Kenestä uusi AKK:n toiminnajohtaja?

AKK organisaatiomuutokset saavat jatkoa. AKK lakkauttaa toimitusjohtajan ja pääsihteerin tehtävät. Nämä tehtävät yhdistetään toiminnanjohtajan tehtäväksi.
Toiminnanjohtajan tehtävä julistetaan hakuun.
Toimiston tehtäviä vähennetään muutoinkin ja tehtäviä siirretään alueille.

Näin saatavilla säästöillä AKK pystyy vakauttamaan taloutensa ja suorittamaan sille tulleita ylimääräisä ylisuuria vastuita aikaisemmin tehdyista säästöistä ja taloudellisista syistä tehdyistä henkilöstöjärjestelyistä.

Toimistusohtaja Jani Backman tiedottaa järjestelyistä ensi viikon aikana.
20426
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Ajattelin laittaa hakemuksen menemään!
Mulla on pitkä kokemus kartingista,kaverin poika käynyt ainakin 3 kertaa sisähallissa ajamassa.
Rallikin on tuttua, vuonna 1983 muistaakseni se oli toukokuun alkua kun tapasin viitasaaren Shellillä miehen joka sanoi tuntevansa Kankkusen. Juteltiin rallista pitkän aikaa.
On kuulema pirun kallista tuo moottoriurheilu.
Jos minä olisin johtaja niin puolittaisin kaikki kulut heti ja tuplaisin palkkani.

Äänestä

Jos minä olisin johtaja ottaisin rahat ja juoksisin, ai niin, AKKn rahat meni oikeusjuttuihin ja laittomien irtisanomisten korvauksiin, loppu entisen keisarin kulukorvauksiin...

Äänestä

Taitaa nyt kuitenkin olla vain sinun märkä uni, kannattaa ennemmin haaveilla naaputin mujiasta.

Äänestä

Mä jätän naapurin muijat suosiolla sulle...kuten märät unetkin...

Äänestä
  • Näin sitä pitää. Kuulostaa järkevältä.

    Äänestä

  • jotta tää on hyvä kirjoitti:

    Näin sitä pitää. Kuulostaa järkevältä.

    Mitäs se pääsihteeri siellä muuten tekee nuorisoasioiden lisäksi? Tiedotteiden mukaan näköjään kiti asioita hoitaa, mutta ei ole kyllä onnistunut, kun aivan keskeneräinen KITIn julkaisivat. Ovat onnistuneet nyt tekemään kahdesti samat virheet kitin kanssa. Kun kiti tuli ekaa kertaa, niin silloin oli samat ongelmat. Eikö ne opi mitään?
    Muuten tuo viesti eka viesti kuulosta järkevältä.

    Äänestä

Uutisankka vai Aku Ankka vai AKK:n hyvää tiedottamista vai mikä tää juttu on.

Äänestä

Tämä juttu on provo. Mikään ei muutu. Liitto on täynnä sukulaisuhteilla ja muilla hyvä veli kytköksillä palkattuja. Jokaisella työntekijällä on oma lehmä ojassa puolustaa toimitusjohtajaa. Jos TJ:n tuki kytköksillä palkatuilta katoaa, on heidänkin jatko kyseenalaistettu.
Hallituksella on toivoton tehtävä selvittää asioita. Ei käy kateeksi.

On tosissaan saatu liiton asiat sotkuun, voi ***vetti sentään!

Äänestä
  • Mitä sukulaisuhteita tai muita kytkyksiä siellä on. Ei kait silloin voi toimia hallituksessa. Ja eiks liittovaltuusto ole se joka viime kädessä päättää asiat, taloudet, hallituksen, yms. Onks ne samaa maata hallituksen ja TJ:n kanssa.

    Äänestä

  • Voi pojat kirjoitti:

    Mitä sukulaisuhteita tai muita kytkyksiä siellä on. Ei kait silloin voi toimia hallituksessa. Ja eiks liittovaltuusto ole se joka viime kädessä päättää asiat, taloudet, hallituksen, yms. Onks ne samaa maata hallituksen ja TJ:n kanssa.

    Toimitusjohtaja vastaa operatiivisesta toiminnasta, johon kuuluu myös alaisten palkkaaminen. Hallitus antaa toiminnan suuntaviivat ja seuraa, että niitä noudatetaan. Ellei noudateta, niin toimarille pitäisi antaa kenkää. Liittovaltuusto taas valitsee hallituksen ja sille puheenjohtajan ja vaihtaa ne tai osan, jos toiminta ei liittovaltuustoa miellytä. Sukulaissuhteita ei taida tällä hetkellä olla. Muuten voidaan arvioida, ovatko palkolliset asiansa osaavia ja päteviä. Jos eivät, niin eroon pääsee irtisanomalla kunhan huolehditaan siitä, että irtisanomisen perusteet ovat lain edellyttämät ja ovat myös todistettavissa ettei käy kuuin Eeron asiassa. Systeemit on siis selvät, pitää vain osata ja uskaltaa toimia niiden mukaan.

    Äänestä

  • Jämäkkyyttä peliin kirjoitti:

    Toimitusjohtaja vastaa operatiivisesta toiminnasta, johon kuuluu myös alaisten palkkaaminen. Hallitus antaa toiminnan suuntaviivat ja seuraa, että niitä noudatetaan. Ellei noudateta, niin toimarille pitäisi antaa kenkää. Liittovaltuusto taas valitsee hallituksen ja sille puheenjohtajan ja vaihtaa ne tai osan, jos toiminta ei liittovaltuustoa miellytä. Sukulaissuhteita ei taida tällä hetkellä olla. Muuten voidaan arvioida, ovatko palkolliset asiansa osaavia ja päteviä. Jos eivät, niin eroon pääsee irtisanomalla kunhan huolehditaan siitä, että irtisanomisen perusteet ovat lain edellyttämät ja ovat myös todistettavissa ettei käy kuuin Eeron asiassa. Systeemit on siis selvät, pitää vain osata ja uskaltaa toimia niiden mukaan.

    miettikääpä mikä mahdollisuus olisi nyt puhdistaa pöytä ja poistaa ne jotka nämä asiat ovat aiheuttaneet. Sitten voisi aloittaa ihan uudelta pohjalta, olisi paljon helpompaa, kun ei tarvis enää miettiä vanhoja asioita ja olis luotto johtoon. Nyt on sössitty niin paljon et ei voi edes uskoa. Tehkää liittovaltuusto meille seuroille nyt palvelus ja puhdistakaa pöytä, muuten jää nää paskat kuitenkin kytemään. Kaikkien edun vuoksi, myös sen johdon.

    Äänestä

  • yritysneuvoja kirjoitti:

    miettikääpä mikä mahdollisuus olisi nyt puhdistaa pöytä ja poistaa ne jotka nämä asiat ovat aiheuttaneet. Sitten voisi aloittaa ihan uudelta pohjalta, olisi paljon helpompaa, kun ei tarvis enää miettiä vanhoja asioita ja olis luotto johtoon. Nyt on sössitty niin paljon et ei voi edes uskoa. Tehkää liittovaltuusto meille seuroille nyt palvelus ja puhdistakaa pöytä, muuten jää nää paskat kuitenkin kytemään. Kaikkien edun vuoksi, myös sen johdon.

    Niin. pitäisi vaihtaa koko liittovaltuusto? eihän nykyisellä toimarilla ole mitään tekemistä edellisen päätöksistä jotka meidän hallitus / liittovaltuusto hyväksyi.
    Liittovaltuustossa istuu samat naamat kuin 4-5 vuotta sitten kun nämä tapaukset sattui... kuka heittää sen ensimäisen kiven??
    Eiköhän ole aika unohtaa menneet kun asoille ei enään mitään voi?
    Vai jatketaanko tätä "pas..an" tekemistä ja eroteta koko liittovaltuusto. Nehän on vielä vanhan toimarin päätösten tukijoita ja syyllisiä. Vai mitä.......

    Äänestä

Tämä liittovaltuustomalli perustettiin Mahosen toimesta. Ennen kokoontui nk seurojen kokous vuosittain, nimeltään liittokokous. Täm liittokokous valitsi hallituksen ja myöns myös tili.- ja vatuuvapaudet.
Nykeisessä mallissa liittovaltuusto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja liittokokous kerran kahdessa vuodessa.
Liittovaltuusto valitse hallituksen syyskokouksessa ja kevätkokouksessa käsitellään tili- ja vatuuvapaudet.
Liittovaltuuston valitsee alueen syyskokous kerran kahdessa vuodessa, Tämä valinta on on vielä ehdollinen, lopullisen valinnan tekee liittokokous.
Tämä nykyinen käytäntö liittovaltuuston valitsemiseksi on joillain alueilla jopa sääntöjen vastaista. Kokouksessa ei ole riittävästi seuroja edustettuna että sen päätös olisi pätevä.
Tämä taas johtuu siitä että aluetoiminta on ajettu alas. Monellakaan alueella ei ole aluetoimintaa nimeksikään. Aluetoiminta ajettiin alas hallituksen toimesta, Mahosen ja Sohlbergin käskystä.

Liittovaltuuston asema ei ole vahva. Sitä ei päästetty vahvaksi. Siitä piti huolts Mahonen kera liittovaltuuston puheenjohtajan. Liittovaltuustolla on ollut kaksi puheenjohtajaa. Nykyinen on toiminut siinä tehtävässä vuoden.
Liittovaltuustoon on valittu myös sellaisia henkilöitä, marionettejän, joilla ei ole omia ajatuksia. He ovat sitä mieltä mitä heidän narujen vetäjänsä on. Heillä ei ole oma-aloitteisuutta, eikä edes uskallusta kyseenalaistaa asioita.
SIKSI nämä asiat on näin kun on. Liittovaltuusto ei ole ottanut sitä toimivaltaa joka sille kuuluu.

Äänestä
  • Eihän liittovaltuusto ole ketään erottanut vaan kyllä ne on tehty toimiston toimesta joten vastuu on siellä. Tai voishan liittovaltuuston jäsenet kommentoida et miten ovat näitä päättäneet ja vaikuttaneet.

    Äänestä

  • jäseniä äänestänyt kirjoitti:

    Eihän liittovaltuusto ole ketään erottanut vaan kyllä ne on tehty toimiston toimesta joten vastuu on siellä. Tai voishan liittovaltuuston jäsenet kommentoida et miten ovat näitä päättäneet ja vaikuttaneet.

    Siis. Liittovaltuustolla ei ole mitään virkaa? tai he eivät ole käyttäneet sitä valtaa mikä heillä on. Menneet vain toimarin päätösten mukaan. niinkö???

    Äänestä

Liittovaltuusto vastaa yhtiöiden yhtiökokousta. Se valitsee hallituksen ja antaa tai on antamatta tili- ja vastuuvapaudet hallituksen jäsenille. Ja vaihtaa hallituksen, jos sen toiminta ei miellytä sitä. Kun ei ole vaihtanut, niin on hyväksynyt tai ei ole ymmärtänyt toiminnasta tarpeeksi.

Äänestä
  • Ihan sukkasakkia koko porukka. Saa nähdä mitä tapahtuu infotilaisuuden jälkeen. Uusi Kiti on kuulemma ihan susi, joten siinäkin asiassa on taas onnistuttu hienosti.

    Äänestä

Toimitusjohtajalta on mennyt luottamus kentällä. Liittoa ei näytä johtavan kukaan. Liitolla oon strategia mutta toimistolla sitä ei ole. Kukaan ei ole vastuussa mistään tekemisistä, se näkyy muunmuassa Kitin toiminnassa.
Tässä on jo kaksi perustetta organisoida liiton palkattu johtaminen uusiksi.
Nyt pitäisi uskaltaa toimia tai tämä vastuuvaje vie vielä liiton perikatoon, konkurssiin.
Harmi että lopettivat SAUL:in. Se olisi ollut pelastusrengas autourheilulle.

Äänestä
  • TJ lentelee vaan hallituksen jäsenten kanssa ulkomailla kisoihin ihmetteleen ilman mitää virkaa. Voivat hoitaa suhteet kuntoon tiimin kanssa.

    Äänestä

  • Saul on kuopattu, mutta nyt voi vielä tehdä muutoksen. Molemmat johdosta pois vaan. Toinen irtisanoo kalliisti ja turhaan ja toinen häärää Kitin kanssa, joka on ihan susi. EIkös sitä olis voinut testata kunnolla ennenkuin julkaisee, kun aikaisempi oli kuitenki olemassa. Miten voi olla mahdollista, että meitän täytyy maksaa tuollaisten palkat. Jos eivät ymmärrä itse lähteä, niin sit pitää liittovaltuuston toimia. Toimintaa siis marionetit, joiksi teitä tuolla aikaisemmassa viestissä kutsutaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


HVMTT kirjoitti:

AKK organisaatiomuutokset saavat jatkoa. AKK lakkauttaa toimitusjohtajan ja pääsihteerin tehtävät. Nämä tehtävät yhdistetään toiminnanjohtajan tehtäväksi.
Toiminnanjohtajan tehtävä julistetaan hakuun.
Toimiston tehtäviä vähennetään muutoinkin ja tehtäviä siirretään alueille.

Näin saatavilla säästöillä AKK pystyy vakauttamaan taloutensa ja suorittamaan sille tulleita ylimääräisä ylisuuria vastuita aikaisemmin tehdyista säästöistä ja taloudellisista syistä tehdyistä henkilöstöjärjestelyistä.

Toimistusohtaja Jani Backman tiedottaa järjestelyistä ensi viikon aikana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu