raaka- ainetta toimittaa tehtaalle on ajettu tosi tiukkaan tilaan sen vuoksi että sille tehtan "duunarille" pitää maksaa niitä sovittuja korkeita palkkoja ja teollisuuden pörssiosakkeiden omistajien omistajien on saatava vähintään samanverran.

Sitä tämä "alihankintasuhde" teettää että urakoitsja saa rippeitä ja se ajokoneen kuljettaja saa palkkaa sen minkä näistä rippeistä voi maksaa.

En tiedä mihin tämä lopulta johtaa, mutta tämän pitäisi johtaa siihen saman alueen kaikki urakoitsijat tekevät yhteityösopimuksen ja jättävät yhteisen ja yhden tarjouksen urakoista kaikilla alueilla. Lopettaa keskinäisen kilpailun.