Entäpä, jos tehtäisiin näin:
Kaikki seuraavat etuudet lopetetaan, ja siitä tulevat säästöt ohjataan sellaisenaan kansalaispalkkarahastoon:
työttömyyspäväraha
työmarkkinatuki
sairauspäiväraha
kansaneläke
takuueläke
yleinen asumistuki
eläkkeensaajan asumistuki
toimeentulotuki
Lisäksi kela ja sosiaalivirastot lakkautetaan, ja kaikille ko. tahon työntekijöille (sekä rivityöntekijät, että johtajat ylintä johtoa myöten) annetaan potkut.
Kaikki se raha, mikä on mennyt näiden henkilöiden palkkakuluihin (mukaanlukien myös bruttopalkan päälle työnantajalle aiheutuvat maksut), myös laitetaan kansalaispalkkarahastoon.
Myös kaikki kelan ja sosiaalivirastojen liiketilat vuokrataan, ja näistä vuokratulot vähennettynä kiinteistön ylläpitokuluilla ohjataan samoin kansalaispalkkarahastoon.
Sitten tehdään atk -ohjelma, joka laskee kansalaispalkkarahaston vuoden kertymän, jakaa sen 12:lla, saadaan kuukausikertymä, jakaa sen edelleen Suomen väkiluvulla ja pyöristää tuloksen alaspäin tasaeurosummaan (= sentit pois) ja maksaa kullekin Suomen kansalaiselle automaattisesti tuon summan joka kuukausi.
Mikähän olisi tuolla laskutavalla kansalaispalkan suuruus, kun siis valtion menot eivät saa tuosta tempusta nousta lainkaan, vaan kansalaispalkkaan tarvittava raha tulee kolmesta lähteestä:
a) kaikki ne nykyiset sosiaalietuudet, jotka poistetaan
b) kaikkien niiden laitosten työntekijöiden kokonaiskulut työnantajalleen, jotka tässä uudistuksessa saisivat potkut, eli siis kelan ja sosiaalivirastojen henkilökunta, sekä esim. kuntien sosiaalijohtajat - heitähän ei enää myöskään tarvita, jos kela ja sosiaalivirastot lakkautettaisiin.
c) em. virastojen liiketilojen vuokra kun ne vuokrataan ulkopuolisille liiketilaksi, vähennettynä ko. kiinteistöjen ylläpitokuluilla.
Voiko tämän laskea, onko siihen tarvittavat tiedot jostakin saatavilla ?
Ainoa ongelma: mistä saadaan kunkin kansalaisen tilinumero?
Vastaus: kopioidaan veroviranomaisen tiedoista, sinnehän useimmat ovat ilmoittaneet tilinumeronsa veronpalautusten maksua varten.
Jos joku ei ole tuota ilmoittanut, loppujen osalta:
SSL -suojattu nettisivu, jonne syötetään:
a) henkilötunnus
b) tilinumero
ja
c) pankkitunnuksilla sähköisesti allekirjoitetaan em. tiedot. Toteutus sellainen, jossa palvelu lähettää syötetyn henkilötunnuksen pankkiin (tarkkaan ottaen henkilötunnusta ei välitetä, vaan henkilötunnus käsitellään osana tietoa, josta kryptografisesti vahva tarkistussumma lasketaan) ja pankin järjestelmä vertaa syötettyä henkilötunnusta ja pankkitunnuksen omistajan henkilötunnusta, niiden on oltava samat.
Näin kansalaispalkan maksuun ei tarvita yhtään ihmistä, vaan modernia tietotekniikkaa hyödyntämällä koko homma on 100% automatisoitu. Työvoimakulut siis 0 euroa!
Suomi ei tarvitse lukuisia paperinpyörittäjiä kelassa ja sosiaalivirastoissa.
Samalla (kun siis kansalaispalkka tulee kaikille, olet työssä tai et) myös ns. matalapalkka-alan työstä tulee tekijälleen kannattavaa, kun palkka ei tule työttömälle etuuksien sijasta, vaan se tulee kansalaispalkan lisäksi.
Samalla myös puretaan työntekijöiden irtisanomissuoja kokonaan.
Kun yritys tietää pääsevänsa ei-toivotusta työntekijästä helposti ja laillisesti eroon, ja kun palkata voi nykyistä minimipalkkaa halvemmalla (kun siis kansalaispalkka takaa minimitoimeentulon vaikka ei tekisi töitäkään) niin yritykset alkavat työllistää nykyistä herkemmin -> työttömyys vähenee.
Kaikki seuraavat etuudet lopetetaan, ja siitä tulevat säästöt ohjataan sellaisenaan kansalaispalkkarahastoon:
työttömyyspäväraha
työmarkkinatuki
sairauspäiväraha
kansaneläke
takuueläke
yleinen asumistuki
eläkkeensaajan asumistuki
toimeentulotuki
Lisäksi kela ja sosiaalivirastot lakkautetaan, ja kaikille ko. tahon työntekijöille (sekä rivityöntekijät, että johtajat ylintä johtoa myöten) annetaan potkut.
Kaikki se raha, mikä on mennyt näiden henkilöiden palkkakuluihin (mukaanlukien myös bruttopalkan päälle työnantajalle aiheutuvat maksut), myös laitetaan kansalaispalkkarahastoon.
Myös kaikki kelan ja sosiaalivirastojen liiketilat vuokrataan, ja näistä vuokratulot vähennettynä kiinteistön ylläpitokuluilla ohjataan samoin kansalaispalkkarahastoon.
Sitten tehdään atk -ohjelma, joka laskee kansalaispalkkarahaston vuoden kertymän, jakaa sen 12:lla, saadaan kuukausikertymä, jakaa sen edelleen Suomen väkiluvulla ja pyöristää tuloksen alaspäin tasaeurosummaan (= sentit pois) ja maksaa kullekin Suomen kansalaiselle automaattisesti tuon summan joka kuukausi.
Mikähän olisi tuolla laskutavalla kansalaispalkan suuruus, kun siis valtion menot eivät saa tuosta tempusta nousta lainkaan, vaan kansalaispalkkaan tarvittava raha tulee kolmesta lähteestä:
a) kaikki ne nykyiset sosiaalietuudet, jotka poistetaan
b) kaikkien niiden laitosten työntekijöiden kokonaiskulut työnantajalleen, jotka tässä uudistuksessa saisivat potkut, eli siis kelan ja sosiaalivirastojen henkilökunta, sekä esim. kuntien sosiaalijohtajat - heitähän ei enää myöskään tarvita, jos kela ja sosiaalivirastot lakkautettaisiin.
c) em. virastojen liiketilojen vuokra kun ne vuokrataan ulkopuolisille liiketilaksi, vähennettynä ko. kiinteistöjen ylläpitokuluilla.
Voiko tämän laskea, onko siihen tarvittavat tiedot jostakin saatavilla ?
Ainoa ongelma: mistä saadaan kunkin kansalaisen tilinumero?
Vastaus: kopioidaan veroviranomaisen tiedoista, sinnehän useimmat ovat ilmoittaneet tilinumeronsa veronpalautusten maksua varten.
Jos joku ei ole tuota ilmoittanut, loppujen osalta:
SSL -suojattu nettisivu, jonne syötetään:
a) henkilötunnus
b) tilinumero
ja
c) pankkitunnuksilla sähköisesti allekirjoitetaan em. tiedot. Toteutus sellainen, jossa palvelu lähettää syötetyn henkilötunnuksen pankkiin (tarkkaan ottaen henkilötunnusta ei välitetä, vaan henkilötunnus käsitellään osana tietoa, josta kryptografisesti vahva tarkistussumma lasketaan) ja pankin järjestelmä vertaa syötettyä henkilötunnusta ja pankkitunnuksen omistajan henkilötunnusta, niiden on oltava samat.
Näin kansalaispalkan maksuun ei tarvita yhtään ihmistä, vaan modernia tietotekniikkaa hyödyntämällä koko homma on 100% automatisoitu. Työvoimakulut siis 0 euroa!
Suomi ei tarvitse lukuisia paperinpyörittäjiä kelassa ja sosiaalivirastoissa.
Samalla (kun siis kansalaispalkka tulee kaikille, olet työssä tai et) myös ns. matalapalkka-alan työstä tulee tekijälleen kannattavaa, kun palkka ei tule työttömälle etuuksien sijasta, vaan se tulee kansalaispalkan lisäksi.
Samalla myös puretaan työntekijöiden irtisanomissuoja kokonaan.
Kun yritys tietää pääsevänsa ei-toivotusta työntekijästä helposti ja laillisesti eroon, ja kun palkata voi nykyistä minimipalkkaa halvemmalla (kun siis kansalaispalkka takaa minimitoimeentulon vaikka ei tekisi töitäkään) niin yritykset alkavat työllistää nykyistä herkemmin -> työttömyys vähenee.
Vastaukset 1
Vanhimmat
siitähän tulee varmaan se naisen euro, 80 senttiä :P