Ranska saamassa taas etulyöntaseman

Ranska helpottamassa irtisanomisia. Hallitus pyrkinee saamaan siitä lain mahdollisimman nopeasti.

Ranskan ammatti- ja työnantajaliittojen edustajat ovat päässeet sopuun työlelämän pelisääntöjen uudistamisesta. Kolme kuukautta kestäneiden neuvottelujen päätteeksi syntynyt ratkaisu on nyt viiden suuren ammattiliiton käsissä. Liitoista ainakin kolmen on kannatettava neuvottelutulosta, ja niin näyttää myös käyvän.

Ratkaisun on määrä toisaalta lisätä työmarkkinoiden joustavuutta työnantajan näkökulmasta.

Työnantajat saivat luvan leikata työtunteja ja palkkaa kovina aikoina. Myös irtisanomisten hintaa työnantajalle alennettiin.
Näillä näkymin kolme työntekijäliittoa tukee ratkaisua ja kaksi vastustaa sitä voimakkaasti. Viralliset vastaukset on määrä antaa lähipäivinä. Jos sopu lyödään lukkoon, se menee maaliskuussa hallituksen käsittelyyn ja sieltä parlamenttiin. Uusi laki voisi tulla voimaan jo ennen kesää.
"Ranskaan saatiin kompromissien kulttuuri"

Presidentti François Hollande pitää työmarkkinaosapuolten sopua sosiaalisen vuoropuhelun onnistuneena lopputuloksena. Pääministeri Jean-Marc Ayrault puolestaan arvioi sen tasapainoiseksi ratkaisuksi.

Työnantajaliitto MEDEF:n johtaja Laurence Parisot sanoo sovun tarkoittavan, että Ranskaan on saatu kompromissien kulttuuri vuosikymmenten riitelyn jälkeen. Työntekijäliitto CFDT:n pääsihteeri Laurent Berger kiittää sopua kunnianhimoiseksi ja arvioi sen parantavan työllisyyttä.

Isoista liitoista CGT ja FO vastustavat ratkaisua. FO:n johtaja Stéphane Lardy kutsuu sen syntymisen päivää mustaksi päiväksi työntekijöiden oikeuksille.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Hallitus hoi herätys kirjoitti:

Ranska helpottamassa irtisanomisia. Hallitus pyrkinee saamaan siitä lain mahdollisimman nopeasti.

Ranskan ammatti- ja työnantajaliittojen edustajat ovat päässeet sopuun työlelämän pelisääntöjen uudistamisesta. Kolme kuukautta kestäneiden neuvottelujen päätteeksi syntynyt ratkaisu on nyt viiden suuren ammattiliiton käsissä. Liitoista ainakin kolmen on kannatettava neuvottelutulosta, ja niin näyttää myös käyvän.

Ratkaisun on määrä toisaalta lisätä työmarkkinoiden joustavuutta työnantajan näkökulmasta.

Työnantajat saivat luvan leikata työtunteja ja palkkaa kovina aikoina. Myös irtisanomisten hintaa työnantajalle alennettiin.
Näillä näkymin kolme työntekijäliittoa tukee ratkaisua ja kaksi vastustaa sitä voimakkaasti. Viralliset vastaukset on määrä antaa lähipäivinä. Jos sopu lyödään lukkoon, se menee maaliskuussa hallituksen käsittelyyn ja sieltä parlamenttiin. Uusi laki voisi tulla voimaan jo ennen kesää.
"Ranskaan saatiin kompromissien kulttuuri"

Presidentti François Hollande pitää työmarkkinaosapuolten sopua sosiaalisen vuoropuhelun onnistuneena lopputuloksena. Pääministeri Jean-Marc Ayrault puolestaan arvioi sen tasapainoiseksi ratkaisuksi.

Työnantajaliitto MEDEF:n johtaja Laurence Parisot sanoo sovun tarkoittavan, että Ranskaan on saatu kompromissien kulttuuri vuosikymmenten riitelyn jälkeen. Työntekijäliitto CFDT:n pääsihteeri Laurent Berger kiittää sopua kunnianhimoiseksi ja arvioi sen parantavan työllisyyttä.

Isoista liitoista CGT ja FO vastustavat ratkaisua. FO:n johtaja Stéphane Lardy kutsuu sen syntymisen päivää mustaksi päiväksi työntekijöiden oikeuksille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu