Palin irtisanomiset??

Miten kummassa sama toimitusjohtaja saa edelleen jatkaa virassaan kun firma tekee edelleen tappioa? En usko että se paranee työntekijöitä vähentämällä. Mielestäni johto vaihtoon niin koko firman tilanne paranee ja siinä samassa ehkä maine..
6190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Olet täysin väärässä. Sieltä lähtee nyt pahimmat valohoidon antajat.

Äänestä
  • et taida tietää mistä puhut??

    Äänestä

Etkä sinä kenelle puhut.

Äänestä

No tuota sehän osuuskauppa osti autohuoltotoimintaa harjoittavan Karlan. Ei mikään ihme että Palinilta vastaavasti hommia alkaa siirtyä jonkin verran Karlalle. Ja väkeä vähennetään. Vastaavasti AKrla varmaan pestaa lisää... Eikä firmojen johtajia nyt eikä tulevaisuudessa vaihdeta sen perusteella mikä tulos on samanlaisia käkikelloja on uudet ei parane vaihtamalla. Työntekijöitä irtisanotaan kunnes firmat alkaa tuottaa tarpeeksi tai sitten firma ajetaan alas ja perustetaan uutta tai ostetaan uusi vastaava ja kierto jatkuu. Toimintatavat pysyy samoina niin kauan kuin on samat ihmiset alalla vai oletko esim. itsestäsi huomannut että pystyt muuttumaan?

Niinpä, ei ne muutu. täytyy olla sota tai täysi kaaos että ihminen muuttuu ja siltikin se palaa tilaisuuden tullen helposti entiseen.

Äänestä

Käsitykseni mukaan Karla ja Palin ovat täysin samaa firmaa? saa korjata jos olen väärässä.

Äänestä
  • Niin ovat, molemmat ovat osuuskaupan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


auton omistaja kirjoitti:

Miten kummassa sama toimitusjohtaja saa edelleen jatkaa virassaan kun firma tekee edelleen tappioa? En usko että se paranee työntekijöitä vähentämällä. Mielestäni johto vaihtoon niin koko firman tilanne paranee ja siinä samassa ehkä maine..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu