tämäkin tahtoo unohtua

5 §
Varallaoloaika

Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että työntekijän on oltava asunnossaan tai muualla tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan. Varallaoloajan pituus ja varallaolon toistuvuus eivät saa haitata kohtuuttomasti työntekijän vapaa-ajan käyttöä.

Varallaolosta sovittaessa on sovittava myös siitä suoritettavasta korvauksesta. Korvauksen määrässä on otettava huomioon varallaolosta työntekijän vapaa-ajan käytölle aiheutuvat rajoitukset. Varallaoloon työntekijän asunnossa käytetystä ajasta on vähintään puolet korvattava joko rahassa tai vastaavalla säännöllisenä työaikana annettavalla vapaa-ajalla.

Jos varallaolo on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä, ei julkisen yhteisön virkamies tai viranhaltija saa kieltäytyä siitä.
477
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

joo

Pienemmillä kylillä tuo on ihan todellisuutta. Siellä yks taksi päivystää öisin ja jos tulee joku pitempi keikka tai monta kyytiä samaan aikaan, niin varalla oleva taksi pitää hälyttää hommiin.

Tuskin kukaan varalla olija taksissa saa siitä mitään korvausta.

Onhan tää nyt ihan per­seestä!

Äänestä

Lisäksi saa olla kaiket vapaat valmiina sen varalta, että isäntä kyselee niitänäitä töihin liittyen, kuten seuraavia tilauskeikkoja, unohtuneita rukkasia, dieselkortteja, uuden kuskin opastusta, työvuoroja jne. yms. öms.

Ei mitään maailman suurimpia asioita, mutta eipä kai mäc-duunarin tarvitse vapaallaan töitä miettiä pätkän vertaa. Ja monessa työssä näistä "päivystämisistä" maksetaan erikseen.

Äänestä
  • Vaihda alaa jos et kestä vapaa-aikanasi työhön liittyviä kyselyjä. Nuija!

    Äänestä

  • nuija2 kirjoitti:

    Vaihda alaa jos et kestä vapaa-aikanasi työhön liittyviä kyselyjä. Nuija!

    Arvasinhan tuon, muilla aloilla normaali päivystyskorvaus / vapaa-ajan kunnioittaminen onkin tällä alalla nuijuutta.

    No katsos kun edelleenkään taksi-cv:llä ei ole muille aloille pääsyä, joten tässä olen ja jumitan, enkä muuta voi. Sossun leipiinkään ei ole pääsyä, kun joskus aiemmassa elämässä, oikeissa töissä ja liksalla ollessani, tuli hankittua asuntolaina ristiksi, eikä sitä paljon sossulaisena lyhennetä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


laiha... kirjoitti:

5 §
Varallaoloaika

Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että työntekijän on oltava asunnossaan tai muualla tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan. Varallaoloajan pituus ja varallaolon toistuvuus eivät saa haitata kohtuuttomasti työntekijän vapaa-ajan käyttöä.

Varallaolosta sovittaessa on sovittava myös siitä suoritettavasta korvauksesta. Korvauksen määrässä on otettava huomioon varallaolosta työntekijän vapaa-ajan käytölle aiheutuvat rajoitukset. Varallaoloon työntekijän asunnossa käytetystä ajasta on vähintään puolet korvattava joko rahassa tai vastaavalla säännöllisenä työaikana annettavalla vapaa-ajalla.

Jos varallaolo on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä, ei julkisen yhteisön virkamies tai viranhaltija saa kieltäytyä siitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu