Laman kourissa moni ala kipristelee, ihmetyttää kun turva-alalle haetaan mollissa entistä kiivaammin väkeä. Jatkuvasti uusia samantapaisia ilmoituksia.Lähteekö/ irtisanotaanko entiset? Ei kai ala nyt ihan hillittömästi kasva? Tältä palstalta ei ainakaan sitä kuvaa saa. Vai haluaako firmat vaihtaa vanhat uusiin työntekijöihin?
Onko alan työt vähentyneet vai lisääntyneet?
unelx78
7134
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kohteet pyörii firmalta firmalle ja osa porukasta menee virran mukana ja osalle kenkä heiluu, kohteita tulee ja menee ja niin myös työntekijöitä. Hommia kyllä riittää koko ajan ja kun tätä lakia yksityisistä turvallisuuspalveluista parannellaan niin kohta varmaan sitten yksityinen puoli hoitaa putkavartiointia ja muuta vastaavaa valtion hommaa joten lisää tarvitaan väkeä.
Oheistöitä on tullut myös niin prrkeleesti viimevuosina että sekin jo lisää hommia ja tarvitaan lisää sakkia väijyfirmoille.
Turvallisuusala on perinteisesti ollut aina kovan vaihtuvuuden kourissa työntekijöidensä osalta. Aika monelle nuorelle vartiointihommat ovat läpikulku-ammatti siihen asti kunnes jotain parempaa löytyy, joka nyt tietty johtuu muutamastakin eri seikasta.
Mikä on sitten sitä parempaa?
Aivan, tämä on yksi todella huolestuttava trendi - kokeneet ja kalliit vartijat ulos ja kokemattomat ja halvat vartijat sisään ! Näin firma saa lisää tulosta viivan alle ja osakkeenomistajat kiittävät ja bonuspalkkaiset dirikat ovat mielissään.
Se, että miten sitten käy palvelun laadulle, on sitten asiakkaan ongelma, valitettavasti !
Tätä menetelmää harrastavat kaikki turvallisuusalan firmat, isot etunenässä.
Näin työnantajana voin kertoa teille salaisuuden:
Siinä vaiheessa kun kohteen palveluntoimittaja vaihtuu ja joudutaan laittamaan väkeä kilometritehtaalle ei todellakaan laiteta kokeneita / kalliita vartijoita pellolle vaan hankalat tapaukset ja työehtosopimus kädessä kulkijat lähtee ensimmäisenä.
Uusia kun palkataan niin luonnollisesti sellainen on etusijalla joka on helppo. Eli sellainen josta asiakkaat pitävät, sellainen joka ei aiheuta ongelmia työnantajalle, sellainen joka ei kulje tes kädessä miettien miten pääsee kampittamaan pahan työnantajana.
Työnantaja on oikeasti valmis maksamaan vaikka 10000 € kuukausipalkkaa jos olet sen arvoinen. Jos olet perusvasemmistolainen kaikesta valittaja ja olet vain jarruna joka asiassa niin yt:n aikana olet heikoilla. Ja suurin osa tämän palstan vinkujista on juuri näita vasemmistolaisvalittajia.
Niin, elikkäs tarkoitatko sitä, että jos vartija tekee esim työtehtävää joka kuuluu vaikka palkkatasolle 3, ja maksat hänelle 2.tason liksaa, ja työntekijäsi tulee vaatimaan korjausta tähän asiaan. Onko hän se tes kädessä kulkeva hankala tapaus joka saa ekana kenkää?
Eli ihan yks vitun hailee kuinka tuloksellista työntekosi on. Tällä alalla firmat maksavat tasan sen mikä on pakko. Tämä on minun mielipide.
Ainakin meillä perusvartioinnista saa ainakin lähes tessin mukaista palkkaa mutta myynnistä provisiota. Parhaina kuukausina tulee kaksinkertaistettua kuukausipalkka jos saa hyvän kohteen myytyä. Työnantaja ei tosin ole mikään isoista vartiointitehtaista...