Heidi Hautala

Pyydetäänkö vai otetaanko anteeksi?
Yleensä pyydetään anteeksi mutta ei läheskään aina saada. Hautala kuitenkin otti koska halusi itse päättää siitä että voiko hän jatkaa.

Hautala on kuulunut siihen porukkaan joka on vaatinut vankeusrangaistuksia ja muita kovia rangaistuksia talousrikollisille. Nyt kun kyse hänestä itsestään, niin pelkkä selittely pitäisi riittää. Varmasti hän on venäläisystävineen tehnyt muitakin kupruja välttääkseen veroja mutta ne on vielä hyvin piilossa.

Hautala sanoi olevan kyse muutamista kympeistä mutta sen uskoo ken haluaa. Muutamalla kympillä ei vielä paljon kartanoita korjailla ja siivoilla. Todennäköisesti kyse on tuhansista tai kymppitonneista.

Mistä mahtaakaan johtua että nämä entiset stallarit näkevät puutteita vain toisissa mutta eivät koskaan itsessään.
168
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos työntekijä ei toimita verokirjaa, työnantajalla on oikeus koeajan aikana purkaa työsopimus maksamatta palkkaa. Tällöin työnantaja ei ole verovelvollinen.

Ennakkona maksetut palkat voidaan periä takaisin riippumatta tehdyn työn määrästä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Toisinajattelija x kirjoitti:

Pyydetäänkö vai otetaanko anteeksi?
Yleensä pyydetään anteeksi mutta ei läheskään aina saada. Hautala kuitenkin otti koska halusi itse päättää siitä että voiko hän jatkaa.

Hautala on kuulunut siihen porukkaan joka on vaatinut vankeusrangaistuksia ja muita kovia rangaistuksia talousrikollisille. Nyt kun kyse hänestä itsestään, niin pelkkä selittely pitäisi riittää. Varmasti hän on venäläisystävineen tehnyt muitakin kupruja välttääkseen veroja mutta ne on vielä hyvin piilossa.

Hautala sanoi olevan kyse muutamista kympeistä mutta sen uskoo ken haluaa. Muutamalla kympillä ei vielä paljon kartanoita korjailla ja siivoilla. Todennäköisesti kyse on tuhansista tai kymppitonneista.

Mistä mahtaakaan johtua että nämä entiset stallarit näkevät puutteita vain toisissa mutta eivät koskaan itsessään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu