Markkinoinnin professori Jaakko Aspara lienee pudonnut elävästä elämästä väittäessään, että vanhoille työntekijöille tarvitaan palkkajoustoa ennen eläkeikää! Sanoisin tässä niinkuin presidentti aikanaan: puhuu kauniisti mutta pask'aa!
Professsori ei ole huomannut, että työelämäsä on jo laajasti siirrytty ns. henkilökohtaisiin palkanosiin, jotka juuri tarkoittavat mainittua palkkajoustoa. Toiseksi suurin osa eläkeikää lähestyvistä työläisistä on jo joustopalkalla eli erilaisilla lyhennetyillä työviikoilla, joustovapailla, osa-aikaeläkkeillä jne. Kyllä meillä toimii ns. palkka tehdystä työstä -periaate - ekä työntekijäni iän mukaan!
Mietelmissään professori Jaakko Aspara todistaa, ettei kaikkien tarvitse olla juuri eläkkelle jäädessään suuria kovapalkkaisia johtajia. Totta vie! Naurua viksulle oivallukselle!
Normaalisti enin osa kauan töissä oleista työläisistä on hyvässä kunnossa ja takuuvarmasti yhtä tuottoisa kuin vasta töihin tulleet nuoret, joiden työhön tutustumiseen ja työtahtiin tottumiseen kuluu usein vuosia! Useimmiten työpaikoilla juuri vanhat ja kokeneet työntekijät joutuvat käyttämään suuren osan aijastaan uusien tulokkaiden opastamiseen. Kaikki kun eivät koulunsa päätettyään ole valmiita työelämään.
Kaiken kukkuraksi useat työelämää koskevat tutkimukset ovat osoittaneet, etä juuri nykynuoret ovat eniten poissa töistä eri verukkein - on jopa kerottu osan olevan sitä mieltä, etrei joka päivä edes tarvitse olla koko päivää töisssä - ainakin aamusta voi joustaa... Kertomusta voisi jatkaa pidemmällekin, mutta annetaan professorille mahdollisuus astua kateederinsa takaa aikaa tutustumaan nykytyöelämään.
Professsori ei ole huomannut, että työelämäsä on jo laajasti siirrytty ns. henkilökohtaisiin palkanosiin, jotka juuri tarkoittavat mainittua palkkajoustoa. Toiseksi suurin osa eläkeikää lähestyvistä työläisistä on jo joustopalkalla eli erilaisilla lyhennetyillä työviikoilla, joustovapailla, osa-aikaeläkkeillä jne. Kyllä meillä toimii ns. palkka tehdystä työstä -periaate - ekä työntekijäni iän mukaan!
Mietelmissään professori Jaakko Aspara todistaa, ettei kaikkien tarvitse olla juuri eläkkelle jäädessään suuria kovapalkkaisia johtajia. Totta vie! Naurua viksulle oivallukselle!
Normaalisti enin osa kauan töissä oleista työläisistä on hyvässä kunnossa ja takuuvarmasti yhtä tuottoisa kuin vasta töihin tulleet nuoret, joiden työhön tutustumiseen ja työtahtiin tottumiseen kuluu usein vuosia! Useimmiten työpaikoilla juuri vanhat ja kokeneet työntekijät joutuvat käyttämään suuren osan aijastaan uusien tulokkaiden opastamiseen. Kaikki kun eivät koulunsa päätettyään ole valmiita työelämään.
Kaiken kukkuraksi useat työelämää koskevat tutkimukset ovat osoittaneet, etä juuri nykynuoret ovat eniten poissa töistä eri verukkein - on jopa kerottu osan olevan sitä mieltä, etrei joka päivä edes tarvitse olla koko päivää töisssä - ainakin aamusta voi joustaa... Kertomusta voisi jatkaa pidemmällekin, mutta annetaan professorille mahdollisuus astua kateederinsa takaa aikaa tutustumaan nykytyöelämään.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Siinä puhuu papparainen, mutta peetä hänkin. Etten paremmin sanoisi.