On se kumma kun aina vaan kaikkien tarttis sada palkankorotuksia. Se nyt vaan ei ole mahdollista tässä tilanteessa eli jokaisen on tultava vastaan. Muten kohta ei kukaa yrittäjä pysty työllistämään enää ketään.
Itsellekin palkankorotuksia tippinut ylempänä toimihenkilönä meidän firmassa noin kerta vuoteen tai jotenkin niin, vaikken ole edes pyytänyt. Kummaa touhua. Nyt kelpaisi jo ihan nollalinja hyvin. Kukaan ei ole edes ehdottanut, että voisko ylemmät tomihenkilöt jättää kerran väliin korotuksista, kun firmalla ei kerran kovin hyvin mene. Ihmetyttää tämäkin avokätisyys. Silti porukka on lomautuksilla ja irtisanottukin on joitakin.
Eikö nyt voda mennä niin, että ne virmat antaa palkankorotuksia, joilla siihen on varaa ja juuri niille pärstille, joille haluaa. Mikä ihmeen sosiaalistava juttu täällä Suomessa on aina, kun kaikkille pitää saada sama korotus ja ylipäätään kaikille korotus joka ikinen kerta. Eikö tyänantaja saa päättää kenelle se korotuksia jakelee, tietysti yrityksen kannalta tärkeimmille tyypeille niitä tulisi jakaa eikä nille, jotka aina valittavat, sairastava ja lintsaavat kaikesta, josta vain voi.
Itsellekin palkankorotuksia tippinut ylempänä toimihenkilönä meidän firmassa noin kerta vuoteen tai jotenkin niin, vaikken ole edes pyytänyt. Kummaa touhua. Nyt kelpaisi jo ihan nollalinja hyvin. Kukaan ei ole edes ehdottanut, että voisko ylemmät tomihenkilöt jättää kerran väliin korotuksista, kun firmalla ei kerran kovin hyvin mene. Ihmetyttää tämäkin avokätisyys. Silti porukka on lomautuksilla ja irtisanottukin on joitakin.
Eikö nyt voda mennä niin, että ne virmat antaa palkankorotuksia, joilla siihen on varaa ja juuri niille pärstille, joille haluaa. Mikä ihmeen sosiaalistava juttu täällä Suomessa on aina, kun kaikkille pitää saada sama korotus ja ylipäätään kaikille korotus joka ikinen kerta. Eikö tyänantaja saa päättää kenelle se korotuksia jakelee, tietysti yrityksen kannalta tärkeimmille tyypeille niitä tulisi jakaa eikä nille, jotka aina valittavat, sairastava ja lintsaavat kaikesta, josta vain voi.
Vastaukset 6
Vanhimmat
SAK sanelee kuinka Suomessa toimitaan! Aamu TV:ssä Lyly valitteli kuunnei saatu vielä sopimusta olis tullut kahdenvuoden työmarkkina rauha, eli työnantajapuoli suostuu pyyntöihin saadaan rauha? Helppoa!
Pitäis apinankin tajuta että yritys EI VOI siirtää aina kuluja tuotteeseen palveluun eli tehdään enemmän pienemällä porukalla!
päläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpäläläläpälälälä
onpa fiksua.
Niin se vaan on että pääoma ei halua sijoittaa ja kantaa vastuuta. Se nyt on nähty, täällä ihmetellään ettei nolla linja käy. Hallitus käy pienipalkkaisen kukkarolla säkövero, makeiset, alkoholi .... kaikki. kelpaa nyt hymyillä...
johtajille se kuuluu ne työtkin tekee
Kokoomus suosii omiaan ja haluaa palauttaa torpparilain takaisin. Yhteisöveron alennus näkyy ensivuonna korotettuina osinkoina, Hallitus antaa ymmärtää että näin lisätään työpaikkoja mutta yritysjohdon tehtävä on tuottaa voittoa omistajille joten jollain on JOULU nyt keväällä.
Nyt k....... silmään veronmaksajia oikein kunnolla
Miksi nykyinen hallitus antaa pressuille kaikki valtit vai onko taktiikka ...
Olisiko Soini haistanut tämän eikä lähtenyt k.... seen.