Palkat ja niiden laskeminen.

sotket nyt yritysjohtajan palkan ja yrityksen liikevoiton keskenään, ne ovat eri asioita ja niitä verotetaan eri tavalla. Johtajan palkkataso ei vaikuta yrityksen taloudellisen toiminnan tuloksen verotukseen.
Voitonjako osinkoina koskee lähinnä sijoittajia ja he pääsevät verotuksesta kuin koira veräjästä shoppailemalla voitot halvimman verotason maahan maksettavaksi. Tähän ei palkkataso liity mitenkään.

Väitän että nykyisen epäterveen raskaan verotuksen aikana valtio saa vähemmän verotuloja kuin jos verotus olisi keveämpi jolloin palkasta jäisi ihmisille enemmän käyttöön kaikkien pakollisten kulujenkin jälkeen. Suomi on aivan h3lvetin kallis maa nykyisellään sairaan verotuksen vuoksi! Täällä ei ihan vähällä rahalla tule toimeen normaalisti elämällä kuten muissa maissa! Suomalaisia kohdellaan VÄÄRIN hirmuverotuksen takia!

Joku herra kuvittelee tänään että palkkojen alentaminen kohentaisi kilpailukykyä. Suomen työvoimakustannuksethan eivät ole kilpailukyvyn este nytkään, palkkojen ostovoima on sen sijaan EU:n heikoimmasta päästä, hinnat kalleimmasta päästä ja verotus kireimmästä päästä. Tälle kuoleman yhtälölle pitäisi tehdä ennemmin jotain kuin laskea palkkoja mikä vain entisestään heikentää tavallisen Suomalaisen toimeentuloa!!
Lisäksi kuljetuskustannukset ovat euroopan kalleimpia suomessa huippukireän verotuksen vuoksi, tämä on yksi merkittävä kilpailukykyä halvaannuttava tekijä mutta tästä ei herrat puhu mitään, tärkeämpää on näemmä päästä kyykyttämään tavallista palkansaajaa maksoi mitä maksoi!!

Kyllä palkka-ale lisää lamaa sillä 7 miljardia jonka valtio ottaa kuluihinsa lähinnä palkkan maksuun jäisi elvytyksenä saamatta kansalaisilta.
Samoin kuntien suurin menoerä on palkat joihin myös lainataan elvyttävää rahaa kansalaisille.

Joku kirjoittaja Facebookissa perusteli Niinistölle omaa johtajan asemaansa pitkillä yliopiston opinnoilla. Se on oikein koulutettujen osalta, mutta kuitenkin...

Mutta kuitenkin valtion omistamissa yrityksissä on todella paljon kaikenlaisia päälliköitä, suunnittelijoita, joilla ei ole minkälaista koulutusta. He ovat saaneet ne paikat hyvän kaverisuhteensa perusteella. He saavat älyttömän isoja palkkoja pystymättä itse mitään sen eteen tekemään, koska heillä ei ole tietoja-taitoja.

Yleensä nuo isopalkkaiset päälliköt, suunnittelijat ovat aikaisempia yksinkertaisia työntekijöitä, laatikkoiden heittäjiä, jotka eivät ole edes lukiota suorittaneet, puhumattakaan muista opinnoista.

Kun he eivät ole kyenneet mitään opintoja suorittamaan eikä edes mitään opintoja loppuun asti, millä lailla he ovat päteviä päällikköitä johtamaan tai suunnittelemaan? jos ei ole kykyjä omia asioita viemään loppuun asti, tuskin he kykenevät myös vaativampiin projekteihin.

Moni päällikkö jopa viettää työpäivänsä kotona vaimonsa kanssa pyörittämässä lapsiperheiden arkea ja työpaikalla käydään pelkästään sisään ja uloskirjoittautumassa. Ja ylityöt kerääntyvät.

Myös monella isommalla yritysjohtajalla ei ole kovin erikoista koulutustaustaa takana. Nykyään on todella paljon kyvykkäitä nuoria, joilla on erinomaiset taloustieteen koulutukset, ulkomaan opinnot ja kokemukset sekä muiden kulttuurien ja kielten erinomainen tuntemus, joka on hankittu opintojensa ohella. Mutta Suomessa mieluiten nuo johtajien isopalkkaliset paikat annetaan erittäin keskivertoisille ukoille tai alle sitä tasoa.

Palkka-ale ei lisää työllisyyttä, varmasti ei ketään oteta yrityksiin seisoskelemaan kädet taskussa hommien puuttuessa alemmalla palkallakaan.

Tarvitaan TÖITÄ, TILAUKSIA ja UUSIA TUOTTEITA, ERITYISESTI VIENTITUOTTEITA valmistettavaksi jolloin ei tarvita mitään palkanalennuksia koska työntekijät ovat palkkansa ansainneet ja ne kyetään myös maksamaan jos tuotteet hinnoitellaan oikein.
Se mitä pitää alentaa on verotus ja sellaiset kustannukset jotka turhaan halvaannuttavat Suomalaisen työn kilpailukykyä, työnteon sivukuluja täytyy saada alhaisemmaksi ja se on valtion käsissä se. Nyt valtio vaan pistää päänsä pensaaseen ja syyttelee kaikkia muita, varsinkin työttömiä laiskoiksi vaikka työttömiksi joutuneilla kaikkein vähiten on mahdollisuuksia vaikuttaa oikeasti oleellisiin työttömyyttä aiheuttaviin mekanismeihin!!