yt alko ja pahimmassa tapauksessa olen tän vuoden lopussa työtön. eli suorasta työttömyysputkeen pääsystä jää noin vuosi uupumaan. onko laki julkisesta työvoimapalvelusta vielä voimassa ja koskeekose minua ja onko tulevassa 2014 alussa voimaan tulevassa laissa muutoksia tähän. olen syntynyt 1956
t, ola
t, ola
Vastaukset 11
Vanhimmat
on voimassa ja pääset putkeen, se muutos tulee vasta 1958 syntyneille
kirjoita hakusanaksi 'työttömyysputki 1956 syntyneelle'.... siellä on textiä paljon ja asiasi selkeästi selvitetty
miten tuo laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta (28.12.2012/916 10 luku 1§)
käytännössä toimii, eli tarkoittako minun tapauksessa, että jos jään työttömäksi 57v ja olen sen 500pv ansiosidonnaisella ja olen silloin n.59v sen jälkeen minut työllistetään, että saan uudet 500pv eli ylitän sen 60v rajan ja saan lisäpäivaät.
gooklasin nuita sivuja ja löysin metalliliiton usein kysyttyä sivulta Tällä hetkellä on voimassa työvoimapalvelulain säännös, jonka mukaan 1950 ja sen jälkeen
syntyneillä työttömille turvataan viime kädessä mahdollisuus tukityöhön, jos heidänoikeutensa työttömyyspvrahaan päättyy ennen 60v iän täyttymistä säilyykö tämä säännös
Näillä näkymin kyllä. mutta varman sivulla oli tämä Ikä työsuhteen päättyessä alle 58 v 1 kk Työttömyyspäiväraha enintään 5 päivältä viikossa eli enintään 500 päivältä = noin 2 vuotta Ei lisäpäiväoikeutta, koska ikä 500 päivän täyttyessä alle 60 vuotta = työmarkkinatuki. Eli miten tämä käytännössä menee?
kyllä sinun pitää olla 58 kk ikäinen jotta pääset putkeen.Jos päivät ei riitä lisäpäiville niin kunnan on järjestettävä tukityö tms. jolla saat päivät kuntoon. Kyllä se on näin, ja se ansioturvan taso ei muutu vaikka palkka siitä tukityöstä olisi huomattavasti pienempi, saat sen entisen suuruisena kun taas siirryt työttömyysrahalle sen tukityön jälkeen.Soita omaan liittosityöttömyyskassaan niin asia selviää parhaiten. Työpaikkojen luottamusmiehien myös pitäisi asiat tuntea, mutta niin ei aina ole, omalla työpaikallani luottarilla ei ollut mitään käsitystä koko asiasta vaikka oli suuri työpaikka, yli300 työntekijää, onneksi olin selvillä asioista ja osasin itseni ulos hoitaa oikein.Nyt on monenlaista tietoa noilla sivustoillakin, kaikkia ei ole saatettu ajantasalle vielä ja siitä eroavaisuuksia.Mutta se on ainakin varma juttu että pääset putkeen ja se heikennys koskee vasta 1957 syntyneitä, joskin jotkut säännöt muuttuu siltä osin jotta jokin aktiivisuus vaikuttaa putkessa olevienkin työttömyysturvan pituuteen, kun sitä on mahdollista lyhentää jos on 'passiivinen', tarkkana pitää olla jotta saa kunnialla läpi koko prosessin. Kysyä kannattaa tarkat ohjeet kassastasi, pyydä lähettämään sellainen ohjevihko johon on kaikki säännöt koottu, tai jos asut paikkakunnalla jossa on liiton alue/piiritoimisto, niin samassapaikassa on kyllä kassankin toimipiste, piipahda paikanpäällä juttelemassa, silloin asiat selviää vielä paremmin.
Näin se valitettavasti menee ja Katainen on esittänyt näihin vaan huonnonuksia ja luin, että akava (akateemisten järjestö) olisi valmis luoppumaan ansiosidonnaisen lisäpäivistä, mikäli työnantajat pitävät iäkkäämpiä työntekijöitä töissä? Kukaan ei takaa tämmöisiä lupauksia ja Huom, miten käy niille, jotka on nyt jo potkittu ulos ja sinnittelevät pienellä päivärahalla.
Missään tapauksessa Sak:n ei tule suostua huononnuksiin iäkkäiden työttömyysturvassa, nuorille pitää järjestää töitä.
Olen itse tehnyt 42 vuotta töitä, nyt potkittu ulos, ja epävarmaa on tilanteeni myös, pääsenkö ansiosidonnaisen lisäpäiville, kun ikä ei riitä kuitenkaan.
Kannattaa pistää viestiä työministeri Lauri Ihalaiselle ja Sak.n, että ikääntyneiden työttömien asema on turvattava.
miksi et tiedä pääsetkö lisäpäiville, työvuosistasi voisi niin kuvitella jotta ikääkin jo on, jos vähän jää vajaaksi niin se tukityö on kunnan järjestettävä, jotta päivät riittää.Meidän tämän ikäisten on nyt mentävä näillä säännöillä ja tuleviin me ei voida vaikuttaa, siksi on myös ihan itse ottaa selvää kaikista pykälistä joilla ns. väliinputoajat selviää ongelmatilanteista... mutta pitää ottaa selko ajoissa, ei auta jälkikäteen surra että ei tiennyt. Nyt sinäkin selvittämään miksi et pääsisi lisäpäiville. jollet muuten tietoa saa niin soitto omaan liittosi työttömyyskassaan tai piiphda paikanpäällä jos on toimisto kotikulmilla... kyllä asiat selviää.Ei kannata jäädä jossittelemaan liian pitkäksi toviksi, siinä saattaa mennä jokin ohi.
KIITOS 45-54 asiantuntevasta vastauksesta(:
Nyt on helpompi vastaan ottaa se mitä neuvottelut pahimmassa tapauksessa tuo
ja on siinä mullakin tuota työuraa jo lähes 39v takana niin olis se kyllä aika jysäys
"pudota" työmarkkinatuelle vuosiksi eteenpäin.
Uuden työpaikan saanti tässä iässä on minun tämänhetkisen käsityksen mukaan vapailtamarkkinoilta melko mahdotonta kun on tuo ammattitaitokin sellaiselta
"auringonlaskun" alalta ja jos uudelleen kouluttautuu/kurssittautuu uudelle alalle, niin missä on se työnantaja joka ottaa töihin lähes kuuskymppisen.
Onko siis laki, että kunnan järjestettävä tukityö, että pääsee takaisin ansiosidonnaislle ja samalle aiemmalle päivärahalla? Minun käsittääkseni se koskee 60 v täyttäneitä, eli jos putoaa alle 60 v päivärahalta, niin saako siinä iässä tukityön kautta entisen päivärahan? Aivan varmaa tietoa ei ole
kyllähän se on...eli esim. jos vaikka v1952synt. jää työttömäksi ja ei saa sitä 59v ikää ennenkuin 500pv tulee täyteen, eli vähän jää päiviä puuttumaan niin kyllä se pitää kunnan järjestää se tukityö. ja vastaavasti jos on myöhemmin syntynyt niin sitten se ikärajakin on myöhempi , eli 60v. ja seuraavalla ikäryhmällä 61v.Tämä oli vain esimerkki, itse olen syntynyt 1952 ja lisäpäivillä.Jos on tosi pienestä määrästä puuttuvia päiviä, niin se hoituu sairausloman kautta, sairausloma ei kuluta 500 päivää vaikka saat kelan sairauspäivärahaa.Eli jos muutamia päiviä/viikkoja puuttuu niin jokin käsi-olkapää-lonkka vaiva kestää jonkin aikaa ja saat lääkäriltä sairauslomaa, 9 omavastuupv. jälkeen maksaa kela samansuuruista pvrahaa kuin on ansiosidonnainenkin, ne omavastuupv maksaa liittosi kassa, eli et häviä mitään vaikka sairastaisitkin työttömyysaikana, todistus kelalle, työkkärille ja kassalle.Kokeilin ihan huvikseni tuonkin vaikka minulta ei puuttunut päiviä. Edelleenkin painotan kysymään omasta kassasta niin selvyys tulee varmimmin.
Nyt kyllä helpotti pääsin putkeen kesäkuussa täytin 59v ja 500pv tuli täyteen syyskuussa ja vaadittu 5v. täyttyi 20v monin kertaisesti..hain töitä koko työttömyyden ajan ahkerasti mutta tuntuu olevan tilanne että nuorillakaan ei ole töitä saati sitten vanhemmilla..joten kaipa sitä nyt saa olla onnellinen ja nautiskella putkesta:)!!Ihmettelin kyllä tykkärin toimintaa tässä asiassa ihan pihalla koko hommasta täytyi itse kaivella tietoa yksinkertainen juttuhan tuo oli luulisi heidän nuo tajuavan mutta ei tuntunut siltä mikä lie harjoittelija oli kyseessä ei viitsinyt paneutua asiaan oli hyvin ynseä kun itse kerroin missä mennään:)! Tämä raha kovin kummoinen ole mutta toimeen tullaan..ihan reippasti kun elää säästäväisesti..eli nyt nautiskellaan !!b.
Onnittelut, minä olen nauttinut putkesta jo 2009 lähtien ja mitään ongelmia ei ole ollut, kaikki sujuu kuin rasvattu työkkärinkin kanssa.Meillä tuo tiedotuspuoli oli hyvin hoidossa silloin kun se irtisanominen oli ajankohtainen, paikalla infotilaisuudessa oli työkkärin, eläkevakuutusyhtiön kuin liitonkin edustajat kertomassa asioista ja kun takana oli suuri firma niin sakkojahan ne joutui /joutuu maksamaan meistä silloin 57-ikäisistä sen ansiosidonnaisen verran kunnes jokainen jäämme eläkkeelle valintamme mukaan 62-63-65- ikäisenä.Eläkettä kertyy63 ikään asti joten silloin minä aion jäädä.Lisä se on pienikin muutaman kympin lisä siihen eläkkeen määrään.Meille annettiin jo heti alussa se kerran vuoteen soitto sinne työkkäriin ja ei tarvinnu mitään töitä hakea.On ihanaa viettää omaa elämää ihan siinä järjestyksessä kuin haluaa.... siis nautinnollisia putkipäiviä sinulle ja hyvää syksyä.