Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiertää veroja

    Tiedän yrityksen, joka maksaa palkat käteen. Mihin minun pitäisi ilmoittaa siitä ja mitä työnanataja/ työntekijät joutuvat kärsimään? Mitä luultavammin yritys on maksellut palkkoja pimeenä n. yli 20 vuotta. Joudunko todistamaan oikeudessa tms. veropetoksen jälkeen?
    5103
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Nimetön viesti postitse verotoimistolle ja poliisille. Jos eivät tee mitään niin on parasta unohtaa asiaa.

    Äänestä

    Parasta unohtaa enne poliisille ja verottajalle ilmoittamista.

    Äänestä

    Saahan palkat käteisellä maksaa. Ei se todista, että veroja kierrettäisiin.
    Työntekijät kärsivät siinä, ettei heille kerry senttiäkään työeläkettä.
    Työnantaja kärsii siinä, että se maksaa veroa enemmän, kun sillä ei ole palkkamenoja. Voit itse tutkia yrityksen asioita netistä esim. YTJ:stä tai inoa:sta.

    Äänestä

    • "Työntekijät kärsivät siinä, ettei heille kerry senttiäkään työeläkettä."

      Eipä sitä nykyään enää kerry vaikka maksatkin maksusi. Viime vuonnakaan ei kertynyt senttiäkään kun leikkuri kävi. Kaikki maksut muistettiin kyllä kerätä.

      Äänestä

    Liityjäseneksille tiedoksi, että työsopimuslain 16§ mukaan palkka on maksettava käteen, ellei työntekijä osoita rahalaitosta, jonne se voidaan maksaa.
    Tietämäsi yritys toimii siis kirjaimellisesti lain mukaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    liityjäseneksi kirjoitti:

    Tiedän yrityksen, joka maksaa palkat käteen. Mihin minun pitäisi ilmoittaa siitä ja mitä työnanataja/ työntekijät joutuvat kärsimään? Mitä luultavammin yritys on maksellut palkkoja pimeenä n. yli 20 vuotta. Joudunko todistamaan oikeudessa tms. veropetoksen jälkeen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu