Miten ammatti ihmiset voi tulla töihin päiväkotiin kipeänä!
En todellakaan vie lastani päiväkotiin jossa sitä hoitaan korkeassa kuumeessa töitä tekevä lastenhoitaja.
Pieniä lapsia täynnä olevassa pk:ssa taudit tarttuu ja leviää kulovalkeanlailla. Kovin vastuutonta ja epäammattimaista!
Nyt lastentarha tädit vois pikkasen miettiä mihin sen rahan ahneuden rajan vetää!!!!!
En todellakaan vie lastani päiväkotiin jossa sitä hoitaan korkeassa kuumeessa töitä tekevä lastenhoitaja.
Pieniä lapsia täynnä olevassa pk:ssa taudit tarttuu ja leviää kulovalkeanlailla. Kovin vastuutonta ja epäammattimaista!
Nyt lastentarha tädit vois pikkasen miettiä mihin sen rahan ahneuden rajan vetää!!!!!
Vastaukset 73
Vanhimmat
Hyvä sinäkin eräs vanhempi. Olet oikeassa. Ei kukaan saisi sairaana töitä tehdä, yleensä kaiken vähiten hoitavat ihmiset.
Olet havainnut selvän epäkohdan. Mistä tiedät että hoitaja oli kovassa kuumeessa? Teitkö asian eteen mitään muuta kuin heitit paheksuvia katseita?
Olisiko ollut syytä keskustella asiasta heti hoitajan tai jopa hänen esimiehensä kanssa?
Tehotonta ja typerää on tulla paheksumaan anonyymisti asiasta Suomi24 palstalle jos asiaan on voinut muuten vaikuttaa.
Kyllä olen asiasta sanonut ko. paikkaan ja kyllä hän ihan kuumeessa oli. Työnarkomaniaa ilmeisesti kun ei onkeensa ole ottanu vaan samalla mallilla jatkanu senkin jälkeen. Ikävää että näin vastuutonta porukkaa hoitaa toisten lapsia.
itse olen sairaanhoitaja ja paheksun valtavasti tällaista vastuuttomuutta
Korkea kuume voi merkitä vakavampaa sairautta kuin vain pelkkä nuhakuume. Työntekijä ei pakosti tiedä edes että sairaus on vaikka jonkin bakteerin aiheuttama angiina. tms. Ei hai sairauslomaa vaan lähtee töihin ja hups vaan kohta pienet lapset päiväkodista on kohta sairaina. Aikuiset kestää sairauksia paremmin. pienet lapset eivät.
nyt sitten oikeasti se järkikäteen.
Päiväkodin johtajaan olisi pitänyt ottaa yhteyttä.
Mutta totta on sekin, että ei kuumeessakaan oleva työntekijä voi lähteä kotiin jos ei tulee korvaavaa hoitajaa tilalle. Kakaroita ei voi jättää yksin vaikka hoitajalla olisi pää kainalossa.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
Kyseessä se suurissa veloissa oleva lastenleikittäjä............sen pitää tienata jotta saa lainojaan lyhennettyä.
eiköhän se saa sairauslomalla saman palkan.
Kyllä se on pakko urayhteiskunnassa tehdä töitä joka päivä !
totta ja tuolaiset sairaudet tarttuu vaikka ei ihan iho kontaktissa hoitaja lapsen kans ole. pelkkä hengitysilma riittää tartuttamaan.
Ja jos työntekijä oleskelee vaikka angiinassa tai keuhkoputken tulehduksessa, keuhkokuumeessa, vatsataudissa tai siinä sikainfluenssassa töissä (eikä itse siis tiedä sairautensa olevan niin pahaa vaan kuvittelee sen pieneksi nuha kuumeeksi) Niin kyllä siinä moni vanhempi kiittää kohta hoitajaa hyvästä hoidosta kun lapsi sairaala hoidossa asti.
JOHAN POMPPAS SÄNGYSTÄ YLÖS JA KYSYY
MITÄ IHMEEN PROVOSOINTIA TÄMÄ ON ??????
Mistä hemmetistä sen ahneuden tähän vedit? Eiköhän se tarhan täti saa saman palkan, oli sitten töissä tai sairaslomalla.
Kyllä juttu on nimenomaan niin, että jos tarhan täti joutuu jäämään sairaslomalle, niin yhtään sijaista ei ole mistään saatavissa tuuraamaan tarhan tätiä.
Nimenomaan vastuuntuntoisuus omasta työpanoksestaan ja solidaarisuus muita työntekijöitä kohtaan on se mikä saa tarhan tädin tulemaan töihin vähän sairaanakin.
Älä siis hyökkää tarhan tätejä kohtaan, vaan kohdista marmatuksesi organisaatioon.
Toisekseen, pelkkä kuume ei sinällään tartu ihmisestä toiseen.
Kuinka kuumeinen hoitaja huolehtii lapsista?
Nykyajan näkemys on se, että kuumeinen hoitaja on parempi kuin ei hoitajaa ollenkaan.
Hoitajana itsekin olen ollut kuumeisena töissä. Kuume on noussut työpäivän aikana. Kotiin en ole saanut/voinut lähteä ennen kuin korvaava ihminen on tullut tilalle. Joskus sitä on odoteltu työvuoron loppuun asti.
Eettinen dilemma. Et saa tehdä sairaana töitä, mutta toisaalta et voi lähteä poiskaan kun jätät silloin hoidettavasi heitteille.
Yhteiskunta toimii nykyään näin. Hoitajien määrät on vedetty minimiin ja jopa sen alle. Äkillisissä sairastumistapauksissa ei joustoa löydy nopealla vasteella, koska henkilömitoitukset ovat lähtökohtaisesti suunniteltu minimiin tai vähän sen alle.
Sanotaan näin että ylemmälle johdolle olen suunnitellut asiasta ilmoittavani. On paikkoja mitkä valvoo ammatti ihmisiä ja heidän toimintaa.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
SE KOIRA ÄLÄHTÄÄ JOHON KALIKKA KALAHTAA! ;)
Tässä nyt näyttää olevan älähtänyt lähinnä se kalikka joka aloitti tämän viestiketjun.
Eli oman lapsen terveydestä ja turvallisuudesta ei enää saa olla huolissaan. MUN se lapsi sielä tarhassa on!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! MINÄ sen tarha maksun maksan ja minä ne sairas kulut maksan!!! Helppoa se tarhan tädeillä! Sijaisia kyllä on koska työttömyys luvut niin kovia ja nuoria opiskelunsa päättäneitä juuri valmistuneita esim lähihoitajia jotka suuntautunut kasvun tukemiseen ja ohjaukseen on tuolla pilvin pimein odottamssa töihin pääsyä vaikka vain sijaisuuksia tekemään!
TUO ON VAIN TEKOSYY TYÖNARKOMANIAN OMAAVILLE! SIJAISIA ON!
Tiedän ihmisiä jotka tekis sitä työtä vaikka palkatta vain työmarkkinatuen turvin työkokemusta saadakseen. joten nyt paska puheet pois!
Ensin se oli ahneutta, nyt se onkin työnarkomaniaa. . . Ja sama ihminen kirjoittaa vaan eri nimimerkillä.
Vain hepuli hoitaa mielenterveyttään kirjoittelemalla tänne suoLi-palstalle. Niinhän se Simokin lauloi rotestilaulussaan "heikommat ne pyörtyy ja kirjoittelee lehtiin"
Oikeat viisaat ihmiset hoitaa asiat kasvokkain eikä huutele täällä olemattomia.
Eihän kunnalla mitään sijaisreservejä ole, luuletko että kaupungintalon aulassa istuu joku passissa siltä varalta että jossain tarvitaan sijaista. Kyllä henkilökunta on säästösyistä vedetty ihan minimiin. Eikä niitä työttömiä niin vaan minuutissa voi tempaista kortistosta ja palkata päiväkotiin töihin. Tyhmä täytyy olla jos niin kuvittelee.
Lähihoitaja ei sitäpaitsi kelpaa päiväkotilapsia hoitamaan.
nokian enkkusta päivää eiks niin ;)
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8125745&index=146&anchor=8125745
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8095854&index=148&anchor=8095854
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8129020&index=149&anchor=8129020
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8125404&index=151&anchor=8125404
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8125741&index=156&anchor=8125741
siinä on mol.fi tarjontaa joissa haetaan mm. lähihoitajia päiväkoteihin, ryhmiksiin, jne. eli jollain vähän potaska puhetta
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/kaksivuotias-eksyi-omille-teilleen-kesken-hoitopaivan/613465/
http://yle.fi/uutiset/mita_on_tapahtunut_lapsista_valittamiselle/6364911
https://helda.helsinki.fi/bitstream/handle/10138/33730/paivahoi.pdf?sequence=1
http://www.vau.fi/Perhe/Kasvatus/Uskomattomia-tarinoita-paivakodista/
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/416360/Kolme lasta karkasi paivakodista Turussa loydettiin metsasta
http://yle.fi/uutiset/karkulaistyton_paivakodissa_valvonta_petti/6367064
Päiväkodin työntekijöiden epäammatillisuus näkyy otsikoina lehdissä ja netti otsikoissa. KENEN PÄÄT SILLOIN ON VADILLA???
toisten lapsista vanhempien työpäivän ajan huoletivien tarhan työntekijöiden pääthän ne siellä on vadilla. ELI.. KANNATTAIS OIKEASTI OPPIA ENNEN KUIN ISTUU SIELLÄ OIKEUDESSA VASTAAMASSA VIRHEISTÄÄN. K
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
Ei kukaan uskalla olla edes terveyden takia pois työstä niinkaun, kun Risikko ministerinä tyrii tuolla Helsingin päässä. Oli sitte vihonviimeinen kaikka äänestää kokoomuslaisia mitään asioita päättämään.
Täällä olis sitten yksi ihan ilmaiseksi töihin tuleva sijainen. Olen lähihoitaja koulutuksen saanut. että siellä missä nyt ikinä sijaista tarvitaan niin työkkäriin ilmoa että työkokeiluun otetaan tms. niin kyllä apua tulee ainaki täältä. Jos se siitä kiinni on.
Lähihoitajan eettiset periaatteet
Ihmisarvon kunnioittaminen ja ihmistä arvostava kohtaaminen
Lähihoitaja osoittaa kunnioitusta jokaista ihmistä kohtaan, puhuttelee ja kohtelee häntä arvokkaana yksilönä. Hän tiedostaa, että jokaisella ihmisellä on arvo sinänsä, jolla tulee olla mahdollisuus kasvuun ja kehitykseen. Ihminen on ainutkertainen yksilö, jolla onoikeus elää hyvä ja arvokas elämä loppuun saakka. Lähihoitaja kunnioittaa työssään ihmisen yksityisyyttä, henkilökohtaisia elämänarvoja ja elämänkatsomusta ja on luotettava.
Itsemääräämisoikeus
Lähihoitaja kunnioittaa ihmisen oikeutta itsenäiseen elämään ja päätöksentekoon myösomassa hoidossaan. Hän huolehtii, että asiakas ja potilas saa tarvitsemansa tiedonitseensä liittyvistä asioista ja vaikutusmahdollisuuksistaan. Lähihoitaja huomioiasiakkaan ja potilaan yksityisyyden tarpeen ja arvostaa hänen henkilökohtaista tilaansa. Lähihoitaja puhuttelee asiakasta hänen toivomuksensa
mukaisesti.
Oikeudenmukaisuus
Lähihoitaja hoitaa yhteiskunnan hänelle antamaa tehtävää ja
on tietoinen asiakkaiden ja potilaiden oikeuksista. Hän edistää
asiakkaiden ja potilaiden hyvinvointia. Lähihoitaja puolustaa
asiakkaan ja potilaan oikeuksia ja tarpeiden täyttämistä
niin pitkälle kuin se käytettävissä olevien voimavarojen
mukaan on mahdollista.
Tasa-arvo
Lähihoitaja toimii työssään tasa - arvoisesti. Hän edistää ihmisten mahdollisuuksia
hyvään elämään ja sitä koskevaan päätöksentekoon. Hän tietää, että ihmistä ei saa syrjiävaan kaikkia on kohdeltava tasavertaisesti hänen asemastaan, elämäntilanteestaan,sukupuolestaan, iästään, uskonnostaan, kulttuuristaan, rodustaan, vakaumuksestaan ja mielipiteestään riippumatta.
Vastuullisuus
Lähihoitaja huolehtii oman ammattitaitonsa ylläpitämisestä. Hän vastaa työryhmän
jäsenenä omasta työstään ensisijaisesti asiakkaalle ja potilaalle. Lähihoitajan tulee omalta osaltaan huolehtia, että asiakasta ja potilasta hoidetaan yhteisymmärryksessä hänen kanssaan. Vastuullisuudessa keskeisenä on myös salassapitovelvollisuus.
Työyhteisö ja yhteiskunta
Lähihoitaja on tärkeässä asemassa työyhteisön hyvinvoinnin edistämisessä. Hän toimiiyhdessä muiden ammattilaisten kanssa asiakas- ja potilaslähtöisesti. Lähihoitajan yhteistyö on rakentavaa. Hän uskaltaa ottaa puheeksi myös vaikeita asioita ja edistää omaltaosaltaan työyhteisön hyvinvointia. Lähihoitaja osallistuu aktiivisesti oman alansa ja ammattinsa kehittämiseen erilaisissa työryhmissä.
JOTTA AMMATTI IHMISILTÄ EI ASIA PÄÄSISI UNOHTUMAAN.
MEIDÄN MAKSAVIEN VANHEMPIEN TAKIA TEILLÄ ON TYÖTÄ. OLEMME MAKSAVIA ASIAKKAITA JOILLE TE TEETTE TYÖTÄ. TE SIIS KUNNIOITATTE TASAN JA TARKKAAN MEIDÄN TOIVEITA. TAI RAHAAA EI MEILTÄ TIPU JA ME NOUSEMME PARRIKAADEILLE.
Lähihoitajan eettiset periaatteet kelpaa kaikkeen hoitoalaan tehtäviin myös lastenhoitoon sillä siellä lähohoitajia myöskin työskentelee. JOS ETTE KUNNIOITA LASTEN VANHEMPIA JA HEIDÄN TOIVEITAAN VAAN ELÄTTE KUIN MAAILMAN OMISTAJAT NIIN KOHTA EI OLE TEILLÄ ASIAKKAITA JOILTA SAATTE RAHAA. YKSITYISET PK.T VARSINKIN EI KAIPAA HUONOA MAINETTA TAI KONKKAAN MENEE.
No nythän paljastui tämän koko viestiketjun perimmäinen olemus. Joku työtön lähihoitaja yrittää tällä tavalla käyttää keppihevosena päiväkotien tilannetta ja yrittää ängetä töihin. Taitaa olla lähihoitajan äiti joka brieffaa lastaan kaupungin hommiin.
NYT SELVISI YKSI ASIA! tarhatädit tarvitsevat uusinta koulutuksen!
TARHATÄDIT: vastaatte ensisijaisesti työstänne asiakkaalle JOKA tässä tapauksessa on lapsi ja lapsen vanhempi.
TE ette ensisijaisesti vastaa työstänne ja sen jäljestä kaupungille tai työnantajalle. VAAN.. asiakkaalle.
HOIDATTE vieraiden ihmisten lapsia. ETTE OMIANNE. Teitä sitoo monet suomen lait ja asetukset. suosittelisin asenne muutosta.
Te syötätte lapselle juuriki sitä ruokaa mitä vanhemmat antaa luvan syöttää, te lääkitsette niitä lapsia vain niillä lääkkeillä millä vanhemmat antaa luvan. te raportoitte kaikkesta päiväkoti ajan tapahtumista vanhemmille ja kirjaattte niitä ylös myös itsellenne. teillä on vasut työtänne ohjaamassa.
isoja tahoja valvomassa että toimitte oikein.
TE ette siis voi toimia oman päänne mukaan.
asiakas on lapsi ja lapsen vanhempi. MUISTAKAA SE!
aloittajalta jos asiaa kysyt niin olen tayssissa töissä tällä hetkellä erikoissairaanhoidossa. lapseni ovat hoidossa vuoropäiväkodissa.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
Vanhemmathan on sitten vastuussa järjestää sijainen sairastuneelle hoitotätille, jos kerta heillä on päätäntävalta kaikista asioista ja vain heille ollaan vastussa kaikesta.
kerroppas neropatti miksi lapsia EI SAA TUODA PÄIVÄKOTIIN SAIRAANA MUTTA TARHAN TÄDIT SAADAAN TUODA TARHAAN SAIRAANA?
Ja kumpa ne vanhemmatkin muistais että niillä hoitotädeillä on vastuu ilmoittaa lastesuojeluun kun lapsia kohgellaan kotona huonosti. Ja antakoon sen ruuan sinne hoitopaikkaan niin saa se lapsi sitä ruokaa mitä vanhemmat määrää, kun sitähän ei yksikään hoitotäti päätä. Tai pitäköön kotona ne lapsensa.
Jos itse menet töihin kipeänä niin todennäköisesti myös lapsesi heitetään joka paikkaan kipeänä, ja todennäköisesti myös kotona aikas kylmää kohtelua kun noin tunteetonta puhetta. psykopaatin puhetta. JOS MUISTAT ETTÄ JOKAISELLA ON AIKLEUS TEHDÄ LASTESUOJELU ILMOITUS. JOPA SINUN NAAPURILLASI TMS. JOS NÄKEE HÄLYTTÄVÄÄ.
ja toinen asia on tuo että varsinkin jos raskaana vaarantaa jo lastansa kipeänä töihin menemällä niin kysyn vain että onko sovelias äiti joka miettii lapsensa terveyttä
Onko kaikki hoitopaikat kaupungin vai onko yksityisiä? Ei taida saada tädit/sedät päättää itse mistään jos ovat töissä kaupungilla, ei sijaisista tai niiden saatavuudesta tai ruuista. ja niiden palkan maksaa kaupunki ei kukaan yksityinen.
mutta siitä kyllä että meneekö töihin kipeänä! Ja siitä oli puhe. Jokaisen oma vastuu alue. eettinen näkemys jossa kuvastuu se mikä tarhatädille on tärkeintä. Onko se lapsen hyvinvointi jne vai jokin muu. Sairaana töihin tulo kuvastaa juurikin sitä, Mitä pitää tärkeänä? eikö välitä hygieniä vaatimuksista,aseptiikasta (henkilökohtisesta ja työtapoihin liittyvästä.) vähät välittä siitä miten itse toimii ja miten itse vaikuttaa päiväkodissa sairausien leviämiseen ja siihen että epidemioita iskee. siitä on kysymys! omasta vastuusta ja selkärangasta! Hoitajat ovat luvanneet edistää asiakkaan hyvinvointa ja terveyttä. EI edistää sairastumista omalla toiminnallaan. sehän on ihan vastoin kaikkea mitä hoitajan kuuluis olla.
Hoitaja ei tee työtään kaupungin hyväksi. Hänenhän tarkoitus olisi ajatella asioita pitkällä tähtäimellä.. eikä lyhyt näköisesti. Jos koko tarhan väki sairastuu yhden tohelon takia.. kyllä se jotain kaupungin yksikköä kuormittaa.. ja jollain tavalla myöskin itse pk:ssa näkyy. (työtekijät kaatuu yks toisensa jälkeen sairas vuoteeseen, lapset sairastuu, ensiavut täyttyy, terveyskeskus hoitajien työt ylikuormittuu, lisää väkeä ympäri nokiaa sairastuu eri kaupunkien yksiköistä.. epidemia.. ) tätä on omien tekojen ja päätösten kauas kantoisten seuraamuksien ajattelu. ja vastuullisuus omasta toiminnasta
Olen kuullut että on olemassa tietty lapsi luku per hoitaja, mitä sitten tapahtuu jos joku/jotku jää aamulla kotiin sairastaan eikä mene töihin ja hoitajia ei ole tarpeeksi lapsiin nähden?
selittelyjä ja tekosyitä! täällä näyttää nyt jotkut muutkin tarvia moraali kasvatusta kuin vain ne tarhan lapset
En ole perillä kyseisistä asioista, koska minulla ei ole lapsia ja kaipasin asiallista vastausta mutta en sitä saanut :( Kiitos.
selittelyjä selittelyjen perään. Ja valheita valheiden perään.Tapahtuu se että joku sijainen tai ilmaistyövoima kutsutaan paikalle. Sitä varten ovat henkilöstövuokraus jne.
ps: tässä ihan sisäpiiritietoa. Pk:t on täynnä ilmaista työvoimaa opiskelulukukausien aikana. Opiskelijat työssäoppimis jaksoineen jotka oppilaitoksesta ja opiskelujen etenemisestä riippuen saattavat olla 1-2 kk pitkiä jaksoja ilmaiseksi töissä ja apuna. hän ei saa yksin olla töissä vaan tarvitsee valvojaa mutta auttaa siellä pk. väkeä ilmaiseksi. Nokialta on opiskelijan vaikea saada pk:sta työssäoppimis paikkaa jos lähtee soitteleen liian myöhään paikkoja läpi. paikat ovat jo täynnä opiskelijoita. Läpi koulu vuoden! Opiskelijat saattavat olla toisenasteen opiskelijoita lähihoito puolelta, (aikuis ja nuoriso puolelta) korkeakoulu opiskelijoita tai peruskoulusta. parinviikon totuttelun jälkeen yleensä ammattialaaa opiskelevat opiskelijat suoriutuu tehtävistä itsenäisesti. (vaikka näiennäisesti ohjaaja pitää löytyä pk:sta joka seuraa ja valvoo opiskelijan työntekoa) mutta ilmaista apua on läpi kouluvuoden joka voi ottaa sairastuneen tarhatädin töistä osaa huolehdittavakseen ohjaajansa valvonnassa.
täysi fakta on se että pk:ssa on melkein aina joku ilmainen työntekijä.
Kysypä nyt täti päiväkodin henkilökunnalta, miltä momentilta otetaan ne rahat sijaisen palkkaamiseen ja millainen toimenpide se OIKEASTI on jos joku sijainen jostain henkilöstövuokraamosta halutaan töihin siinä silmänräpäyksessä.
Helppoa se on täällä länkyttää kun ei tiedä todellisesta elämästä mitään. Turha syyttää toisia valehtelemisesta.
ilmaistyövoimaa sielä jo nytkin on teilläkin. eli älä sinä sielä vanha psykopaatti hölötä ja valehtele. SULLE on vain oma perse tärkein. min minä minä minä minä minä! sillä asenteella sä liikut. Hyvä sulle. sillä vain ei pitkälle pötki.
ja oikeasti viimeisillään raskaana kannattais jo jäädä äitiyslomalle kun noin hormonit heittelee ja arviointis pettää.
voi onko menkat ja kesto pms sumentanut sut raivokohtaukseen ja arvionti virheeseen? Kestääkö pk:nne viranomais tarkistusta yllätys iskuna? Löytyykö kaikilta alan koulutus ja rikosrekisteriselvitykset sekä hygieniatodistukset?
Jos tulisi tällainen yllätys viranomaisratsia niin miten puljun kävisi?
Sama se on myös sairaaloissa. Opiskelijoita riittää.
Työnantaja varmasti käyttäisi asiaa mahdollisimman paöjon hyödykseen jos se olisi laillista. Opiskelijaa ei vain lain mukaan voi käyttää työvoimana ellei opiskelija saa siitä palkkaa. Yleensä opiskelija ei ole niin pätevä, että hänelle voidaan lain mukaan vastuuta antaa palkkatyön muodossa. Sairaalapuolella asiaa valvoo Valvira ja on aika pirun tarkka näistä asioista.
Opiskelijoita ei voi ilmaisena työvoimana käyttää eikä henkilöstömitoituksiin saa tehdä alentavia muutoksia siksi, että paikalla on silloin opiskelija harjoittelujaksollaan. Asetukset on tehty hoidettavien parasta ajatellen.
Tässä nyt en mollaa opiskelijan pätevyyttä henkilönä. Monasti nykyään opiskelija voi olla pätevämpi kuin työhönsä vuosikymmenet leipääntynyt henkilö.
mutta silti opiskelijaa käytetään liikaa hyödyksi. sellaisissakin tehtävissä mihin hän ei ole kouluttautumassa. Eli siis pk:ssa laitetaan tekemään toisen ammatin tehtäviä ja paikkaamaan ihmistä joka on toisesta ammatista. esim. lähihoitaja laitetaan keittiö väkeä tuuraan.
eriasia on että miten lain mukaan asiat PITÄISI mennä ja miten pk:ssa asiat oikeasti vedetään.
Joo, Itse olen tarhantätinä työskennellyt Nokialla. Ihmetystä minulle tuotti se että meillä oli eräässä työpaikassani Nokialla TET-jaksoa peruskoulusta suorittamassa 14 vuotias tyttö. Hänet sen aikainen työtoverini/ pk:n johtaja laittoi yksin noin 10 lapsen kanssa ulos n. 20-30 min ajaksi. Alaikäinen ja ammattikouluttamaton ihminen ei saisi olla yksin vastuussa lapsista. MUTTA.. pomon käsky joten en uskaltanut asiaan puuttua.
Sielä ja täälä? Ja meillä? Vai teillä? Vanha psykopaatti?
Kukahan tässä nyt on vähän seonnut? Kirjoitan täysin ulkopuolisena eikä minulla ole mitään tekemistä minkään päiväkodin kanssa. Täti on nyt vähän pimahtanut, kannattaisi tarkistaa se lääkitys. Ja oman per seensä tilanne. Jos tämä on se mikä ylempänä väittää olevansa sairaanhoitaja, niin KUMMASTELEN.
Ylläolevat tekstit joutaisi oikeastaan poistettavaksi, on ne niin sekopäisiä. Mutta koska ne nolaa pelkästään kirjoittajan itsensä, niin antaa olla. Hah.
yllä oleva teksti sekopään kirjoittama ilmeisesti myöskin?
Voin kertoa, että kirjoittelusi näyttää tosi naurettavalta- näin järjissään olevan ihmisen kannalta katsottuna.
oletko huomannu kuka aloitti haistattelun. Mun mielestä asian ydin on oikeasti tärkeä joku vaan ei kestäny kritiikkiä vaan veti asian riitaan. Ottaako se niin koville kun joku alkaa moralisoimaan ammattitaitoa sen suhteen että henkilökunta vaarantaa lasten ja toisten työtekijöiden terveyden ja hyvinvoinnin? Kolahtiko liian lujaa omalle tunnolle? eikö miellytä se että joku kritisoi tapaasi tehdä töitä? Sekö ottaa niin lujalle että joku ei pidä siitä miten toimit?
Tämä on kuules vapaa maa ja mielipiteitä saa jakaa ja kritiikkiä saa antaa ja varsinkin kun kysymys on siitä miten vastuuttomasti eräät toimii.
Jos vastaa kritiikkiin haistattelulla MITÄ LUULET SAAVAS TAKAISIN?
Onkohan oma arviointikykysi pettänyt kun olet mennyt henkilökohtaisuuksiin vaikka se, jota haukut, ei välttämättä edes ole tänne kirjoittanut eikä lue näitä viestejä.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
Erittäin vastuutonta touhua päiväkodilta!
Todella aliarvoista porukkaa nämä päiväkotien tädit nykyään! Ei ajatella pientä lasta ollenkaan, vaan omaa etua ajetaan. Ei pienen viattoman ihmisen tarvitse kärsiä teidän takianne. Ja kun siitä huonosta hoidosta joutuu vielä maksamaankin! Esim. Lapsemme viedään aamuisin kuuden aikaan hoitoon, sama vaippa päällä kun neljältä iltapäivällä haetaan. Sen tietää kun päiväkodissa eri vaipat kun kotona. Ja vaipat vedetty liian tiukalle todella monta kertaa, kamalia hiertymiä lapsella. Ennenvanhaan sentään osattiin, nykyään kun lukemattomat ns. tädit hoitaa ni ei hyvä...ollenkaan!
Kyllä! Hienoa että joku uskalsi avata asiasta suunsa. Tarhantädit käyttäytyy ihan törkeästi ja hoitaa lapsia huonosti! Hienoa että asiasta joku uskaltaa ääneen puhua!
ko. päiväkodille on jo asiasta ilmoitettu ko. työntekijästä joka on kipeänä tullu töihin.
Onko tämä oikea väylä asiasta avautumiseen? Olisiko avoin keskustelukulttuuri parempi ja kai olisi reilumpaa kertoa asioista päiväkodissa eikä täällä puukottaa selkään. Ei asia parane, jos niistä ei uskalla puhua reilusti asianosaisille.
Ei kai Nokialla suoraan arvostelun kohteelle sanota mitään. Selän takana sit mutistaan ja jaetaan negaatioo ympäri kylää ja internettiä. Se on nokialainen tapa. Ja saapahan tollee toimimalla miettiä kauemmin kun ei asiat ota parantuakseen. Voi vaan kylillä todeta että miks ei kukaan tee asialle mitään :P
ko.päiväkotiin on jo ilmoitettu. lue ylhäältä.lukutaidoton
HUH HUH mitä kirjoituksia täällä saa lukea.Eikö oisi parempi puida asiat suoraan vastuussa oleville hoitajille.Huonoa mainetta tälläinen NOKIAN PÄIVÄKODEISTA
Vähemmän sairastavaa sakkia rekrytointiin. Eivät sitten sairastu
Nåh, tietenkin tämä on provo.
TOTTA!
niinhän sitä luulis että olis provo mutta käykääpä tutustumassa muutamaan pk:hon ihan pokalla. Karua totuutta alkaa iskeen tajuntaan kovaa tahtia.
Päiväkodeissa on monenlaisia hoitajia jotkut vain eivät ole oikeassa paikassa töissä.Hoitotyöhön hakeutuu paljon porukkaa kun on ainut ala mihin helpolla pääsee.
Suus kii kun et mistään mitään tiedä!
ahneus vai vastuu...
ei päiväkodissa niin huikeet palkat ole että niitä joku ahneuttaan sairaana tekisi. silloin puhutaan ennemminkin tyhmyydestä.