Kolmen päivän kolulutusvapaasta

Työmakkinajärjestöt vaativat kaikille työntekijöille kolmen päivän vuosittaista koulutusta. Tässä kolmen päivän jaksossa tulee antaa koulutusta työntekijälle. Asiasta on puhuttu pitkään, mutta on täysin epäselvää mm:
- Kuka koulutuksen vaatimat kurssit järjestää ja valmistelee? Työntekijät itse, firman Ay- pomo, firman työnjohto, firman johto, ay- liikkeen toimihenkilöt, vai joku muu?
- Kuka luennoi ja opettaa? Työkaveri, pomo, firman johto, ay- johtaja, vai ulkopuolinen luennoitsija?
- Mitä kurssitus sisältää?
- Missä koulutus/ kurssitus pidetään? Työpaikalla, paikallisen ay- osaston tiloissa, ay- liiton pääkonttorissa, laivalla, vai jossakin muualla?
- Jos kuolutus ei tapahdu työpailalla niin missä yövytään?
- Kuka maksaa noin 6 miljoonan koulutuspäivän järjestelyt ja suorat kulut? Miten työntekijälle korvataan menetetty palkka koulutusajalta?
1884
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

SAK on luvannut, että ammattiosastot maksavat kaikki kulut mitä liittyy koulutukseen. Työnantajalle jää ainoastaan tilan järjestäminen työpaikalla koulutusta varten.

Äänestä
  • No, siitä vain - kyllä lähtee vienti vetämään.

    Äänestä

Kertokaa nyt SDP:n edustajat mitä tämä koulutus todella on. Varmaankin voitte auttaa asiassa kun kerran olette SAK- lainen liitto.

Äänestä
  • Koulutusvapaa tarkoittaa sitä, kun entinen SDP:tä äänestänyt duunari "ajautuu" 500 ansiosidonnaisen päivän jälkeen työkkäriin..
    Senjälkeen työttömyysministeri kirvesmies Ihalainen tarjoaa duunarille "töitä" muutamaksi kuukaudeksi.
    "Työ" on ns. näennäistyötä konsulttifirmojen kursseilla, joissa opetetaan tekemään ihan oikea työpaikkahakemus internetin ihmeelliseen maailmaan.
    Aika harva tosin on Laurin tarjoamasta "työstä" pystynyt oikeisiin töihin sijoittautumaan. Etenkin, jos rasitteena on "ikävamma" 50 vee ja siitä ylöspäin.

    Äänestä

  • Tietämättömälle.

    Koulutus viittaa siihen kasvatuksen alueeseen, joka on organisoitua ja institutionalisoitua. Koulutus tähtää tietojen opettamiseen, taitojen harjaannuttamiseen sekä kognitiivisten kykyjen kehittämiseen.Koulutuksen painopiste on myöhemmissä elämän vaiheissa yleensä enemmän ala- ja ammattikohtaista.

    Koulutuksen määrä on viimeisen sadan vuoden kuluessa kasvanut dramaattisesti. Jonkinlainen koulutus on nykyisin pakollinen kaikille ihmisille useimmissa maissa oppivelvollisuuden yleistyttyä nopeasti 1900-luvun aikana. Väestönkasvun ja koulutuksen määrän maailmanlaajuisen kasvun seurauksena Unesco arvioi, että seuraavan 30 vuoden koulutuksen useampi ihminen saa muodollisen koulutuksen kuin ihmiskunnan koko aiemman historian aikana

    Äänestä

SAK:n koulutus Korpilamella. Viinan hinta kolminkertaiseksi, että myynti hillittyisi.. Tätä se koulutus..

Äänestä

6 000 000 vuosittaista koulutuspäivää (2 miljoonaa koulutettavaa*3päivää) tarkoittaa jokaisena 200 arkipäivänä 30 000 koulutettavaa oppilasta. Jos ryhmäkoko on esimerkiksi 15 hehkilöä tarvitaan joka päivä 2000 kurssia. Jos jokaisella kursilla on esimerkiksi 5 luennoitsijaa, niin tarvitaan 10 000 luennoitsijaa jokainen arkipäivä. Löytyykö SAK:n omista riveistä irroitettavaksi 10 000 luennointiin kykenevää asiantuntijaa, ja minkä alan asiantuntioita he ovat? No löytyykö edes puolet, eli 5000? Tuleeko lauantait ja sunnuntait ottaa mukaan laskennassa - silloin pärjättäisiin vähemmin koulutusresurssein.

Äänestä

Onko Korpilammella tilaa 30 000 tuhannelle koulutettavalle plus 10 000 opettajalle? Joudutaanko paljon laajentamaan?

Äänestä

Kyllä joudutaan laajentamaan. Maailman suurin hotelli tällä hetkellä on The Venetian & the Palazeo hotelli Las Vegasissa. Löytyy 8108 huonetta. Korpilampi tulee lyömään nämä luvut, vaikka yhteen huoneeseen majoitettaisiin 2 henkilöä, Korpilampi joudutaan laajentamaan noin 20000 huoneen hotelliksi. Se on sitten aivan ylivoimaisesti maailman suurin hotelli.
http://www.google.fi/url?sa=t&rct=j&q=world biggest hotel&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCsQFjAA&url=http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_largest_hotels_in_the_world&ei=C-4fUfedMYqF4gSjgIGIBw&usg=AFQjCNHVOBf3Nl093rN9XsmIjnpBHnH9Nw

Äänestä

Ammattiliitot loisivat verovaroilla ja kaikki niiden toiminta on pois työläisen kukkarosta. Koulutusvapaat järjestäisi liitot ja laskuttaisi ne valtiolta eli duunareiden veroja nostettaisiin. Rahat laitettaisiin liittojen johdon palkkoihin ja muihin öykkäröintiin.

Kyse on pelkästä kansan kusettamisesta.

Äänestä

Kerran veimme työporukkamme Pietariin Eremisaasia katsomaan. Se oli kyllä viimeinen reissu. Kahdelta ryöstettiin rahat, yksi vietiin ambulanssilla sairaalaan jouduttuaan tappeluun, yhdeltä katosi passi ja myöhemmin yksi sai vielä sukupuolitaudin.

Äänestä

Työnantajat kouluttanut, jos on tarvetta ollut. Ilman sopimuksia.

Äänestä

Yli kaksikymmentä vuotta olen samaa työnantajaa palvellut.
Eikä päivääkään minkäänlaista koulutusta: työtä, työtä, työtä vaan.

Tämähän se kokoomus-optioherrojen asenne on : ei duunari mitään koulutusta tarvitse, alkaisi vielä ryökäle katselemaan parempia työpaikkoja......

Äänestä
  • Viidenvuoden aikana kyllästymiseen asti koulutuksessa/ ryyppäämässä koulutusstatuksella..

    Äänestä

Duunari: naistasi "koulutetaan" takaapäin hotellihuoneessa..

Äänestä
  • Hyvämies ja edessä suihin..

    Äänestä

  • kaverikin.. kirjoitti:

    Hyvämies ja edessä suihin..

    Näin opiskelumielessä!

    Äänestä

Ei 3 koulutuspäivää olemuuta kuin uusi Koulutus-Pekkasvapaa. Kustanuksia työnantajalle ilman järjen hiventäkään.

SAK haluaa kivan ryyppypäivän jossai seminaarissa. No, SAK omistaa monta kurssikeskusta, joten kai kyse on myös rahastuksesta, kymmeiä tuhansia kävijöitä lisää kylpylähotelleihin.

Koulutuksella pitää olla tavoite. Koulutustarve on jäänyt kokonaan SAK uhossa syrjään. Jollain alalla tarvitaa jatkuvaa koulutusta, joissain tehtävissä riittää, että ohjeet uusitaan tarpeen tullen; tarvittava osaaminen opitaa tekemällä.

No, SAK kiristi lupaukse koulutuspäivistä tilateessa, kun vienti vielä veti jalakot olisivat vieneet tilaukset ulkomaille.

EU pitäisi saada aikaan direktiivi joka takaisi vastuuttoma AY-politiikan aiheuttaman työttömyyden työttmille. AY-jäsenmaksusta 30-50% rahastoon, josta kaksetttaisiin työttmille uuden ammatin koulutuskustanukset.

NINEL

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoa tarvitaan kirjoitti:

Työmakkinajärjestöt vaativat kaikille työntekijöille kolmen päivän vuosittaista koulutusta. Tässä kolmen päivän jaksossa tulee antaa koulutusta työntekijälle. Asiasta on puhuttu pitkään, mutta on täysin epäselvää mm:
- Kuka koulutuksen vaatimat kurssit järjestää ja valmistelee? Työntekijät itse, firman Ay- pomo, firman työnjohto, firman johto, ay- liikkeen toimihenkilöt, vai joku muu?
- Kuka luennoi ja opettaa? Työkaveri, pomo, firman johto, ay- johtaja, vai ulkopuolinen luennoitsija?
- Mitä kurssitus sisältää?
- Missä koulutus/ kurssitus pidetään? Työpaikalla, paikallisen ay- osaston tiloissa, ay- liiton pääkonttorissa, laivalla, vai jossakin muualla?
- Jos kuolutus ei tapahdu työpailalla niin missä yövytään?
- Kuka maksaa noin 6 miljoonan koulutuspäivän järjestelyt ja suorat kulut? Miten työntekijälle korvataan menetetty palkka koulutusajalta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu