Tiedätte varmaan Saranen Consulting firman joka "kouluttaa" ihmisiä 6-8 kuukauden koulutuksin ja ohjelman pitäisi lopuksityöllistää ihminen oikeaan työpaikkaan oikealla palkalla ?
ite olen käynyt kyseisen koulutuksen joitakin vuosia sitten enkä saanut töitä.Meitä uhreja on monia. Nyt jopa vaikeassa it-alan tilanteessa harkitsen uudestaan yrittämistä heidän erääseen ohjelmaan.
Onko olemassa muita jotka olisivat käyneet kahdesti Sarasen jonkin PRO ohjelman ? ja onko sellaisia jotka olisivat käyneet 2 ohjelmaa, mutta silti eivät olisi työllistyneet ?
Toivottavasti tämä viesti saa näkyvyyttä ja monet muutkin jotka ovat käyneet sen yhden kurssin ja eivät ole työllistyneet ilmasityön jälkeen voivat kirjoitella kokemuksia Sarasen kursseista ja muistelmia.
Mietin vain että jos toisen vastaavan kurssin käyn ja en sittenkään työllisty, on se aikamoinen masennuksen ja huijaamiseksi tulemisen paikka. Voisi olla häpeäkin jo siinä vaiheessa isoissa mittasuhteissa. En tiedä uskaltaako moista toisen kerrna yritystä edes tehdä...
Niin,vastailkaa, onko palstoilla kahden kurssin käyneitä ??
ite olen käynyt kyseisen koulutuksen joitakin vuosia sitten enkä saanut töitä.Meitä uhreja on monia. Nyt jopa vaikeassa it-alan tilanteessa harkitsen uudestaan yrittämistä heidän erääseen ohjelmaan.
Onko olemassa muita jotka olisivat käyneet kahdesti Sarasen jonkin PRO ohjelman ? ja onko sellaisia jotka olisivat käyneet 2 ohjelmaa, mutta silti eivät olisi työllistyneet ?
Toivottavasti tämä viesti saa näkyvyyttä ja monet muutkin jotka ovat käyneet sen yhden kurssin ja eivät ole työllistyneet ilmasityön jälkeen voivat kirjoitella kokemuksia Sarasen kursseista ja muistelmia.
Mietin vain että jos toisen vastaavan kurssin käyn ja en sittenkään työllisty, on se aikamoinen masennuksen ja huijaamiseksi tulemisen paikka. Voisi olla häpeäkin jo siinä vaiheessa isoissa mittasuhteissa. En tiedä uskaltaako moista toisen kerrna yritystä edes tehdä...
Niin,vastailkaa, onko palstoilla kahden kurssin käyneitä ??
Vastaukset 19
Vanhimmat
Siis sinua on jo kerran kustu silmään ja haluat, että se tehdään toistamiseen? Miten typerä voi ihminen olla?
Siis osa on saanut ohjelman kautta työpaikan, ite tiedän tapauksia että lähen 4 kilon palkalla on irronnut paikka ohjleman päätteeksi.
Mutta, yrittänyttä ei laiteta. Tilannne on epätoivoinen. En tiedä haluanko koskaan enää yrittää kyseistä ohjelmaa vai en. Ehkä olen typerä....mutta jos käyn ohjelman kahdesti enkä saa mitään työpaikkaa, voinee vitutus olla jo aika kova...
Kurssista voi olla apua vain siinä tapauksessa, että et edes pyri harjoittelipaikkaan töihin. Haet kokoajan töitä muualta. Hakemuksessa et tietenkään kerro olevasi tälläisellä SaranenBaronaKusetus-kurssilla, vaan tekeväsi projektityötä työharjoittelupaikkaan. Mikäli saat paikasta hyvän kollegan, joka voi suositella sinua muille (pomon tietämättä) se lisää mahkuja.
Itse tein toisessa rekrykoulutuksessa juuri näin. Paikka, johon menin, oli aiemmin minua haastatellut toiseen työhön, mutta jäin silloin kakkostilalle. He ottivat minut kiljuen ilmaisorjaksi tyytyväisenä. Itselläni oli kuitenkin ihan muut suunnitelmat, he vielä sanoivat, että mahdollinen tuleva paikka tulee olemaan palkaltaan sellaista tasoa, että itsekunnioitushan siinä olisi mennyt. Sain taktisesti kesken työssäoppimisen ihka oikean työpaikan. Olin laskenut, että ehdin käydä 20 koulutuspäivää eli saamaan koko paketin täyteen eli juuri sen minkä halusinkin. Ei mitään halua tehdä vielä 3kk ilmaistyötä kesälomalla. Kovasti ne työkkäristä yritti, että olisin käynyt työssäoppimisen loppuun ja jopa kertoivat, että ainakin laskutuskauden loppuun pitää olla, heille tulee liikaa työtä muuten.
Siis jos vielä toiselle kierrokselle pääset ja menet, taktikoi. Niin ne työnantajatkin tekee.
Ihan hieno taktinen veto. Enpä mä vaan usko että kohdallani yksi yhden kollegan suosittelu auttais sen enempää mihinkään toiseen työpaikkaan.On noita suosittelijoitakin ollut eikä hakemukset mihkään vedä.
Pitää nyt kattoa että uskaltaako moista ohjelmaa yrittää uudestaan, koska riski olla työllistymättä on suuri...
Yrittäkää nyt jo hyvät ihmiset ymmärtää, että kyseessä on kusetus, ei mitään muuta! Homma menee niin, että firma saa ilmaisen työntekijän, kun valtio maksaa sen "palkan" ja Saranen Insulting saa valtiolta (ja mahdollisesti salaa myös firmalta) rahaa, kun järjestää koko shown.
Kyseessä on siis valtion rahoittamaa orjatyötä, jossa häviäjiä ovat valtio ja orja. Voittajia Saranen ja työnantaja.
ELY keskus maksaa jokaisesta tyypistä jotain Saranen Insultingille, työnantaja maksaa Saranen Insultingille. Saranen tienaa ehkä noin 3.000 eur per kaveri per kk. Hyvä business. Saranen ei ainakaan häviä. Yritys ei voi hävitä, koska saa ilmaisen työntekijän ja maksaa vain joitakin tonneja Saraselle. Tappio ei ainakaan ole kovin suuri. Sitten vaan työntekijä pihalle ja uusi sisään. :-)
Lisäksi nämä koulutusohjelmat ovat melko heppoisia. "Ohjelma" voi koostua esim. parista päivän kurssista jossain Soveltolla tai Tieturilla tms. Mitäköhän kahdessa päivässä oppii? Työnantaja ei tietenkään sitoudu juuri mitenkään tähän työntekijään, kunhan nyt vain saisi jotain tunteja laskutettua ko. työntekijästä. Koulutusohjelma taitaa olla täysin liioiteltu termi tällaiselle toiminnalle, ehkä ennemminkin hyväksikäyttöohjelma voisi olla osuvampi.
KAIKKI TÄLLAINEN PITÄISI VÄLITTÖMÄSTI LOPETTAA JA SÄÄSTÄÄ JÄLLEEN KERRAN VERORAHOJA.
Käytännössä Saranen Insulting on pelkästään keskittynyt haalimaan markkinoilta työvoimaa CV pankkiinsa, josta ilmaisen työvoiman tarvitsijat valitsevat mieleisensä, koulutussysteemi on vain hämäystä, että ELY keskus maksaa Saraselle palkkion. Saranen Ins. ei ota mitään vastuuta mistään eikä myöskään työnantaja.
Nämä ovat syvältä!
Älä edes harkitse. Olet kerran jo oravanpyörässä ollut ja lopputulos ei ollut luvattu niin kuinka voit enää luottaa heidän sanaansa varsinkin koska vastaavia kokemuksia ja kohtalotovereita on markkinoilla satoja. Jos työllistyä haluaa niin palkkapyyntö koeajalla niin matalalle että töitä löytyy ja soppariin pykälä että palkka tarkistetaan koeajan jälkeen tehtävien vaativuutta vastaavalla tasolle.
Näihin ilmaistyöohjelmiin ei missään nimessä kannata ottaa osaa. Jos haluaa työtä kannattaa ennemminkin keskittyä työn hakuun ja tarvittavien taitojen kehittämiseen.
Sarasen ohjelmiin osallistuminen vain jatkaa vedätystä ja yritykset tottuvat ilmaistyön käyttöön. Ei mitään järkeä.
Todennäköistä myös on, että sellainen yritys, joka tekee Sarasen kanssa yhteistyötä ja osallistuu tällaiseen vedätykseen, vedättää työntekijää myös jatkossa. Et tule ikinä saamaan jäkevää työpaikkaa tällaisen ohjelman kautta.
Samanlainen ohjelma oli taas lehdessä "Gateway to Asia": 7,5 kk ilmaista työtä!! Jos yrityksellä ei ole varaa maksaa ammattitaitoisesta osaajasta niin silloin talous on kuralla tai myynti ei vedä tai sitten yrityksen pomot ovat vaan niin s@@t@n@n ahneita, ettei mitään rajaa.
Barona/Sarasen työilmoitukset ovat täysin samaa sarjaa eli ko. firma ottaa yhteyttä hakijoihin, yrittää saada hakijat haastatteluihin ja haastatteluihin saadessaan vetävät palkkion.
Se mitä sinä työntekijänä ja ihmisenä olet on aivan toissijaista.
Kokemuksesta voin sanoa, että ko. firma haluaa netota niin paljon sinusta kuin mahdollista. Jos itse haluat työllistyä niin haet suoraan yrityksiin.
Barona/Saranen kaikki "Success Storyineen" on yhtä tyhjän kanssa!
Ottamatta nyt kantaa siihen onko tuo riistoa vai ei, tai että miten hyödyllinen toi koulutusohjelma systeemi itsessään on, sanon vaan että meillä on ollut jonkun verran tämän koulutusohjelman kautta henkilöitä, ja aika monet olemme palkanneet sen jälkeen. On niitäkin ollut, joita emme ole palkanneet.
Tuossa on hyvä muistaa se, että ei se harjoittelu itsessään takaa sitä, että henkilö palkataan automaattisesti. Jos hoitaa hommansa hyvin, on aktiivinen ja oma-aloitteinen työn tekemisessä niin silloin on hyvä mahdollisuudet että työsuhde jatkuu.
Ja mä en sitten ollut ahkera ja oma-aloitteinen?
Voisiksä kertoo niistä ihmisistä joita ei palkattu?
Anonyyminä voit kertoa vaikka 3 eri ihmisestä joita ei palkattu.Miksi ei, mitä teki väärin ja oliko vilpitön ajatus palkata?
Kerro esimies pienen esseen muodossa jos kirjoituksesi on tosi.
Mun ohjelma loppui aikoja sitten ja olen yhä työtön ja nostan toimeentulotukea..
En mä osaa susta sanoa mitään mutta noissa meidän tapauksissa oli sellaisia syitä että henkilöillä oli luvattomia poissaoloja, tulivat töihin miten sattui (vaikka oli hyvin selvästi kerrottu mihin aikaan työt alkavat).
Sitten noiden lisäksi oli tapahtunut laiminlyöntejä työtehtävissä, esimerkiksi asiakkailla kun oli käyty niin siellä tehtäviä töitä ei oltu hoidettu loppuun ja sitten toisen ihmisen piti mennä tekemään ne loppuun.
Mutta ettei nyt väärä kuva jää, niin on koulutusohjelman kautta tullut ihan helvetin hyviäkin tyyppejä duuniin ja useat heistä ovat myös edenneet urallaan.
Toivottavasti sullakin lykästää.
Joo, en todellakaan laimimlyö työtehtäviä, en Sarasen koulutuksessa eikä missään muuallakaan.
EN jätä tulematta töihin, ja kilpaurheilutaustallani voin sanoa etten helposti luovuta ja yritän oppia nopeasti ja tehdä hommat ihan loppuun asti. Tämä olikin yksi aika kova haaste henkilökohtaisesti kun en saanut palkkaa.
Yksi kova paikka oli myös AUK, sekin oli lähes ilmaista työtä valtiolle ja kysyi todella asennetta. Kuten myös tiedän, moni it-alan kovapalkkainen ihminen ei ole kyennyt suorittamaan koko varusmiespalvelusta.
Mutta turhaan tässä puhun sisukkuudesta tai asenteesta.Olen ulkona kuvioista ja sillä sipuli.
Sama se on urheilussakin, jos ei suoriudu niin ei suoriudu.Hyvä yritys ei riitä mihinkään muuhun kuin hyvään omaantuntoon.
Tosimies kestää tämänkin ja vilpittömästi onnittelee teitä jotka olette onnistuneet :).
SAP koulutus kyllä kiinnostaisi. Ilmaiseksi en kyllä voi töihin mennä.
Itse sain ihan järkevän työpaikan Sarasen kautta, siis sen koulutus- ja harjoittelujakson jälkeen, tosin määräaikaisella sopimuksellla,palkka oli n. 3100e/kk, joka siinä vaiheessa oli ihan ok mielestäni, määräaikaisuutta uusittiin useamman kerran, olin yhteensä firmassa n. 2v, jonka jälkeen siirryin toiseen firmaan, jossa käytännössä työskentelin Tiedollle ja palkka nousi tällöin selvästi, mutta ilman tuota Sarasen kautta saatua kokemusta en olisi päässyt mitenkään Tiedolle töihin. Ymmärrän että monille on voinut tulla pettymyksiä, mutta ei pidä yleistää, monet ovat varmaan Sarasen kautta myös työllistyneet.
Itse koulutukset koostuivat n. 2 viikosta yhteensä erilaisia kursseja Soveltolla, jotka olivat kyllä ihan tasokkaita kursseja mielstäni, minun kohdalla liittyivät lähinnä Microsoftin tuotteisiin.
Joo, kuten sanoin, teitä onnistuneitakin on.
Onnea vain sinulle ja urallesi.
Mies se on hävinnytkin mies ja tosimies on hyvä häviäjä :).
Terkuin se alkuperäinen kirjoittaja
Saranen on saanut jalkansa tuottavaan rakoseen. Varsinainen toimialahan sillä on rekrytointi. Hyvinä aikoina he rekrytoivat ja huonoina aikoina kun rekrytointi hyytyy ne pyörittää sitten tätä koulutus bisnestä TE-toimistolle. Aina on rahaa tulossa firmaan.
Jouduin osallistumaan pakolliseen työnhaku/esikurssiin missä valittiin varsinaiset osalllistujat itse kurssille. Eli Saranen rahasti välistä siitä että tekevät rekrytointiprosessiin kuuluvaa henkilöarviointia. Saranenhan ei ole itse kouluttanut mitään tai ketään varsinaiseen ammattiin vaan koulutus ostetaan kolmannelta osapuolelta. Tällä esikurssilla Saranen mainosti itseään rekrytoivien firmojen suuntaan tarkoitetulla matskulla ainakin kolmanneksen käytetystä ajasta.
Itse kurssi ei toteutunut koskaan koska peruste sen alkamiseen oli että he järjestävät harjoittelupaikan jokaiselle kurssilaiselle. Ei järjestäneet mutta rahastivat tällä työnhakukurssilla.
Nykyäänhän Saranen kuuluu Baronaan. Ehkä Heikki itse jäi jo eläkkeelle, vanha mieshän se oli jo pari vuotta sitten. Jos ei mennyt Sarasen toiminta hyvin työnhakijan kannalta (maksaja oli TE-toimisto) niin Baronan moraalista sitten onkin jo nähty lukuisia lehtijuttuja. Ja eikä ne muistaakseni olleet mitään positiivia juttuja työnhakijan kannalta nekään?
Saranen, Barona ja nyt on näköjään taas joku uusi huijari tullut markkinoille: idealkusetus.
Työvoimapolittiset orjuutukset pitää lopettaa ja käyttää nämä rahat johonkin järkevämpään kun esim. lasten terveydenhuoltoon tai muuhun järkevään.