Pientä palkanmaksua

Verohallinnon ylitarkastaja Janne Myllymäki kertoo IS:lle verotusperiaatteista yleisellä tasolla.

Kotitalouden teettämästä työstä pitää toimittaa
ennakonpidätys (yli 1500 e/vuosi)
antaa vuosi-ilmoitus,
ja mahdollisesti maksaa sivukuluja.

Verohallinnolle näistä maksetaan
työnantajan sosiaaliturvamaksu (yli 1500 e/vuosi)

Eläke- ja työttömyysvakuutusmaksu menevät vakuutusyhtiöille.

Palkkion maksajalla on ennakonpidätyksessä ja sosiaaliturvamaksussa 1500 euron vuosiraja.

Jos palkka on tämän verran tai vähemmän, siitä ei tarvitse toimittaa ennakonpidätystä eikä maksaa sosiaaliturvamaksua.

Lisäksi palkkion maksajan täytyy tehdä Verohallinnolle vuosi-ilmoitus palkan maksusta. Raja on 200 euroa, jota pienemmistä summista ilmoitusta ei tarvitse tehdä.

Hautalan maksamat palkkiot ovat alle 1500 euroa, mutta yli 200 euroa, joten vuosi-ilmoitus on ainoa kaavake, joka niistä pitäisi täyttää.

Palkkion saajan tulee ilmoittaa palkkiosta veroilmoituksessaan. Jos hän ei tee niin, hänen verotustaan voidaan jälkikäteen oikaista vahingoksi.

- Jos ilmoittamatta jätetty tulo on kovin suuri, kyseeseen voi tulla rikossyyte, mutta se riippuu myös tilanteesta: kuinka paljon tuloa, kuinka törkeä tilanne, onko se tahallista ja niin edelleen, Myllymäki kuvailee.

– Jos teet kotona remonttia ja maksat yrittäjälle palkkaa, toimita ennakonpidätys ja sairausvakuutusmaksu verottajalle.

– Lähetä työntekijätiedot ja työeläkevakuutusmaksu työeläkevakuutusyhtiöön laskutusta varten.

– Lähetä tiedot palkanmaksusta myös vakuutusyhtiöön (tapaturma-, työttömyys- ja ryhmähenkivakuutusmaksut).

– Eläkemaksu pitää maksaa, jos palkkaat työntekijän kertaluonteisesti tai satunnaisesti ja palkkaa maksetaan vähintään 55,59 euroa kuukaudessa.

– TyEL-maksu on tänä vuonna 23,8 % työntekijälle maksetusta bruttopalkasta. Maksu jakaantuu työnantajan ja työntekijän kesken. Työntekijän maksu alle 53-vuotiaalle 5,15 % ja yli 53-vuotiaalle 6,50 % palkasta, loput maksaa työnantaja.

– Voit vähentää TyEL-maksun kokonaan verotuksessa.

?????????

Niin miten nää nyt siis oikeesti menee?

Onko jossain jotain helppoo ja ymmärrettävää laskukaavaa?
1114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ota mallia Hautalasta älä edes yritä selvittää tollasta viidakkoo!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miten menee? kirjoitti:

Verohallinnon ylitarkastaja Janne Myllymäki kertoo IS:lle verotusperiaatteista yleisellä tasolla.

Kotitalouden teettämästä työstä pitää toimittaa
ennakonpidätys (yli 1500 e/vuosi)
antaa vuosi-ilmoitus,
ja mahdollisesti maksaa sivukuluja.

Verohallinnolle näistä maksetaan
työnantajan sosiaaliturvamaksu (yli 1500 e/vuosi)

Eläke- ja työttömyysvakuutusmaksu menevät vakuutusyhtiöille.

Palkkion maksajalla on ennakonpidätyksessä ja sosiaaliturvamaksussa 1500 euron vuosiraja.

Jos palkka on tämän verran tai vähemmän, siitä ei tarvitse toimittaa ennakonpidätystä eikä maksaa sosiaaliturvamaksua.

Lisäksi palkkion maksajan täytyy tehdä Verohallinnolle vuosi-ilmoitus palkan maksusta. Raja on 200 euroa, jota pienemmistä summista ilmoitusta ei tarvitse tehdä.

Hautalan maksamat palkkiot ovat alle 1500 euroa, mutta yli 200 euroa, joten vuosi-ilmoitus on ainoa kaavake, joka niistä pitäisi täyttää.

Palkkion saajan tulee ilmoittaa palkkiosta veroilmoituksessaan. Jos hän ei tee niin, hänen verotustaan voidaan jälkikäteen oikaista vahingoksi.

- Jos ilmoittamatta jätetty tulo on kovin suuri, kyseeseen voi tulla rikossyyte, mutta se riippuu myös tilanteesta: kuinka paljon tuloa, kuinka törkeä tilanne, onko se tahallista ja niin edelleen, Myllymäki kuvailee.

– Jos teet kotona remonttia ja maksat yrittäjälle palkkaa, toimita ennakonpidätys ja sairausvakuutusmaksu verottajalle.

– Lähetä työntekijätiedot ja työeläkevakuutusmaksu työeläkevakuutusyhtiöön laskutusta varten.

– Lähetä tiedot palkanmaksusta myös vakuutusyhtiöön (tapaturma-, työttömyys- ja ryhmähenkivakuutusmaksut).

– Eläkemaksu pitää maksaa, jos palkkaat työntekijän kertaluonteisesti tai satunnaisesti ja palkkaa maksetaan vähintään 55,59 euroa kuukaudessa.

– TyEL-maksu on tänä vuonna 23,8 % työntekijälle maksetusta bruttopalkasta. Maksu jakaantuu työnantajan ja työntekijän kesken. Työntekijän maksu alle 53-vuotiaalle 5,15 % ja yli 53-vuotiaalle 6,50 % palkasta, loput maksaa työnantaja.

– Voit vähentää TyEL-maksun kokonaan verotuksessa.

?????????

Niin miten nää nyt siis oikeesti menee?

Onko jossain jotain helppoo ja ymmärrettävää laskukaavaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu