Lakiasiantuntemusta

Suomi24 / Paikkakunnat / Kymenlaakso / Kotka /

Asko Kervinen puolusti hyvin irtisanottua kaupungin työntekijää

--- Saapunut viesti ---
Aihe: Kotkan kaupungin henkilöstöpäällikkö Minna Uusitalolle
Lähetetty: 11.3.2012 9:13
Lähettäjä: [email protected]


Kotkan kaupungin uudelle henkilöstöpäällikkö Minna Uusitalolle


Arvoisa Kotkan kaupungin henkilöstöpäällikkö Minna Uusitalo, älkää luottako Kotkan kaupungin johtavien virkamiesten valheiden verkostoon.

Henkilöstöpäällikkö Uusitalo, toimikaa virassanne itsenäisesti ja puolueettomasti. Olkaa rehellinen, tutustukaa lakiin ja noudattakaa lakia. Älkää missään nimessä luottako kaupunginlakimies Marianna Ruonalan tulkintoihin. Samaa varoitan kansliapäällikkö Jarmo Koiviston ammattitaidon suhteen.

Tiedän mistä kirjoitan. Älkää ajautuko juonittelevan virkakoneiston talutusnuoraan. Suhtautukaa varauksella henkilöstölakimies Kaisa Piiraiseen, sillä hän osaa myös likaisen pelin.

Pahin kaikista on työsuojelupäällikkö Tapani Pulkkinen, jonka kieroa ja valheellista peliä ei voi mitenkään käsittää. - Kirjoitan tietoni siksi, ettei kukaan kaupungin työntekijä joutuisi koskaan kärsimään samanlaista vuosien kestävää sortoa ja syrjintää kuin allekirjoittanut.

Minulle on tullut lukuisia avunpyyntöjä Kotkan kaupungin työntekijöiltä, joita olen auttanut oikeusongelmissa ja syrjintäasioissa. Autettavia riittää. Vaikein ja pitkäaikaisin syrjintätapaus on kuitenkin minun oma asia, josta ehkä olettekin jo pintapuolisesti tietoinen.

Kaupunginlakimies Ruonala ja hänelle lojaalit virkamiehet selittävät tapaustani luultavasti Teillekin hokemalla oikeuden päätöksistä, jotka ovat syntyneet valheellisten tietojen perusteella, työsuojelupäällikkö Pulkkisen kertoessa todistajana solkenaan valetta.

Laitonta mustan listan ylläpitämistä kaupunginlakimies Ruonala ei luultavasti selitä Teille mitenkään, koska arvelen Ruonalan häpeävän asiaa, kun Ruonala on itse laatinut valheellisen asiakirjan, jota käytettiin oikeudessa vahingokseni.

Viimeisimmän avustamani Kotkan kaupungin työntekijän tapauksen otin hoitaakseni, koska työntekijän ammattiliitto (JHL) ei antanut maksavalle jäsenelleen oikeusapua. Nyt irtisanotun työntekijän asiat menevät parempaan suuntaan, kun Kouvolan hallinto-oikeus teki 29.2.2012 työntekijälle myönteisen päätöksen, josta ilmenee miten kaupunginhallitus oli toiminut laittomasti kaupunginlakimies Ruonalan esittämillä perusteilla.

Minna Uusitalo, tiedän, että irtisanotun työntekijän esimies on kunniakkaasti puolustanut entistä alaistaan. Seuratkaa tarkoin, ettei myönteisen oikeuspäätöksen saanut työntekijä tai häntä puolustanut esimies joudu virkakoneiston silmätikuksi.

Hyvää tässä on se, että minua Kotkan virkakoneisto ei voi enää painostaa muuten kuin keksimällä jotakin ala-arvoista, kuten lavastamalla syytön tappouhkaajaksi, mutta tästä huolimatta se ei estä minua avustamasta heikommassa asemassa olevia työntekijöitä.

Henkilöstöpäällikkö Uusitalo, varautukaa siihen, ettei kaupunginjohtaja Henry Lindelöf välttämättä ymmärrä mitä hänelle puhutaan.

Arvoisa Minna Uusitalo, olkaa tehtävässänne oikeudenmukainen ja kunnioittakaa työntekijöiden ihmisarvoa. - Toivotan Teille työssänne onnea ja menestystä.


Asko Kervinen
Kotkan kaupungin entinen museomestari