Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    johtajien eläkeikä 60v

    näyttäkää nyt parempaa esimerkkiä eläkekeskusteluun.
    Neuvoja yritysjohtajille jaksamiseen
    1. Keskittykää johtamanne yrityksen asioihin
    2. Välttäkää ylimääräisiä hallituspaikkoja

    Yleensä yritysjohtajat voivat vapaasti päättää tulemisistaan ja menemisistään.
    Duunarin pitää olla liukuhihnalla hyvin tarkasti joka minuutin.
    No tottakai tulosvastuu krassaa, mutta palkintona odottaa yleensä 2 vuoden kultainen kädenpuristus, joka voi vastata 20 vuoden työtä tavallisella ihmisellä.

    Oman yrityksen luoneet johtajat saavat jäädä silloin eläkkeelle kun haluavat, mutta eivät hekään saa rasittaa yleistä eläkejärjestelmää.
    Onko unohtunut se joukkojen edestä johtaminen.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    etunen kirjoitti:

    näyttäkää nyt parempaa esimerkkiä eläkekeskusteluun.
    Neuvoja yritysjohtajille jaksamiseen
    1. Keskittykää johtamanne yrityksen asioihin
    2. Välttäkää ylimääräisiä hallituspaikkoja

    Yleensä yritysjohtajat voivat vapaasti päättää tulemisistaan ja menemisistään.
    Duunarin pitää olla liukuhihnalla hyvin tarkasti joka minuutin.
    No tottakai tulosvastuu krassaa, mutta palkintona odottaa yleensä 2 vuoden kultainen kädenpuristus, joka voi vastata 20 vuoden työtä tavallisella ihmisellä.

    Oman yrityksen luoneet johtajat saavat jäädä silloin eläkkeelle kun haluavat, mutta eivät hekään saa rasittaa yleistä eläkejärjestelmää.
    Onko unohtunut se joukkojen edestä johtaminen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu